CHARGE D'ACCOMPAGNEMENT SDF
Offre n° O014260319001352
Publiée le 19/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
45 rue de Bernières - BP 80225, Caen (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
20/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du C.C.A.S. de la ville de Caen, la D.A.S.L.E est dotée de 40 emplois permanents affectés à la réalisation des
activités d’une Cellule de gestion administrative et comptable, d’une Cellule de référents thématiques, d’un Pôle d’accueil
social, d’un Pôle logement, d’un Pôle Insertion et d’un Pôle d’accueil de jour et de restauration des personnes sans domicile.
Vous assurez l’accompagnement social des usagers de l’établissement d’accueil de jour afin de faciliter leur accès
aux droits, au logement et aux soins. Vous contribuez à l’élaboration et à la mise en oeuvre de leur projet d’insertion,
en mobilisant les partenaires du territoire. Votre action s’inscrit dans une approche globale, respectueuse et centrée
sur l’écoute.
activités d’une Cellule de gestion administrative et comptable, d’une Cellule de référents thématiques, d’un Pôle d’accueil
social, d’un Pôle logement, d’un Pôle Insertion et d’un Pôle d’accueil de jour et de restauration des personnes sans domicile.
Vous assurez l’accompagnement social des usagers de l’établissement d’accueil de jour afin de faciliter leur accès
aux droits, au logement et aux soins. Vous contribuez à l’élaboration et à la mise en oeuvre de leur projet d’insertion,
en mobilisant les partenaires du territoire. Votre action s’inscrit dans une approche globale, respectueuse et centrée
sur l’écoute.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
Accompagnement social
- Évaluer la situation sociale et établir un diagnostic partagé.
- Construire avec l’usager des objectifs d’insertion et soutenir leur réalisation.
- Identifier les obstacles, accompagner les démarches, instruire les demandes d’aides financières.
- Orienter vers les dispositifs adaptés et assurer la coordination avec les intervenants sociaux.
Accueil d’urgence
- Participer aux permanences d’accueil d’urgence.
- Informer, orienter et garantir un premier niveau de réponse sociale.
Actions collectives
- Concevoir, organiser et animer des actions collectives seul(e) ou en partenariat.
Activités complémentaires
- Gérer son planning, les courriers et le suivi administratif.
- Assurer la mise à jour des outils numériques et du système d’information.
- Participer à l’accueil des usagers du restaurant social.
- Réaliser des accompagnements physiques lorsque nécessaire.
Accompagnement social
- Évaluer la situation sociale et établir un diagnostic partagé.
- Construire avec l’usager des objectifs d’insertion et soutenir leur réalisation.
- Identifier les obstacles, accompagner les démarches, instruire les demandes d’aides financières.
- Orienter vers les dispositifs adaptés et assurer la coordination avec les intervenants sociaux.
Accueil d’urgence
- Participer aux permanences d’accueil d’urgence.
- Informer, orienter et garantir un premier niveau de réponse sociale.
Actions collectives
- Concevoir, organiser et animer des actions collectives seul(e) ou en partenariat.
Activités complémentaires
- Gérer son planning, les courriers et le suivi administratif.
- Assurer la mise à jour des outils numériques et du système d’information.
- Participer à l’accueil des usagers du restaurant social.
- Réaliser des accompagnements physiques lorsque nécessaire.
Profils recherchés
Titulaire de la fonction publique (ou lauréat(e) de concours), à défaut recrutement par voie contractuelle.
Lauréat d’un diplôme d’État du travail social (DEES, DEASS).
Vous disposez d’une bonne connaissance :
- De la législation sociale et de l’organisation des services sociaux,
- Des publics en grande précarité et de leurs problématiques,
- Du dispositif d’extrême urgence,
- Du droit des étrangers appliqué à l’accès aux droits.
Vous maîtrisez les techniques d’entretien, la rédaction d’écrits professionnels, les outils bureautiques et le travail en
partenariat. Une capacité à communiquer en anglais pour l’accueil d’un public non francophone sera appréciée.
Vos qualités relationnelles (écoute, empathie, distance professionnelle), votre aptitude à travailler en équipe et votre capacité d’adaptation sont essentielles pour ce poste.
Permis B obligatoire.
CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE
Conditions d’exercice
- Poste à temps complet (39 heures hebdomadaires avec RTT), vacant à compter du 1er juin 2026.
- Cycle de travail incluant un week-end sur quatre et certains jours fériés.
- Bureau et matériel informatique partagés.
- Déplacements fréquents sur différents sites d’intervention.
- Intervention auprès d’un public en grande vulnérabilité, dans un contexte pouvant générer des tensions.
- Participation à la continuité de service en cas d’absence d’un agent.
Environnement numérique
- Pack Office / Windows.
- Applications métier : IMPLICIT Millésime, PROGDIS.
Lieu d'affectation géographique: Etablissement d'accueil de jour "La Boussole" – 31 Cours Caffarelli à Caen et Restaurant
social – 64 Clos du Poteau Rouge.
Lauréat d’un diplôme d’État du travail social (DEES, DEASS).
Vous disposez d’une bonne connaissance :
- De la législation sociale et de l’organisation des services sociaux,
- Des publics en grande précarité et de leurs problématiques,
- Du dispositif d’extrême urgence,
- Du droit des étrangers appliqué à l’accès aux droits.
Vous maîtrisez les techniques d’entretien, la rédaction d’écrits professionnels, les outils bureautiques et le travail en
partenariat. Une capacité à communiquer en anglais pour l’accueil d’un public non francophone sera appréciée.
Vos qualités relationnelles (écoute, empathie, distance professionnelle), votre aptitude à travailler en équipe et votre capacité d’adaptation sont essentielles pour ce poste.
Permis B obligatoire.
CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE
Conditions d’exercice
- Poste à temps complet (39 heures hebdomadaires avec RTT), vacant à compter du 1er juin 2026.
- Cycle de travail incluant un week-end sur quatre et certains jours fériés.
- Bureau et matériel informatique partagés.
- Déplacements fréquents sur différents sites d’intervention.
- Intervention auprès d’un public en grande vulnérabilité, dans un contexte pouvant générer des tensions.
- Participation à la continuité de service en cas d’absence d’un agent.
Environnement numérique
- Pack Office / Windows.
- Applications métier : IMPLICIT Millésime, PROGDIS.
Lieu d'affectation géographique: Etablissement d'accueil de jour "La Boussole" – 31 Cours Caffarelli à Caen et Restaurant
social – 64 Clos du Poteau Rouge.
Contact et modalités de candidature
Contact
0231153838
Informations complémentaires
Avantages collaborateurs : Participation complémentaire santé sous conditions – Adhésion à une garantie prévoyance
maintien de salaire au choix – Titres restaurant – Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité – Comité des
OEuvres Sociales – Conciergerie – Association sportive et de loisirs.
maintien de salaire au choix – Titres restaurant – Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité – Comité des
OEuvres Sociales – Conciergerie – Association sportive et de loisirs.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.