Assistant communication H/F
Offre n° O014260311000632
Publiée le 11/03/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Maison des services publics intercommunale - 31 rue de vire - aunay sur odon, Les Monts d'Aunay (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
13/04/2026
Date limite de candidature
11/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes de Pré-Bocage Intercom est composée de 27 communes et compte plus de 25 000 habitants.
Territoire dynamique avec de nombreux projets de développement, Pré-Bocage Intercom située en Normandie dans le département du Calvados, bénéficie d’une localisation géographique idéale, à mi-chemin entre Caen (15’), Bayeux, Vire-Normandie et le département de la Manche.
Suite à la vacance du poste, Pré-Bocage Intercom recrute un Assistant Communication H/F dès que possible.
Territoire dynamique avec de nombreux projets de développement, Pré-Bocage Intercom située en Normandie dans le département du Calvados, bénéficie d’une localisation géographique idéale, à mi-chemin entre Caen (15’), Bayeux, Vire-Normandie et le département de la Manche.
Suite à la vacance du poste, Pré-Bocage Intercom recrute un Assistant Communication H/F dès que possible.
Missions / conditions d'exercice
L’assistant·e communication travaille sous l’autorité de la Responsable de la communication. Le service communication a pour mission de concevoir et de mettre en œuvre des actions visant à promouvoir l’image et les services de la communauté de communes.
L’assistant.e communication a pour mission principale la planification et la mise en œuvre d’événements en lien avec les services de la communauté de communes. Il anime également nos outils numériques au quotidien (Facebook, Linkedin, Instagram et site internet et intranet) et conçoit et réalise des supports liés aux actions de la collectivité. Il garantit la cohérence et la qualité de la communication interne et externe de la collectivité.
Planification et mise en œuvre des événements :
- Accompagnement des services à la mise en œuvre des évènements organisés par la communauté de communes et notamment La Fête du Jeu et le Forum des Associations.
- Accompagnement du service Culture à la préparation opérationnelle des évènements liés à la saison culturelle (logistique et technique).
- Diffusion et distribution des supports de communication des événements organisés (flyers, affiches, etc.), installation des équipements et structures nécessaires
- Gestion des inscriptions et billetterie
- Réalisation de reportings photos, vidéos, etc..
Animation des outils numériques :
- Gestion et mise à jour du site internet, du site intranet et des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn).
- Création de contenus adaptés à chaque plateforme (textes, visuels, vidéos).
- Veille opérationnelle et suivi statistiques.
Conception graphique :
- Création de supports de communication print et web (flyers, affiches, brochures, livrets, etc.).
- Veille au respect de la charte graphique et de l’identité visuelle de la collectivité.
Assistance administrative :
- Suivi des bons de commande en lien avec le budget du service.
- Suivi hebdomadaires des statistiques des outils numériques et réalisation de la revue de presse.
L’assistant.e communication a pour mission principale la planification et la mise en œuvre d’événements en lien avec les services de la communauté de communes. Il anime également nos outils numériques au quotidien (Facebook, Linkedin, Instagram et site internet et intranet) et conçoit et réalise des supports liés aux actions de la collectivité. Il garantit la cohérence et la qualité de la communication interne et externe de la collectivité.
Planification et mise en œuvre des événements :
- Accompagnement des services à la mise en œuvre des évènements organisés par la communauté de communes et notamment La Fête du Jeu et le Forum des Associations.
- Accompagnement du service Culture à la préparation opérationnelle des évènements liés à la saison culturelle (logistique et technique).
- Diffusion et distribution des supports de communication des événements organisés (flyers, affiches, etc.), installation des équipements et structures nécessaires
- Gestion des inscriptions et billetterie
- Réalisation de reportings photos, vidéos, etc..
Animation des outils numériques :
- Gestion et mise à jour du site internet, du site intranet et des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn).
- Création de contenus adaptés à chaque plateforme (textes, visuels, vidéos).
- Veille opérationnelle et suivi statistiques.
Conception graphique :
- Création de supports de communication print et web (flyers, affiches, brochures, livrets, etc.).
- Veille au respect de la charte graphique et de l’identité visuelle de la collectivité.
Assistance administrative :
- Suivi des bons de commande en lien avec le budget du service.
- Suivi hebdomadaires des statistiques des outils numériques et réalisation de la revue de presse.
Profils recherchés
Compétences techniques :
Maîtriser les logiciels de la suite Adobe et Pack Office
Maîtriser Wordpress
Maîtriser les techniques de conduite de projets
Maîtriser les techniques d'organisation d'événements
Maîtriser les techniques de la communication et de gestion de l'information
Qualités rédactionnelles
Qualités relationnelles
Savoir-être :
Esprit d’initiative
Capacité à travailler en équipe
Rigueur
Sens du service public
Polyvalence
Réactivité
Temps de travail : 37 H 30
Contraintes du poste :
Permis B obligatoire car déplacements réguliers au sein de l’intercommunalité.
Horaires variables au regard des évènements programmés
Présence requise certains week-ends et soirées.
Maîtriser les logiciels de la suite Adobe et Pack Office
Maîtriser Wordpress
Maîtriser les techniques de conduite de projets
Maîtriser les techniques d'organisation d'événements
Maîtriser les techniques de la communication et de gestion de l'information
Qualités rédactionnelles
Qualités relationnelles
Savoir-être :
Esprit d’initiative
Capacité à travailler en équipe
Rigueur
Sens du service public
Polyvalence
Réactivité
Temps de travail : 37 H 30
Contraintes du poste :
Permis B obligatoire car déplacements réguliers au sein de l’intercommunalité.
Horaires variables au regard des évènements programmés
Présence requise certains week-ends et soirées.
Contact et modalités de candidature
Contact
0231775748
Informations complémentaires
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, titres restaurant, bénéfice du CNAS
Conformément à nos engagements en matière d'égalité professionnelle visant notamment à renforcer la mixité dans nos métiers et lutter contre les stéréotypes de genre dans nos recrutements, nous invitons les candidat(e)s qui le souhaitent à nous transmettre leurs CV et lettres de motivation en version anonymisée de sorte que l'ensemble des recruteurs ne puissent identifier leur genre.
Conformément à nos engagements en matière d'égalité professionnelle visant notamment à renforcer la mixité dans nos métiers et lutter contre les stéréotypes de genre dans nos recrutements, nous invitons les candidat(e)s qui le souhaitent à nous transmettre leurs CV et lettres de motivation en version anonymisée de sorte que l'ensemble des recruteurs ne puissent identifier leur genre.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.