Dessinateur - Bureau d'étude
Offre n° O014260318000330
Publiée le 18/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Honfleur
Calvados
Ville d'Art et d'histoire
6 933 habitants /Surclassée 10 à 20 000 habitants
Ville touristique et station classée de Tourisme
(plus de 5 000 000 de visiteurs/an)
Ville principale et siège de la Communauté de Communes du Pays de Honfleur-Beuzeville de près de 30 000 habitants.
Cadre exceptionnel
Calvados
Ville d'Art et d'histoire
6 933 habitants /Surclassée 10 à 20 000 habitants
Ville touristique et station classée de Tourisme
(plus de 5 000 000 de visiteurs/an)
Ville principale et siège de la Communauté de Communes du Pays de Honfleur-Beuzeville de près de 30 000 habitants.
Cadre exceptionnel
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - place de l'hôtel de ville - BP 80049, Honfleur (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
18/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, titres restaurant, amicale, participation employeur mutuelle et prévoyance
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction des services technique, vous serez chargé(e) de la réalisation de plans et de leur suivi.
Missions / conditions d'exercice
• Réalisation de plans et de projets sur logiciel AUTOCAD dans le domaine du bâtiment, de la voirie et du réseau d’eau pluviale
• Conception de plans à partir de données topographiques
• Assurer la mise à jour et l’intégration des données et des plans de recollement dans le fond cartographique de la Ville
• Assurer le suivi, l’archivage et la diffusion dans les services municipaux des plans de réseaux des concessionnaires
• Participation à la réalisation des documents d’urbanisme nécessaires aux projets de la ville (PC, DT, PD, …)
• Suivi des commandes et du travail réalisé par les bureaux de géomètres
• Assurer l’accueil et le renseignement du public concernant les informations géographiques (renseignements cadastraux, servitudes, réseaux, …)
• Contribuer aux réponses apportées aux entreprises intervenant sur le domaine communal (DICT, …)
• Assurer la réalisation de petits levés topographiques intérieurs et extérieurs
• Participer aux travaux d’études et à certaines phases chantiers des différents services de la Direction des Services Techniques afin d’assurer le suivi des dossiers et l’intégration des données
• Conception de plans à partir de données topographiques
• Assurer la mise à jour et l’intégration des données et des plans de recollement dans le fond cartographique de la Ville
• Assurer le suivi, l’archivage et la diffusion dans les services municipaux des plans de réseaux des concessionnaires
• Participation à la réalisation des documents d’urbanisme nécessaires aux projets de la ville (PC, DT, PD, …)
• Suivi des commandes et du travail réalisé par les bureaux de géomètres
• Assurer l’accueil et le renseignement du public concernant les informations géographiques (renseignements cadastraux, servitudes, réseaux, …)
• Contribuer aux réponses apportées aux entreprises intervenant sur le domaine communal (DICT, …)
• Assurer la réalisation de petits levés topographiques intérieurs et extérieurs
• Participer aux travaux d’études et à certaines phases chantiers des différents services de la Direction des Services Techniques afin d’assurer le suivi des dossiers et l’intégration des données
Profils recherchés
• Diplômes, permis, CACES, habilitations… : BEP/CAP dessinateur, permis B
• Savoirs :
o Connaissance en géométrie, repères dans l’espace
o Maîtriser la manipulation des appareils de relevés topographiques
• Savoir-faire :
o Maîtrise du logiciel AUTOCAD, particulier au cadastre
• Savoir être :
o Rigueur, précision, méthode, être force de proposition et indépendant(e)
• Savoirs :
o Connaissance en géométrie, repères dans l’espace
o Maîtriser la manipulation des appareils de relevés topographiques
• Savoir-faire :
o Maîtrise du logiciel AUTOCAD, particulier au cadastre
• Savoir être :
o Rigueur, précision, méthode, être force de proposition et indépendant(e)
Contact et modalités de candidature
Contact
0231818800
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature avec lettre de motivation + CV détaillé + copie des diplômes à : asimon@ville-honfeur.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.