Agent technique polyvalent

Offre n° O014260227000225
Publiée le 27/02/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 17 Grande Rue, Louvigny (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
30/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située aux portes de la ville de Caen, Louvigny (2800 habitants) est le poumon vert de l’agglomération caennaise. Cette ville à la campagne, entre vallée de l’Orne et vallée de l’Odon, est un territoire en contact permanent avec la nature. Engagée depuis de longues années dans la transition écologique, éducative et sociale, Louvigny porte de nombreux projets pour une dynamique durable et solidaire du territoire.

Rejoignez une équipe accueillante et créative au service de cette ville jardin. Placé.e sous l’autorité de la Secrétaire générale, vous veillerez au bon entretien des locaux et équipements communaux et contribuerez ainsi à la qualité du service public rendu aux Loupiaciens et Loupiaciennes !
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Assurer le contrôle et le diagnostic régulier des locaux et équipements communaux, faire des propositions d’amélioration du patrimoine
- Assurer les dépannages urgents, la réparation et la maintenance des locaux (mairie, écoles, gymnase, salles communales, Eglise…) et des équipements de la commune (portails, grillages, serrures, volets roulants, barrières, mobiliers…)
- Réaliser des petits ouvrages et chantiers techniques tous corps d’état (menuiserie, serrurerie, plomberie, peinture, électricité, …)
- Interventions sur le mobilier affecté aux services (déménagement, installations, démontages, réglages) et aménagement des locaux (pose d’étagères, de racks, patères, placards…)
- Participer aux tâches de manutention et logistique dans le cadre des manifestations et festivités communales et associatives
- Assurer la gestion du tri et de l’évacuation de déchets
- Assurer le retrait et/ou la livraison de marchandises
- Assurer la bonne communication avec les services et la hiérarchie et rendre compte des interventions réalisées
- Veiller au respect et à l’application des normes de sécurité lors des interventions
- Développer des outils de suivi de l’activité du service, participer à la réalisation des devis nécessaires à l’activité et, au besoin, aux mises en concurrence
- Assurer la maintenance courante et le rangement de l’outillage et des véhicules

Activités secondaires :
- Réaliser des travaux d’entretien d’espaces verts sur les espaces communaux : désherbage, tonte, débroussaillage, etc.
- Coopérer avec les équipes Voirie/Espaces verts du Secteur Odon de Caen la mer pour certaines missions ponctuelles
- Participer aux opérations de mise en sécurité liées aux crues et inondations
- Intervenir sur des tâches ne relevant pas de sa spécialité en cas de nécessités de service.

Environnement relationnel :
Internes : l’ensemble des services de la Ville et l’équipe municipale
Externes : le personnel des écoles, les fournisseurs.
Lieu de travail : Mairie et Atelier technique

Conditions de travail :
- Travail en autonomie en atelier sur machines professionnelles ou sur les différents sites de la ville
– Travail avec outils dangereux et en hauteur
- Maniements de charges encombrantes, déplacements
- Temps de travail de 35h, horaires variables
- Rémunération et avantages : Grille indiciaire, Régime indemnitaire, Adhésion CNAS, Participation mutuelle et prévoyance
Profils recherchés
Connaissances et compétences :
- Connaissances polyvalentes des techniques des métiers du bâtiment (électricité, plomberie, maçonnerie, peinture, revêtement de sols, menuiserie, etc.) : diplômes et habilitations seraient un plus
- Maîtrise de l’utilisation de machines spécifiques
- Maîtrise de la réglementation sécurité ERP, Code du Travail, consigne hygiène et sécurité, gestes et postures
- Permis B
- Connaissances informatiques

Aptitudes et qualités :
– Sens du service public
– Sens du travail en équipe et qualités relationnelles
– Autonomie
– Organisation et logique
– Réactivité et sens des priorités
– Disponibilité
– Polyvalence
– Sens du travail soigné
– Aptitudes physiques

Contact et modalités de candidature

Contact
0231751061
Informations complémentaires
Pour toute question, n'hésitez pas à contacter Mme Carré Lenoir à financerh@ville-louvigny.fr ou au 02 31 75 80 95.
Si vous souhaitez candidatez, adressez-nous sur le site Emploi territorial.fr :
- votre CV
- éventuellement une lettre ou simplement quelques lignes sur votre motivation .
A noter : un tuilage est prévu avec l'agent qui fait valoir ses droits à la retraite.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.