Un alternant - Chargé de communication (h/f)
Offre n° O014260319001526
Publiée le 19/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - place bruno coquatrix - b.p 5, Cabourg (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
19/04/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Envie de rejoindre une équipe créative et dynamique au cœur d’une destination emblématique ?
Le service communication de la Ville de Cabourg recrute son ou sa futur(e) alternant(e) pour venir compléter son équipe.
Vous participerez activement à la valorisation de l’image de Cabourg et à la mise en œuvre de ses actions de communication, aussi bien sur les sujets institutionnels que touristiques dans un contexte de nouvelle mandature. Une alternance formatrice, au plus près des enjeux de communication d’une collectivité attractive et en constante évolution.
L’alternant sera placé sous l’autorité de la Responsable de la communication et travaillera en lien étroit avec l’ensemble des services de la mairie ainsi qu’avec l’office de tourisme. Il intégrera un service communication composé d’un chargé de communication, d’un chargé des relations presse, d’une cheffe de projet digital et d’un chargé de diffusion.
Le service communication de la Ville de Cabourg recrute son ou sa futur(e) alternant(e) pour venir compléter son équipe.
Vous participerez activement à la valorisation de l’image de Cabourg et à la mise en œuvre de ses actions de communication, aussi bien sur les sujets institutionnels que touristiques dans un contexte de nouvelle mandature. Une alternance formatrice, au plus près des enjeux de communication d’une collectivité attractive et en constante évolution.
L’alternant sera placé sous l’autorité de la Responsable de la communication et travaillera en lien étroit avec l’ensemble des services de la mairie ainsi qu’avec l’office de tourisme. Il intégrera un service communication composé d’un chargé de communication, d’un chargé des relations presse, d’une cheffe de projet digital et d’un chargé de diffusion.
Missions / conditions d'exercice
Le chargé de communication sera amené à suivre les projets de communication liés directement à la stratégie de positionnement de la Ville, sur le volet institutionnel et sur le volet touristique ainsi qu’à l’accompagnement des projets et missions.
Le chargé de communication, à partir de la stratégie de communication globale, définira une stratégie et un plan de communication sectoriel, pour chaque projet. Il travaillera en mode projet avec l’ensemble des membres de l’équipe.
Graphisme & création visuelle
• Concevoir et décliner des supports de communication print et digitaux : affiches, flyers, programmes, livrets, encarts, visuels web et réseaux sociaux
• Garantir le respect des chartes graphiques de la Ville et de la destination touristique
• Participer à la conception de campagnes de communication visuelles
• Assurer la mise en page et l’exécution graphique des supports institutionnels et touristiques
Édition & rédaction
• Participer à la création de contenus pour le magazine municipal (mise en page, relecture, corrections orthographiques, contribution rédactionnelle)
• Contribuer à l’agenda bimestriel : travail éditorial
• Apporter un regard rédactionnel sur l’ensemble des supports produits (titres, accroches, cohérence éditoriale)
Communication transversale
• Accompagner les projets de communication des différents services municipaux
• Participer à la réflexion sur les outils et supports de communication interne
• Travailler en mode projet avec l’ensemble des membres du service communication
Veille & créativité
• Assurer une veille graphique, éditoriale et communicationnelle
• Être force de proposition en matière de formats, de visuels et de nouvelles idées
Le chargé de communication, à partir de la stratégie de communication globale, définira une stratégie et un plan de communication sectoriel, pour chaque projet. Il travaillera en mode projet avec l’ensemble des membres de l’équipe.
Graphisme & création visuelle
• Concevoir et décliner des supports de communication print et digitaux : affiches, flyers, programmes, livrets, encarts, visuels web et réseaux sociaux
• Garantir le respect des chartes graphiques de la Ville et de la destination touristique
• Participer à la conception de campagnes de communication visuelles
• Assurer la mise en page et l’exécution graphique des supports institutionnels et touristiques
Édition & rédaction
• Participer à la création de contenus pour le magazine municipal (mise en page, relecture, corrections orthographiques, contribution rédactionnelle)
• Contribuer à l’agenda bimestriel : travail éditorial
• Apporter un regard rédactionnel sur l’ensemble des supports produits (titres, accroches, cohérence éditoriale)
Communication transversale
• Accompagner les projets de communication des différents services municipaux
• Participer à la réflexion sur les outils et supports de communication interne
• Travailler en mode projet avec l’ensemble des membres du service communication
Veille & créativité
• Assurer une veille graphique, éditoriale et communicationnelle
• Être force de proposition en matière de formats, de visuels et de nouvelles idées
Profils recherchés
Polyvalent, rigoureux, autonome, il devra aussi être force de proposition et capable de s’adapter à la pluralité de nos cibles (résidents principaux, secondaires, touristes) ainsi qu’à notre ligne éditoriale. Créatif, il sera moteur et insufflera de nouvelles idées.
Il travaillera en transversalité avec l’ensemble de l’équipe et plus largement avec l’ensemble des services de la ville.
Compétences techniques :
• Formation en graphisme, communication visuelle ou design graphique
• Maîtrise des logiciels de PAO, notamment InDesign, Illustrator et Photoshop
• Très bonne maîtrise de l’orthographe, bonnes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse
• Maitrise des outils bureautiques
Atouts appréciés
• Sensibilité à la communication institutionnelle et touristique
• Intérêt pour la politique publique, le territoire et ses enjeux
• Compétences en illustration ou création graphique originale
• Appétence pour la photographie et la vidéo
Qualités requises
• Créativité et sens esthétique développé
• Rigueur, organisation et souci du détail
• Polyvalence et capacité d’adaptation
• Autonomie et esprit d’initiative
• Très bon relationnel et esprit d’équipe
• Capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle
Il travaillera en transversalité avec l’ensemble de l’équipe et plus largement avec l’ensemble des services de la ville.
Compétences techniques :
• Formation en graphisme, communication visuelle ou design graphique
• Maîtrise des logiciels de PAO, notamment InDesign, Illustrator et Photoshop
• Très bonne maîtrise de l’orthographe, bonnes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse
• Maitrise des outils bureautiques
Atouts appréciés
• Sensibilité à la communication institutionnelle et touristique
• Intérêt pour la politique publique, le territoire et ses enjeux
• Compétences en illustration ou création graphique originale
• Appétence pour la photographie et la vidéo
Qualités requises
• Créativité et sens esthétique développé
• Rigueur, organisation et souci du détail
• Polyvalence et capacité d’adaptation
• Autonomie et esprit d’initiative
• Très bon relationnel et esprit d’équipe
• Capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle
Contact et modalités de candidature
Contact
0231281454
Informations complémentaires
Adresser C.V. avec lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Mairie de Cabourg
Direction des Ressources Humaines
B.P. 5
14390 CABOURG
Ou par mail à : recrutement@cabourg.fr
Monsieur le Maire
Mairie de Cabourg
Direction des Ressources Humaines
B.P. 5
14390 CABOURG
Ou par mail à : recrutement@cabourg.fr
Adresse de l'employeur
CABOURG
>Mairie - place bruno coquatrix - b.p 5
14390 Cabourg
>Mairie - place bruno coquatrix - b.p 5
14390 Cabourg
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.