OPERATEUR DE VIDEOPROTECTION DE NUIT
Offre n° O014260227000366
Publiée le 27/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Esplanade Jean-Marie Louvel, Caen (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
30/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du/de la responsable du Centre de supervision et de commandement (CSC) de nuit, de son adjoint ou du
chef de poste votre mission consiste à :
- Participer à la protection des personnes et des biens grâce au système de vidéoprotection : détecter les
infractions relevant de votre compétence, signaler et sécuriser les interventions des forces de l’ordre,
surveiller le territoire communal et recueillir des éléments utiles aux enquêtes judiciaires.
chef de poste votre mission consiste à :
- Participer à la protection des personnes et des biens grâce au système de vidéoprotection : détecter les
infractions relevant de votre compétence, signaler et sécuriser les interventions des forces de l’ordre,
surveiller le territoire communal et recueillir des éléments utiles aux enquêtes judiciaires.
Missions / conditions d'exercice
1. Protection des personnes et des biens
- Tenue du registre des vacations.
- Contrôle du registre des entrées/sorties visiteurs.
- Surveillance active du parc de vidéoprotection.
- Assistance aux Policiers Municipaux, Nationaux et services publics lors d’interventions.
- Signalement immédiat des infractions au chef de salle.
2. Accueil téléphonique et gestion radio
- Réception et information du public par téléphone.
- Communication radio avec les patrouilles.
- Veille au respect de la discipline radio.
- Tenue du registre des vacations.
- Contrôle du registre des entrées/sorties visiteurs.
- Surveillance active du parc de vidéoprotection.
- Assistance aux Policiers Municipaux, Nationaux et services publics lors d’interventions.
- Signalement immédiat des infractions au chef de salle.
2. Accueil téléphonique et gestion radio
- Réception et information du public par téléphone.
- Communication radio avec les patrouilles.
- Veille au respect de la discipline radio.
Profils recherchés
Cadre d'emplois : Adjoints techniques territoriaux
Connaissances :
- Cadre juridique de la Police Municipale et pouvoirs du Maire.
- Procédures radio et règles de transmission.
- Réglementation en matière d’utilisation et d’exploitation de la vidéoprotection.
- Utilisation du logiciel de vidéoprotection GENETEC.
- Procédure d’emploi des terminaux PVe (Procès-verbaux électroniques).
Savoir-faire :
Compétences techniques
- Maîtriser les outils informatiques, le matériel professionnel et les équipements de vidéoprotection.
- Manipuler les caméras avec dextérité, y compris en situation d’urgence, et contribuer à une pluri capture d’images
pour collecter des preuves dématérialisées lors de flagrants délits.
- Tester, manœuvrer et signaler toute panne ou difficulté technique affectant la captation ou le masquage des images.
Exploitation opérationnelle des images
- Observer, analyser et exploiter les écrans pour détecter situations à risque, infractions et troubles à l’ordre public.
- Identifier personnes ou véhicules signalés ou recherchés.
- Assurer la vidéoprotection et le suivi en temps réel des interventions Police Municipale/Police Nationale.
- Rechercher des preuves dans les archives vidéo, répondre aux réquisitions OPJ et préparer les extractions.
- Réaliser et archiver des signets pour marquer les événements.
Actions de surveillance et coordination
- Organiser et conduire une patrouille de surveillance dématérialisée en équipe.
- Veiller au respect du stationnement, au contrôle des flux routiers et à la propreté des voies via la vidéoprotection.
Communication et comptes rendus
- Rendre compte précisément à l’oral comme à l’écrit (rapports, PV, comptes rendus situationnels).
- Communiquer efficacement avec le chef de salle, les autorités, les forces de sécurité intérieure et les équipages sur
le terrain.
- Assurer l’accueil téléphonique lors des pics d’activité ou de l’absence du chef de salle.
Cadre déontologique et organisationnel
- Appliquer strictement les procédures internes, les instructions hiérarchiques et les règles déontologiques liées à
l’usage de la vidéoprotection (visionnage, relecture, respect de la vie privée).
- Faire preuve de vigilance, réactivité et sang froid face aux événements (accidents, agressions, personnes en
danger…).
