CHARGE DE LA PRE-INSTRUCTION
Offre n° O014260303001569
Publiée le 03/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 11 rue deslongrais - BP 70076 - Vire, Vire Normandie (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
20/04/2026
Date limite de candidature
05/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable de service patrimoine et développement local, vous assurez la pré-instruction des autorisations d’occupation du droit des sols et la gestion des affaires foncières.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l’accueil physique et téléphonique du service pour conseiller et accompagner les pétitionnaires dans leurs demandes d’autorisation d’urbanisme,
- Assurer la pré-instruction des autorisations d’occupation du droit des sols en lien avec le service instructeur de l’Intercom
- Intégrer un conseil architectural et patrimonial dans la pré-instruction des dossiers au titre de la servitude des Monuments Historiques et du périmètre protégé de la reconstruction,
- Assurer la gestion des affaires foncières :
o enregistrer et suivre les Déclarations d’Intention d’Aliéner,
o participer avec le responsable à la création d’un observatoire des mutations foncières,
o soutenir le responsable dans la mise en œuvre des procédures de maîtrise foncière (préemption, expropriation…),
o participer à la mise en œuvre du Schéma Directeur Immobilier,
o tenir à jour le registre des propriétés de la commune,
o communiquer sur les acquisitions et cessions auprès des acteurs concernés,
o assurer le suivi et le classement des actes notariés de Vire Normandie,
- Elaborer des documents : bilans, supports de communication,
- Participer aux commissions et réunions en liens avec les missions foncières et immobilières,
- Assurer le remplacement du binôme pré-instructeur dans un souci de continuité de service.
- Assurer la pré-instruction des autorisations d’occupation du droit des sols en lien avec le service instructeur de l’Intercom
- Intégrer un conseil architectural et patrimonial dans la pré-instruction des dossiers au titre de la servitude des Monuments Historiques et du périmètre protégé de la reconstruction,
- Assurer la gestion des affaires foncières :
o enregistrer et suivre les Déclarations d’Intention d’Aliéner,
o participer avec le responsable à la création d’un observatoire des mutations foncières,
o soutenir le responsable dans la mise en œuvre des procédures de maîtrise foncière (préemption, expropriation…),
o participer à la mise en œuvre du Schéma Directeur Immobilier,
o tenir à jour le registre des propriétés de la commune,
o communiquer sur les acquisitions et cessions auprès des acteurs concernés,
o assurer le suivi et le classement des actes notariés de Vire Normandie,
- Elaborer des documents : bilans, supports de communication,
- Participer aux commissions et réunions en liens avec les missions foncières et immobilières,
- Assurer le remplacement du binôme pré-instructeur dans un souci de continuité de service.
Profils recherchés
- Expérience dans le domaine de l’aménagement ou de l’urbanisme souhaitée,
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
- Maîtrise du droit de l’urbanisme et des procédures associées,
- Maîtrise des outils bureautiques,
- Savoir expliquer, synthétiser et argumenter à l’écrit et à l’oral,
- Capacité à rendre compte et à faire remonter les dysfonctionnements,
- Sens du travail en équipe et du dialogue,
- Sens du service public et de l’accueil.
- Permis B.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
- Maîtrise du droit de l’urbanisme et des procédures associées,
- Maîtrise des outils bureautiques,
- Savoir expliquer, synthétiser et argumenter à l’écrit et à l’oral,
- Capacité à rendre compte et à faire remonter les dysfonctionnements,
- Sens du travail en équipe et du dialogue,
- Sens du service public et de l’accueil.
- Permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0231666000
Informations complémentaires
Postuler sur le portail de la commune de Vire Normandie :
https://recrutement.virenormandie.fr/search
https://recrutement.virenormandie.fr/search
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
