REFERENT DU SERVICE TECHNIQUE
Offre n° O014260324000084
Publiée le 24/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 7 place de l'Eglise - Noyers Bocage, Val d'Arry (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
24/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire FPT, RIFSEEP, participation mutuelle et prévoyance
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la DGS, l'agent assure l'encadrement du service technique, la coordination, le suivi et parfois la supervision des activités techniques liées à la gestion de la commune.
Missions / conditions d'exercice
1. Coordination des activités techniques :
- Organiser et suivre les interventions des équipes techniques (voirie, bâtiments, espaces verts, etc.)
- Planifier les travaux d’entretien et de maintenance
- Assurer la bonne exécution des chantiers communaux
2. Suivi des équipements et infrastructures
- Veiller à l’entretien des bâtiments publics (écoles, mairie, salles communales…)
- Contrôler l’état de la voirie, de l’éclairage public et des réseaux
- Proposer des améliorations ou des travaux nécessaires
3- Encadrement
- Superviser une équipe d’agents techniques
- Gestion des plannings
- Répartir les tâches et contrôler leur réalisation
4- communication
- Faire le lien entre les élus, la direction et les agents techniques
- Répondre aux demandes des usagers ou signalements (problèmes techniques, sécurité…)
- Collaborer avec des prestataires externes (entreprises, fournisseurs)
- Organiser et suivre les interventions des équipes techniques (voirie, bâtiments, espaces verts, etc.)
- Planifier les travaux d’entretien et de maintenance
- Assurer la bonne exécution des chantiers communaux
2. Suivi des équipements et infrastructures
- Veiller à l’entretien des bâtiments publics (écoles, mairie, salles communales…)
- Contrôler l’état de la voirie, de l’éclairage public et des réseaux
- Proposer des améliorations ou des travaux nécessaires
3- Encadrement
- Superviser une équipe d’agents techniques
- Gestion des plannings
- Répartir les tâches et contrôler leur réalisation
4- communication
- Faire le lien entre les élus, la direction et les agents techniques
- Répondre aux demandes des usagers ou signalements (problèmes techniques, sécurité…)
- Collaborer avec des prestataires externes (entreprises, fournisseurs)
Profils recherchés
1 : Techniques
Connaissances en bâtiment, voirie, espaces verts ou réseaux
Maîtrise des règles de sécurité et des normes techniques
Capacité à diagnostiquer des problèmes techniques
Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
* Surveiller la flore.
* Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux.
* Entretenir des cimetières et des cours d'écoles.
* Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
* Participer à la viabilité hivernale des routes.
2 : Organisationnelles
Gestion des priorités et des urgences
Planification et suivi de projets
Rigueur administrative
3 : Relationnelles
Sens du service public
Bon relationnel avec les élus, collègues et habitants
Capacité à travailler en équipe
Formation :
- Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts".
- Permis B obligatoire.
Connaissances en bâtiment, voirie, espaces verts ou réseaux
Maîtrise des règles de sécurité et des normes techniques
Capacité à diagnostiquer des problèmes techniques
Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
* Surveiller la flore.
* Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux.
* Entretenir des cimetières et des cours d'écoles.
* Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
* Participer à la viabilité hivernale des routes.
2 : Organisationnelles
Gestion des priorités et des urgences
Planification et suivi de projets
Rigueur administrative
3 : Relationnelles
Sens du service public
Bon relationnel avec les élus, collègues et habitants
Capacité à travailler en équipe
Formation :
- Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts".
- Permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0231771612
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre candidature à : dgs@valdarry.fr
où à l'adresse suivante :
7 place de l'Eglise
Noyers-bocage
14210 VAL D'ARRY
où à l'adresse suivante :
7 place de l'Eglise
Noyers-bocage
14210 VAL D'ARRY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.