Savoir-être :
- Présentation irréprochable et sens du contact.
- Rigueur, disponibilité et respect de la hiérarchie.
- Discrétion et respect du secret professionnel.
- Esprit d’équipe et adhésion au code de déontologie de la Police Municipale.
CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE
Conditions :
- Rythme de travail : Sur plage de 20 h 30 à 06 h 00 du lundi au dimanche matin - variable selon les événements
(soirées, nuits, week-ends, jours fériés).
Obligations :
- Aptitude et motivation pour un travail de nuit.
- Tenue et présentation : irréprochables – Port de l’uniforme obligatoire.
- Formation continue : actualisation régulière des connaissances juridiques et réglementaires.
Connaissances :
- Cadre juridique de la Police Municipale et pouvoirs du Maire.
- Procédures radio et règles de transmission.
- Réglementation en matière d’utilisation et d’exploitation de la vidéoprotection.
- Utilisation du logiciel de vidéoprotection GENETEC.
- Procédure d’emploi des terminaux PVe (Procès-verbaux électroniques).
Savoir-faire :
Compétences techniques
- Maîtriser les outils informatiques, le matériel professionnel et les équipements de vidéoprotection.
- Manipuler les caméras avec dextérité, y compris en situation d’urgence, et contribuer à une pluri capture d’images
pour collecter des preuves dématérialisées lors de flagrants délits.
- Tester, manœuvrer et signaler toute panne ou difficulté technique affectant la captation ou le masquage des images.
Exploitation opérationnelle des images
- Observer, analyser et exploiter les écrans pour détecter situations à risque, infractions et troubles à l’ordre public.
- Identifier personnes ou véhicules signalés ou recherchés.
- Assurer la vidéoprotection et le suivi en temps réel des interventions Police Municipale/Police Nationale.
- Rechercher des preuves dans les archives vidéo, répondre aux réquisitions OPJ et préparer les extractions.
- Réaliser et archiver des signets pour marquer les événements.
Actions de surveillance et coordination
- Organiser et conduire une patrouille de surveillance dématérialisée en équipe.
- Veiller au respect du stationnement, au contrôle des flux routiers et à la propreté des voies via la vidéoprotection.
Communication et comptes rendus
- Rendre compte précisément à l’oral comme à l’écrit (rapports, PV, comptes rendus situationnels).
- Communiquer efficacement avec le chef de salle, les autorités, les forces de sécurité intérieure et les équipages sur
le terrain.
- Assurer l’accueil téléphonique lors des pics d’activité ou de l’absence du chef de salle.
Cadre déontologique et organisationnel
- Appliquer strictement les procédures internes, les instructions hiérarchiques et les règles déontologiques liées à
l’usage de la vidéoprotection (visionnage, relecture, respect de la vie privée).
- Faire preuve de vigilance, réactivité et sang froid face aux événements (accidents, agressions, personnes en
danger…).
Savoir-être :
- Présentation irréprochable et sens du contact.
- Rigueur, disponibilité et respect de la hiérarchie.
- Discrétion et respect du secret professionnel.
- Esprit d’équipe et adhésion au code de déontologie de la Police Municipale.
CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE
Conditions :
- Rythme de travail : Sur plage de 20 h 30 à 06 h 00 du lundi au dimanche matin - variable selon les événements
(soirées, nuits, week-ends, jours fériés).
Obligations :
- Aptitude et motivation pour un travail de nuit.
- Tenue et présentation : irréprochables – Port de l’uniforme obligatoire.
- Formation continue : actualisation régulière des connaissances juridiques et réglementaires.
Contact et modalités de candidature
Contact
0231304100
Informations complémentaires
Avantages collaborateurs : Participation complémentaire santé sous conditions – Adhésion à une garantie prévoyance
maintien de salaire au choix – Titres restaurant – Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité – Comité des
Œuvres Sociales – Conciergerie – Association sportive et de loisirs
maintien de salaire au choix – Titres restaurant – Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité – Comité des
Œuvres Sociales – Conciergerie – Association sportive et de loisirs
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.