ASVP
Offre n° O014260304000887
Publiée le 04/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - Place André Schoëffler, Cuverville (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Dans une commune de 2 260 habitants, qui fait partie de la Communauté Urbaine Caen la Mer, vous exercerez,
sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, les missions d'agent de surveillance des voies
publiques.
sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, les missions d'agent de surveillance des voies
publiques.
Missions / conditions d'exercice
Participer à des missions de prévention et de protection sur la voie publique, aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics Rendre compte des délits ou contraventions
Relever les infractions au code de la route relatives à l'arrêt et au stationnement
Mettre en place la verbalisation électronique non existante actuellement
Gérer la régie de recettes (encaissement des amendes)
Constater les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques)
Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
Assurer une relation de proximité avec la population sur la voie publique
Rendre compte à sa hiérarchie de tout événement intervenu pendant le service et des actions engagées
Rédiger des rapports et des comptes rendus de mission propres à son activité
Rédiger les arrêtés de voirie
Veiller au bon déroulement des manifestations publiques
Gérer les animaux errants
Relever les infractions au code de la route relatives à l'arrêt et au stationnement
Mettre en place la verbalisation électronique non existante actuellement
Gérer la régie de recettes (encaissement des amendes)
Constater les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques)
Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
Assurer une relation de proximité avec la population sur la voie publique
Rendre compte à sa hiérarchie de tout événement intervenu pendant le service et des actions engagées
Rédiger des rapports et des comptes rendus de mission propres à son activité
Rédiger les arrêtés de voirie
Veiller au bon déroulement des manifestations publiques
Gérer les animaux errants
Profils recherchés
SAVOIRS
Expérience sur un poste similaire exigée
Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus sur la voie publique et en rendre compte à son
responsable hiérarchique
Anticiper et évaluer les risques, prendre les mesures adaptées
Signaler un incident et les informations nécessaires vers les services compétents
Connaissance des gestes de premier secours
Maîtriser les règles du code de la route et les pouvoirs de police du maire
Connaissance des règles en matière de régie d’avance
Connaissances sur le fonctionnement des collectivités locales
Aptitude à la gestion de conflit et de médiation avec les usagers
Capacité à rendre compte à sa hiérarchie
Qualités rédactionnelles / Maîtrise des logiciels Word et Excel
Etre titulaire du Permis B
SAVOIRS ETRE
Maîtrise de soi, diplomatie, discrétion, loyauté, rigueur, disponibilité, rigueur, autonomie
Aptitude relationnelle (capacité d’écoute, adaptabilité)
Avoir un sens du Service Publique, du devoir et le respect de la hiérarchie
Garant de l'image du service et de la collectivité
Expérience sur un poste similaire exigée
Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus sur la voie publique et en rendre compte à son
responsable hiérarchique
Anticiper et évaluer les risques, prendre les mesures adaptées
Signaler un incident et les informations nécessaires vers les services compétents
Connaissance des gestes de premier secours
Maîtriser les règles du code de la route et les pouvoirs de police du maire
Connaissance des règles en matière de régie d’avance
Connaissances sur le fonctionnement des collectivités locales
Aptitude à la gestion de conflit et de médiation avec les usagers
Capacité à rendre compte à sa hiérarchie
Qualités rédactionnelles / Maîtrise des logiciels Word et Excel
Etre titulaire du Permis B
SAVOIRS ETRE
Maîtrise de soi, diplomatie, discrétion, loyauté, rigueur, disponibilité, rigueur, autonomie
Aptitude relationnelle (capacité d’écoute, adaptabilité)
Avoir un sens du Service Publique, du devoir et le respect de la hiérarchie
Garant de l'image du service et de la collectivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0231723729
Informations complémentaires
Par mail
Adresse de l'employeur
CUVERVILLE
>Mairie - Place André Schoëffler
14840 CUVERVILLE
>Mairie - Place André Schoëffler
14840 CUVERVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.