Chargé(e) de la régie des oeuvres et de la valorisation des collections
Offre n° O014260303001300
Publiée le 04/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 164, Boulevard Fernand Moureaux, Trouville-sur-Mer (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
03/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Station balnéaire de la côte fleurie, à deux heures de Paris, TROUVILLE-SUR-MER doit sa réputation au charme de son port de pêche et à la beauté de sa longue plage de sable fin.
Commune de 4.704 habitants, surclassée 20 à 40.000, elle recrute un(e) chargé(e) de la régie des oeuvres et de la valorisation des collections.
Sous l’autorité du responsable du Musée Villa Montebello, le(la) chargé(e) de la régie des oeuvres et de la valorisation des collections aura pour mission :
Commune de 4.704 habitants, surclassée 20 à 40.000, elle recrute un(e) chargé(e) de la régie des oeuvres et de la valorisation des collections.
Sous l’autorité du responsable du Musée Villa Montebello, le(la) chargé(e) de la régie des oeuvres et de la valorisation des collections aura pour mission :
Missions / conditions d'exercice
Régie des œuvres :
Conservation préventive des collections
Préparation administrative des expositions : contrats de prêts, assurances
Participation au montage et au démontage des expositions
Gestion des prêts
Gestion administrative des acquisitions et des restaurations d’œuvres
Valorisation des collections :
Mise en place d’outils de médiation et de valorisation des collections pour les publics en autonomie
Participation à la programmation événementielle de l’établissement : programmation culturelle, contrats, bons de commande
Recherches documentaires
Selon les besoins du service, vous pourrez être amené(e) à accueillir le public et à tenir la caisse.
Conservation préventive des collections
Préparation administrative des expositions : contrats de prêts, assurances
Participation au montage et au démontage des expositions
Gestion des prêts
Gestion administrative des acquisitions et des restaurations d’œuvres
Valorisation des collections :
Mise en place d’outils de médiation et de valorisation des collections pour les publics en autonomie
Participation à la programmation événementielle de l’établissement : programmation culturelle, contrats, bons de commande
Recherches documentaires
Selon les besoins du service, vous pourrez être amené(e) à accueillir le public et à tenir la caisse.
Profils recherchés
Cursus universitaire en histoire, histoire de l’art ou ethnologie (Bac+3 minimum).
Connaissance des normes de conservation préventive, des méthodes d’inventaire, de récolement et de marquage des œuvres, maîtrise des logiciels adaptés.
Connaissance de l’environnement administratif d’une collectivité locale et des musées.
Rigueur, soin et sens de l’organisation
Savoir planifier et respecter des délais
Autonomie, disponibilité
Pédagogie
Sens du travail en équipe
Sens du service public
Connaissance des normes de conservation préventive, des méthodes d’inventaire, de récolement et de marquage des œuvres, maîtrise des logiciels adaptés.
Connaissance de l’environnement administratif d’une collectivité locale et des musées.
Rigueur, soin et sens de l’organisation
Savoir planifier et respecter des délais
Autonomie, disponibilité
Pédagogie
Sens du travail en équipe
Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0231144147
Informations complémentaires
Travail à temps complet annualisé du lundi au vendredi
Disponibilité ponctuelle le soir et le week-end en fonction de la programmation culturelle du musée
Avantages :
Titres restaurant
Participation mutuelle et prévoyance
CNAS
Prime de fin d'année
Forfait mobilités durables
Disponibilité ponctuelle le soir et le week-end en fonction de la programmation culturelle du musée
Avantages :
Titres restaurant
Participation mutuelle et prévoyance
CNAS
Prime de fin d'année
Forfait mobilités durables
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.