Responsable d'opération bâtiment (H/F)
Offre n° O014260225000970
Publiée le 25/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 21 rue Henry Chéron - CS 87222, Lisieux (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
28/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le responsable d’opération bâtiment :
- Participe à l’élaboration et à la mise en œuvre des orientations stratégiques
• Conseiller les élus et les directions sur les enjeux patrimoniaux
• Mettre en œuvre les orientations stratégiques
- Pilote le développement du patrimoine public bâti
- Conçoit, élabore, chiffre et planifie des projets de construction ou d’aménagement, selon les besoins des usagers
- Est l’interlocuteur du maître d'œuvre, supervise le suivi économique et financier des chantiers de bâtiment
- Participe à l’élaboration et à la mise en œuvre des orientations stratégiques
• Conseiller les élus et les directions sur les enjeux patrimoniaux
• Mettre en œuvre les orientations stratégiques
- Pilote le développement du patrimoine public bâti
- Conçoit, élabore, chiffre et planifie des projets de construction ou d’aménagement, selon les besoins des usagers
- Est l’interlocuteur du maître d'œuvre, supervise le suivi économique et financier des chantiers de bâtiment
Missions / conditions d'exercice
PILOTAGE DE PROJETS
Élaborer et mettre en œuvre un programme d’entretien et de développement du patrimoine bâti, en lien avec le responsable coordination, logistique, interventions et régie bâtiment.
Piloter/copiloter les opérations des rénovations et de travaux neufs dans les bâtiments de la ville, en lien avec le responsable coordination, logistique, interventions et régie bâtiment ou avec le(la) chef(fe) de projets aménagement.
En phase conception :
- Analyser la faisabilité économique, financière et technique des projets
- Piloter le suivi des missions préalables à une opération de travaux
- Concevoir ou participer à la conception de documents techniques, à la passation de commandes publiques (MOE, DCE travaux, etc.)
- Participer au développement de nouvelles pratiques dans le domaine du bâtiment : économie circulaire, intégration de matériaux biosourcés, réemploi de matériaux
- Participer à l'élaboration de dossiers d'urbanisme (Permis de construire, démolir, déclaration préalables, dossiers de création/modification d'ERP, ...)
En phase travaux
- Assurer le suivi des opérations et la réception des travaux
- Élaborer les plannings d’opérations des travaux, précisant les délais et prévisions de consommation de crédits
- Mettre en œuvre l’Agenda d’Accessibilité Programmée (Ad’Ap) des établissements communaux recevant du public
- Veiller à atteindre les objectifs en matière de suivi budgétaire, de délais ainsi que de qualité et conformité aux normes contractuelles et réglementaires
- Travailler en collaboration avec la maîtrise d’œuvre privée
- Vérifier et valider les situations et décomptes finaux
PROCÉDURES DE PÉRIL
- Collaborer aux visites et rapports liés aux procédures de péril (désordres portant atteinte à la solidité d’un édifice mettant en cause la sécurité publique, risques de chute d’éléments sur le domaine public, …) avec le (la) responsable hygiène et salubrité
- En l’absence du (de la) responsable hygiène et salubrité, gérer les dossiers du service : incurie, insalubrité, syndrome de Diogène, mérule, …
Activités secondaires :
SUIVI ADMINISTRATIF
- Mettre en place et contrôler l'application des procédures administratives
- Rédiger les rapports et notes
- Élaborer, planifier, suivre et contrôler l'exécution du budget
- Effectuer la passation et contrôler l'exécution des marchés
- Analyser les propositions techniques et financières des fournisseurs et entreprises
- Veiller à la bonne application des contrats et conventions en cours
- Assurer la veille réglementaire
TRANSVERSALITÉ
- Enregistrer et répondre aux demandes d’interventions
- Garantir le respect des délais de traitement des demandes
- Représenter la Ville de Lisieux lors des chantiers et réunions
- Résoudre les litiges
- Rendre compte de son activité
- Assurer la coordination et la communication entre les directions Ressources Techniques et Aménagement Urbain
- Soutenir le travail des collègues absents
ASTREINTES
- Collaborer au plan de viabilité hivernale avec le responsable du service voirie
- Participer à l’astreinte de décision
PRÉVENTION ET GESTION DES CRISES LIÉES À DES ÉVÈNEMENTS EXCEPTIONNELS
- Signaler les aléas pouvant impacter le patrimoine
- Analyser les risques
- Assurer toutes missions par nécessité et pour la continuité du service public
- Concourir à la lutte contre les pandémies
- Appliquer le plan communal de sauvegarde (PCS) en cas de risques majeurs ou de crise sanitaire
Élaborer et mettre en œuvre un programme d’entretien et de développement du patrimoine bâti, en lien avec le responsable coordination, logistique, interventions et régie bâtiment.
Piloter/copiloter les opérations des rénovations et de travaux neufs dans les bâtiments de la ville, en lien avec le responsable coordination, logistique, interventions et régie bâtiment ou avec le(la) chef(fe) de projets aménagement.
En phase conception :
- Analyser la faisabilité économique, financière et technique des projets
- Piloter le suivi des missions préalables à une opération de travaux
- Concevoir ou participer à la conception de documents techniques, à la passation de commandes publiques (MOE, DCE travaux, etc.)
