Surveillant de travaux maintenance en bâtiment
Offre n° O014260323000400
Publiée le 23/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - bureau 218 - 11 Place François Mitterrand - BP 9, Hérouville-Saint-Clair (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
23/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Bâtiments, ce service est composé de plusieurs domaines d'interventions, appartenant aux corps de métier du bâtiment. Sa principale mission est d'assurer l'entretien du patrimoine immobilier de la Ville d’Hérouville Saint-Clair.
Sous la direction du responsable du pôle maintenance des bâtiments communaux, mécanique et transports et de son adjoint, vous participez au projet de service en favorisant la cohésion d’équipe dans le respect des uns et des autres et de l’intérêt général.
Sous la direction du responsable du pôle maintenance des bâtiments communaux, mécanique et transports et de son adjoint, vous participez au projet de service en favorisant la cohésion d’équipe dans le respect des uns et des autres et de l’intérêt général.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Assure le suivi des travaux de maintenance sur le patrimoine bâti de la ville :
- Contrats de maintenance et de vérifications périodiques réglementaires (alarmes, extincteurs, ascenseurs, hottes, VMC, etc…) liés à l’entretien et la sécurité du patrimoine
- Interventions ponctuelles réalisées par entreprise liées à l’entretien et à l’amélioration du patrimoine bâti de la Ville
- Planifie, coordonne, pilote et réceptionne les travaux réalisés par les entreprises
- Assure la coordination entre intervenants publics et privés
- Consulte et clôture les demandes d’interventions sur l’application OPEN GST
Gestion des contrats de maintenance bâtiments :
- Interlocuteur unique pour les entreprises sous contrat de maintenance
- Etablie les pièces techniques des contrats de maintenance (CCTP, liste des sites et des équipements à jour)
- Réalise les consultations des entreprises pour les nouveaux contrats ou renouvellements de contrats (ville, CU)
- Analyse les offres et présente ses résultats, son choix, à une commission ou sa hiérarchie
- Réalise la gestion administrative des contrats (engagement, avenant et facturation)
- Valide les plannings d’interventions et assure le bon déroulement des interventions dans nos bâtiments.
- Vérifie les contrôles, classe les rapports de maintenance et organise les levées des réserves notamment en vue d’assurer les commissions de sécurité.
En cas d’absence du gestionnaire des alarmes intrusions et contrôles d’accès (maintenance ou projet), assure les demandes de badges et des modifications simples sur l’application ATS 8600 ARITECH
- Diagnostic l’état des bâtiments en collaboration avec son supérieur direct
- Participe à la préparation du budget (investissement et fonctionnement
- Assure le suivi des travaux de maintenance sur le patrimoine bâti de la ville :
- Contrats de maintenance et de vérifications périodiques réglementaires (alarmes, extincteurs, ascenseurs, hottes, VMC, etc…) liés à l’entretien et la sécurité du patrimoine
- Interventions ponctuelles réalisées par entreprise liées à l’entretien et à l’amélioration du patrimoine bâti de la Ville
- Planifie, coordonne, pilote et réceptionne les travaux réalisés par les entreprises
- Assure la coordination entre intervenants publics et privés
- Consulte et clôture les demandes d’interventions sur l’application OPEN GST
Gestion des contrats de maintenance bâtiments :
- Interlocuteur unique pour les entreprises sous contrat de maintenance
- Etablie les pièces techniques des contrats de maintenance (CCTP, liste des sites et des équipements à jour)
- Réalise les consultations des entreprises pour les nouveaux contrats ou renouvellements de contrats (ville, CU)
- Analyse les offres et présente ses résultats, son choix, à une commission ou sa hiérarchie
- Réalise la gestion administrative des contrats (engagement, avenant et facturation)
- Valide les plannings d’interventions et assure le bon déroulement des interventions dans nos bâtiments.
- Vérifie les contrôles, classe les rapports de maintenance et organise les levées des réserves notamment en vue d’assurer les commissions de sécurité.
En cas d’absence du gestionnaire des alarmes intrusions et contrôles d’accès (maintenance ou projet), assure les demandes de badges et des modifications simples sur l’application ATS 8600 ARITECH
- Diagnostic l’état des bâtiments en collaboration avec son supérieur direct
- Participe à la préparation du budget (investissement et fonctionnement
Profils recherchés
Diplôme requis : Niveau bac ou bac+2 spécialité bâtiment ou expérience équivalente
Formations appréciées : opérateur amiante, Electricité B0, travail en hauteur
Expériences : Une expérience sur un poste similaire serait un atout
1) Connaissances/Savoirs
- Connaissances dans le domaine de la construction
- Connaissances en matière de marchés publics
- Connaitre les consignes de sécurité
- Connaissances des procédures liées à l’amiante
2) Savoir-faire
- Capacités rédactionnelles
- Maitrise technique du métier
- Appliquer les règles et consignes de votre hiérarchie
- Travailler en équipe et entretenir de bonnes relations avec vos collègues
- Mettre en œuvre les consignes de sécurité concernant votre métier
- Veiller aux bons respects des outils et matériels
- Qualités relationnelles
3) Savoir-être
- Autonome
- Ponctualité
- Organisé
- Disponibilité
- Prise d'initiative
- Sens du service public
Formations appréciées : opérateur amiante, Electricité B0, travail en hauteur
Expériences : Une expérience sur un poste similaire serait un atout
1) Connaissances/Savoirs
- Connaissances dans le domaine de la construction
- Connaissances en matière de marchés publics
- Connaitre les consignes de sécurité
- Connaissances des procédures liées à l’amiante
2) Savoir-faire
- Capacités rédactionnelles
- Maitrise technique du métier
- Appliquer les règles et consignes de votre hiérarchie
- Travailler en équipe et entretenir de bonnes relations avec vos collègues
- Mettre en œuvre les consignes de sécurité concernant votre métier
- Veiller aux bons respects des outils et matériels
- Qualités relationnelles
3) Savoir-être
- Autonome
- Ponctualité
- Organisé
- Disponibilité
- Prise d'initiative
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0231453425
Informations complémentaires
Horaires : Du lundi au vendredi 36h30 hebdomadaires
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.