ADJOINT AU CHEF DE SERVICE REGIES VOIRIE CENTRE (F/H)

Offre n° O014260325000790
Publiée le 25/03/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
16 rue Rosa Parks - CS 52700, Caen (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
25/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En lien avec le Chef de service des Régies Voirie – Zone Centre, vous organisez l’activité de 47 agents répartis en 13 équipes, appuyées par 4 gestionnaires d’équipes et un magasinier. À ce titre, vous supervisez l’ensemble des actions de proximité et d’entretien de la voirie, les travaux neufs, ainsi que les interventions liées à la signalisation et au mobilier urbain sur le territoire de Caen et Épron.

Vous assurez la gestion technique et administrative des régies (voirie, signalisation verticale et horizontale, mobilier urbain), incluant la gestion des stocks, le suivi des marchés publics nécessaires à leur fonctionnement et le management direct des trois agents de l’atelier de lettrage et du magasin.
En véritable appui stratégique, vous mettez votre expertise au service des projets d’aménagement de la Zone Centre et contribuez aux réflexions visant à étendre et harmoniser ces actions à l’échelle de la Communauté urbaine.

Enfin, vous êtes chargé de l’élaboration des marchés publics de voirie et êtes l’interlocuteur privilégié au sein de la direction pour le suivi des demandes d’intervention sur le logiciel ASTECH et la gestion des contentieux et dégradations sur le domaine public de la voirie.
Missions / conditions d'exercice
Planification et suivi des travaux

-Réceptionner et traiter les demandes d’intervention issues du logiciel métier et des autres services.
-Estimer le coût des ouvrages et vérifier la faisabilité technique et financière sous l’autorité du chef de service.
-Assurer la coordination globale des travaux et suivre les tableaux de bord d’activité des régies.
-Apporter, avec le chef de service, expertise, conseil et assistance en matière d’entretien du patrimoine de voirie
auprès des directions opérationnelles et de la hiérarchie (selon disponibilité du service).
-Consulter les gestionnaires de réseaux et les services internes ou externes concernés.
-Suivre et contrôler la qualité des travaux réalisés.
-Vérifier la mise en place de la signalisation et le respect des clauses de prévention / sécurité sur les chantiers.
-Assurer le contrôle des stocks de fournitures et matériaux.

Gestion administrative et logistique des régies d’entretien voirie en lien avec le chef de service

-Rédiger et suivre les marchés publics liés aux activités des régies encadrées.
-Élaborer les budgets et suivre les dépenses de fonctionnement et d’investissement.
-Organiser les moyens matériels et logistiques nécessaires aux régies.
-Recenser et transmettre les éléments variables de paye au pôle RH.
-Assurer la gestion informatique des stocks et assurer le suivi des commandes.
-Gérer administrativement et organiser l’astreinte voirie, l’astreinte clés et le plan de viabilité hivernale sur la Zone
Centre.

Management des équipes
-Encadrer directement les agents de l’atelier de lettrage et du magasin.
-Assurer l’encadrement de l’ensemble du service en l’absence du chef de service.
-Évaluer les besoins des agents et réaliser les évaluations annuelles des agents encadrés.
-Gérer les présences, absences et congés.

Gestion des astreintes « aléas climatiques »
-Assurer la gestion de l’astreinte neige : veille météo, déclenchement de la mise en astreinte pour la DMEEP, suivi des opérations de salage/déneigement, contrôle des heures effectuées et rédaction des comptes rendus.

Gestion des contentieux et dégradations sur l’espace public
-Vérifier l’existence préalable d’une demande d’autorisation.
-Contacter le service Assurances pour déclencher la procédure d’indemnisation.
-Organiser le remplacement ou la réparation des biens dégradés.
-Elaborer et actualiser la procédure de traitement de ces situations avec le pôle Coordination – Interventions sur le
domaine public.

Suivi et gestion des demandes d'interventions
-Participer aux groupes de travail liés au déploiement du logiciel ASTECH
-Assurer le filtrage, le pilotage et le suivi des demandes d’intervention.

Activité ponctuelle
-Assurer le remplacement du chef de service en cas d’absence.
Profils recherchés
Connaissances / Savoirs :

Vous disposez d’une bonne connaissance de la réglementation applicable à la voirie routière et maîtrisez les principes de
base liés aux déplacements urbains. Vous connaissez les procédures administratives ainsi que le Code des marchés publics, et possédez des notions solides en construction, notamment en terrassements, chaussées et structures de chaussée. Vous maîtrisez également les techniques de calcul des métrés et les méthodes de mise en oeuvre des matériaux. Par ailleurs, vous connaissez les obligations liées à la réforme anti endommagement des réseaux (DT/DICT) et appliquez rigoureusement les règles d’hygiène, de santé et de sécurité.

Savoir faire
Vous savez établir et planifier des programmes de travaux et êtes en mesure de définir des prescriptions techniques adaptées aux opérations d’entretien de la voirie. Vous maîtrisez les techniques d’animation et de management d’équipes, ainsi que le montage de dossiers de marchés et de consultations. À l’aise avec les outils bureautiques et les logiciels métiers (GMAO, Litteralis, IPROX, DICT. fr, ASTRE GF, METEOFRANCE EXTRANET, INCOVAR, ASTECH), vous savez encadrer, déléguer et formuler clairement des directives. Vous possédez également la capacité d’identifier et d’exprimer les besoins opérationnels, de contrôler le respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers, d’établir des devis et de lire des plans à toutes les échelles.

Savoir être
Vous êtes reconnu pour votre disponibilité, votre sens de l’organisation et votre rigueur, ainsi que pour votre capacité à
travailler de manière méthodique, autonome, polyvalente et réactive. Vous savez collaborer efficacement en transversalité
avec l’ensemble des partenaires, services et intervenants. Doté de qualités relationnelles affirmées et d’un réel goût pour le
travail en équipe, vous faites preuve d’anticipation, de sens du dialogue et de concertation, ainsi que d’un fort engagement
envers le service public. Votre esprit d’initiative, votre capacité à être force de proposition et votre aptitude à l’écoute constituent des atouts essentiels pour ce poste.

Contact et modalités de candidature

Contact
0231394000
Informations complémentaires
-Lieu d’affectation : 18 rue de la Cotonnière à Caen.
-Poste à temps complet.
-Des déplacements sur sites sont à prévoir. Permis B obligatoire.
-Horaires irréguliers et astreintes en fonction de l'organisation des chantiers, des aléas climatiques et des situations de crise
(neige, inondations…), en corrélation avec les horaires des agents des régies.
-Astreintes obligatoires.

Avantages collaborateurs : Participation complémentaire santé sous conditions – Adhésion à une garantie prévoyance,
maintien de salaire au choix –Tickets restaurant – Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité – Comité de
loisirs et d’action sociale (CLAS) – Conciergerie – Association sportive et de loisirs.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.