ATSEM (h/f)
Offre n° O014260225000532
Publiée le 25/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - Place de l'Hôtel de Ville - Aunay sur odon, Les Monts d'Aunay (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
28/03/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
8 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
en fonction du profil
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un congé maternité, la commune est à la recherche d'un(e) ATSEM à temps non complet - 30 heures pour l'école primaire MAURICE CAREME située au sein de la commune déléguée LE PLESSIS GRIMOULT.
Sous la supervision de la coordinatrice scolaire et en étroite collaboration avec l'adjointe en charge des affaires scolaires, l'agent aura pour missions principales :
- Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants ;
- Participer à la communauté éducative ;
- Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants ;
- Accompagnement des enfants circuit du bus matin et soir.
Sous la supervision de la coordinatrice scolaire et en étroite collaboration avec l'adjointe en charge des affaires scolaires, l'agent aura pour missions principales :
- Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants ;
- Participer à la communauté éducative ;
- Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants ;
- Accompagnement des enfants circuit du bus matin et soir.
Missions / conditions d'exercice
1 - Activités principales :
- accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ;
- aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ;
- assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ;
- aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ;
- transmettre les informations ;
- participer aux projets éducatifs.
2 - Activités spécifiques :
- Accompagner les enfants au circuit du bus matin et soir ;
- Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école ;
- Accompagner les enfants à la sieste ;
- Possibilité d'effectuer du ménage dans les mairies déléguées.
- accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ;
- aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ;
- assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ;
- aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ;
- transmettre les informations ;
- participer aux projets éducatifs.
2 - Activités spécifiques :
- Accompagner les enfants au circuit du bus matin et soir ;
- Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école ;
- Accompagner les enfants à la sieste ;
- Possibilité d'effectuer du ménage dans les mairies déléguées.
Profils recherchés
- Etre Diplômé du CAP petite enfance.
- SAVOIRS :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives) ;
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité ;
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs ;
* Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.
- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens ;
* Aider à l'acquisition de l'autonomie ;
* Assurer la sécurité des enfants ;
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ;
* Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités ;
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants ;
- SAVOIR-ETRE :
* Ecouter ;
* Savoir gérer les conflits ;
* Savoir communiquer ;
* Disposer d'un sens de l'organisation ;
* Etre autonome, responsable, discret, patient ;
* Sens du service public ;
* Savoir travailler en transversalité.
Eléments facultatifs liés au poste et/ou à la collectivité : Régime indemnitaire, CNAS, participation prévoyance ou mutuelle sous labellisation, titres restaurant.
Cycle annualisé - horaires : lundi-mardi-jeudi-vendredi : 08:15 - 12:05 // 12:50 - 17:10 et le mercredi matin 08:00 - 12h00
Peut être sollicité pour travailler pendant les vacances scolaires (1 à 2 jours par période de vacances) afin d'assurer la propreté des locaux avant chaque rentrée.
- SAVOIRS :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives) ;
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité ;
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs ;
* Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.
- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens ;
* Aider à l'acquisition de l'autonomie ;
* Assurer la sécurité des enfants ;
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ;
* Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités ;
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants ;
- SAVOIR-ETRE :
* Ecouter ;
* Savoir gérer les conflits ;
* Savoir communiquer ;
* Disposer d'un sens de l'organisation ;
* Etre autonome, responsable, discret, patient ;
* Sens du service public ;
* Savoir travailler en transversalité.
Eléments facultatifs liés au poste et/ou à la collectivité : Régime indemnitaire, CNAS, participation prévoyance ou mutuelle sous labellisation, titres restaurant.
Cycle annualisé - horaires : lundi-mardi-jeudi-vendredi : 08:15 - 12:05 // 12:50 - 17:10 et le mercredi matin 08:00 - 12h00
Peut être sollicité pour travailler pendant les vacances scolaires (1 à 2 jours par période de vacances) afin d'assurer la propreté des locaux avant chaque rentrée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0231254528
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre par mail à l'attention de Madame Christine SALMON, maire de la commune LES MONTS D'AUNAY à l'adresse mail suivante : resp.ressources@lesmontsdaunay.fr ou par voie postale : Place de l'Hôtel de Ville - AUNAY SUR ODON - 14 260 LES MONTS D'AUNAY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.