RESPONSABLE DU CENTRE MUNICIPAL/ ADJOINT DU DST
Offre n° O014260302000430
Publiée le 30/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - Rue du Général de Gaulle - BP 60020, Dives-sur-Mer (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire + RIFSEEP+ Prime de fin d'année+ Participation à la mutuelle et prévoyance+ CAS+ véhicule de service
Descriptif de l'emploi
La commune de Dives Sur Mer(6000 habitants-140 agents) recrute, dans le cadre d'un départ à la retraite un adjoint au directeur des services techniques. ( Cadre d'emploi des techniciens ou des agents de maîtrise).
Sous l'autorité de la DST, ,vous occupez un poste transversal participant à la mise en oeuvre des orientations stratégiques et de l'animation de l'ensemble des services techniques ( espaces verts, voirie, bâtiment, entretien des équipements sportifs).
Qualifications :
Diplôme de niveau Bac+2 dans une spécialité relevant des VRD, travaux publics et / ou bâtiment.
Titulaire du permis B
Sous l'autorité de la DST, ,vous occupez un poste transversal participant à la mise en oeuvre des orientations stratégiques et de l'animation de l'ensemble des services techniques ( espaces verts, voirie, bâtiment, entretien des équipements sportifs).
Qualifications :
Diplôme de niveau Bac+2 dans une spécialité relevant des VRD, travaux publics et / ou bâtiment.
Titulaire du permis B
Missions / conditions d'exercice
Encadrer et coordonner les équipes techniques :
- Planifier et suivre les travaux de voirie, réseaux, espaces verts et bâtiments- assurer le suivi des opérations réalisées en régies ou en externe.
- Participer à l'élaboration des bilans et tableaux de bord d'activités.
- Assurer le suivi administratif et RH des agents en lien avec l'assistante administrative.
- Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures administratives.
Savoirs :
Maitrise des connaissances techniques et réglementaires en matière de voirie et réseaux.
Maitrise des normes et règles de sécurité sur les chantiers.
Connaissance des règles de passation et de suivi des marchés publics.
Savoir-faire :
Planifier et coordonner les chantiers réalisés en régie
Estimer le coût des ouvrages et la faisabilité des travaux.
Contrôler et évaluer les travaux.
Capacité dans la direction et l'animation d'une équipe de 30 agents.
- Planifier et suivre les travaux de voirie, réseaux, espaces verts et bâtiments- assurer le suivi des opérations réalisées en régies ou en externe.
- Participer à l'élaboration des bilans et tableaux de bord d'activités.
- Assurer le suivi administratif et RH des agents en lien avec l'assistante administrative.
- Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures administratives.
Savoirs :
Maitrise des connaissances techniques et réglementaires en matière de voirie et réseaux.
Maitrise des normes et règles de sécurité sur les chantiers.
Connaissance des règles de passation et de suivi des marchés publics.
Savoir-faire :
Planifier et coordonner les chantiers réalisés en régie
Estimer le coût des ouvrages et la faisabilité des travaux.
Contrôler et évaluer les travaux.
Capacité dans la direction et l'animation d'une équipe de 30 agents.
Profils recherchés
Gestion du patrimoine et des moyens techniques :
- Assurer la gestion et le suivi du patrimoine bâti, des espaces publics et des infrastructures communales.
-Superviser la gestion des locaux techniques, du matériel, des véhicules et des stocks.
-Participer aux commissions de sécurité et d'accessibilité.
-Préparer et suivre les marchés publics liés aux activités techniques en lien avec la DST
Missions complémentaires :
Organiser la logistique des manifestations communales en lien avec le référent festivité.
Savoir-être :
Sens du service public
Autonomie et rigueur
Réactivité et prise d'initiative
Savoir rendre compte de son activité
Sens de l'organisation
Qualité relationnelles
- Assurer la gestion et le suivi du patrimoine bâti, des espaces publics et des infrastructures communales.
-Superviser la gestion des locaux techniques, du matériel, des véhicules et des stocks.
-Participer aux commissions de sécurité et d'accessibilité.
-Préparer et suivre les marchés publics liés aux activités techniques en lien avec la DST
Missions complémentaires :
Organiser la logistique des manifestations communales en lien avec le référent festivité.
Savoir-être :
Sens du service public
Autonomie et rigueur
Réactivité et prise d'initiative
Savoir rendre compte de son activité
Sens de l'organisation
Qualité relationnelles
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.