- Participer au développement de nouvelles pratiques dans le domaine du bâtiment : économie circulaire, intégration de matériaux biosourcés, réemploi de matériaux
- Participer à l'élaboration de dossiers d'urbanisme (Permis de construire, démolir, déclaration préalables, dossiers de création/modification d'ERP, ...)
En phase travaux
- Assurer le suivi des opérations et la réception des travaux
- Élaborer les plannings d’opérations des travaux, précisant les délais et prévisions de consommation de crédits
- Mettre en œuvre l’Agenda d’Accessibilité Programmée (Ad’Ap) des établissements communaux recevant du public
- Veiller à atteindre les objectifs en matière de suivi budgétaire, de délais ainsi que de qualité et conformité aux normes contractuelles et réglementaires
- Travailler en collaboration avec la maîtrise d’œuvre privée
- Vérifier et valider les situations et décomptes finaux
PROCÉDURES DE PÉRIL
- Collaborer aux visites et rapports liés aux procédures de péril (désordres portant atteinte à la solidité d’un édifice mettant en cause la sécurité publique, risques de chute d’éléments sur le domaine public, …) avec le (la) responsable hygiène et salubrité
- En l’absence du (de la) responsable hygiène et salubrité, gérer les dossiers du service : incurie, insalubrité, syndrome de Diogène, mérule, …
Activités secondaires :
SUIVI ADMINISTRATIF
- Mettre en place et contrôler l'application des procédures administratives
- Rédiger les rapports et notes
- Élaborer, planifier, suivre et contrôler l'exécution du budget
- Effectuer la passation et contrôler l'exécution des marchés
- Analyser les propositions techniques et financières des fournisseurs et entreprises
- Veiller à la bonne application des contrats et conventions en cours
- Assurer la veille réglementaire
TRANSVERSALITÉ
- Enregistrer et répondre aux demandes d’interventions
- Garantir le respect des délais de traitement des demandes
- Représenter la Ville de Lisieux lors des chantiers et réunions
- Résoudre les litiges
- Rendre compte de son activité
- Assurer la coordination et la communication entre les directions Ressources Techniques et Aménagement Urbain
- Soutenir le travail des collègues absents
ASTREINTES
- Collaborer au plan de viabilité hivernale avec le responsable du service voirie
- Participer à l’astreinte de décision
PRÉVENTION ET GESTION DES CRISES LIÉES À DES ÉVÈNEMENTS EXCEPTIONNELS
- Signaler les aléas pouvant impacter le patrimoine
- Analyser les risques
- Assurer toutes missions par nécessité et pour la continuité du service public
- Concourir à la lutte contre les pandémies
- Appliquer le plan communal de sauvegarde (PCS) en cas de risques majeurs ou de crise sanitaire
Profils recherchés
- Maîtrise des techniques de gestion et d’organisation de chantiers
- Expérience professionnelle d’encadrement opérationnel et/ou de maîtrise d’œuvre
- Aptitude au management transversal pour les différents chantiers sous sa responsabilité
- Solides compétences en gestion notamment économique, administrative, financière et budgétaire
- Maîtrise du cadre technique des normes et des procédures réglementaires
- Maîtrise des processus de la commande publique et de la politique d’achats
- Connaissances approfondies de l'environnement juridique
- Capacité d’analyse et esprit de synthèse
- Connaissance et expérience tous corps d’état et patrimoine bâti
- Capacité d’écoute et gestion des conflits
- Mise en œuvre de la réglementation liée à la sécurité au travail
- Capacité de négociation et de persuasion afin de coordonner et d'optimiser les partenariats avec les prestataires et sous-traitants
- Aptitude aux tâches administratives et qualités rédactionnelles (dont documents techniques)
- Rigueur, organisation et disponibilité
- Capacité d’autonomie, d’initiatives et de force de proposition
- Savoir déceler et gérer les urgences
- Polyvalence
- Adaptabilité
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
- Discrétion professionnelle/ sens du service public
- Expérience professionnelle d’encadrement opérationnel et/ou de maîtrise d’œuvre
- Aptitude au management transversal pour les différents chantiers sous sa responsabilité
- Solides compétences en gestion notamment économique, administrative, financière et budgétaire
- Maîtrise du cadre technique des normes et des procédures réglementaires
- Maîtrise des processus de la commande publique et de la politique d’achats
- Connaissances approfondies de l'environnement juridique
- Capacité d’analyse et esprit de synthèse
- Connaissance et expérience tous corps d’état et patrimoine bâti
- Capacité d’écoute et gestion des conflits
- Mise en œuvre de la réglementation liée à la sécurité au travail
- Capacité de négociation et de persuasion afin de coordonner et d'optimiser les partenariats avec les prestataires et sous-traitants
- Aptitude aux tâches administratives et qualités rédactionnelles (dont documents techniques)
- Rigueur, organisation et disponibilité
- Capacité d’autonomie, d’initiatives et de force de proposition
- Savoir déceler et gérer les urgences
- Polyvalence
- Adaptabilité
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
- Discrétion professionnelle/ sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0231484040
Informations complémentaires
Régime indemnitaire + CIA + participation mutuelle employeur et prévoyance + CNAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.