AGENT SCOLAIRE Agent polyvalent des Ecoles

Offre n° O014260304000524
Publiée le 04/03/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
13 rue Copplestone - Saint Cyr du Ronceray, Valorbiquet (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
31/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet, 26h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable du service scolaire, l’agent contribuera à la surveillance de la garderie et l’entretien des locaux. L’agent intervient également sur la mise en place, service, ménage de la cantine et du réfectoire.
Elle intervient également sur le ménage des classes et des sanitaires, le soir.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Surveillance de la garderie
- Mise en place et service du repas du midi
- Nettoyage et remis en place de la cantine
- Ménage de l’école
Profils recherchés
- Être organisé, rigoureux et méthodique
- Etre patient, sérieux et efficace
- Diagnostiquer la nécessité d’intervention et en informer sa hiérarchie
- Qualité relationnelle
- Être à l’écoute
- Polyvalence- …

Contact et modalités de candidature

Contact
0231313250
Informations complémentaires
- Être organisé, rigoureux et méthodique
- Etre patient, sérieux et efficace
- Diagnostiquer la nécessité d’intervention et en informer sa hiérarchie
- Qualité relationnelle
- Être à l’écoute
- Polyvalence- …
Adresse de l'employeur
VALORBIQUET
>13 rue Copplestone - Saint Cyr du Ronceray
14290 VALORBIQUET

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.