CHARGE DE PROGRAMMATION DE COORDINATION ET DE SUIVI DE TRAVAUX (F/H)
Offre n° O014260325001062
Publiée le 25/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
16 rue Rosa Parks - CS 52700, Caen (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
26/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la chef de service de la zone géographique Est, vous élaborez pour les territoires de Mondeville et de Colombelles les programmes annuels d’entretien de voirie en lien avec la direction, les élus du secteur. Vous coordonnez ces travaux avec les concessionnaires et assurez le suivi opérationnel des travaux sur le secteur.
Vous êtes le garant de la qualité des ouvrages réalisés dans le respect des contraintes réglementaires et budgétaires.
Vous êtes le garant de la qualité des ouvrages réalisés dans le respect des contraintes réglementaires et budgétaires.
Missions / conditions d'exercice
Elaboration des programmes annuels de travaux et d'entretien :
- Consulter et informer les gestionnaires de réseaux, exploitants et usagers du domaine public sur la faisabilité des travaux.
- Etudier et chiffrer les opérations d'aménagement d'espaces publics, réseaux et aires de jeux.
- Faire valider les programmes annuels de travaux et d’entretien par la gouvernance politique du secteur.
Suivi de l’exécution des programmes de travaux et d’entretien :
- Organiser les campagnes annuelles de réfection.
- Coordonner et planifier les interventions des entreprises.
- Assurer le suivi technique et budgétaire de travaux réalisés par les entreprises
- Assurer l'implantation et le suivi de l'exécution des projets.
- Contrôler le respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers.
- Réaliser des métrés et établir des attachements.
- Réceptionner les travaux et gérer les contentieux.
- Transmettre les dossiers d’ouvrages exécutés (DOE).
Instruction des dossiers administratifs et réglementaires :
- Procéder aux déclarations de travaux (DT) et DICT pour l’organisation des travaux réalisés par l’équipe voirie et assurer le suivi des retours d’informations.
- Coordonner les demandes d’arrêtés de circulation auprès des mairies avec les entreprises concernées.
Missions complémentaires :
- Assurer l'assistance et la maîtrise d'œuvre pour d’autres directions (aménagement des quais de plain-pied et couloirs bus pour la Direction de la Mobilité, enfouissement des bacs de collecte des ordures ménagères pour la DCPP, réalisation d’études de sécurité et de mise en accessibilité …).
- Assurer l’intérim du responsable de la régie voirie du secteur en son absence.
- Consulter et informer les gestionnaires de réseaux, exploitants et usagers du domaine public sur la faisabilité des travaux.
- Etudier et chiffrer les opérations d'aménagement d'espaces publics, réseaux et aires de jeux.
- Faire valider les programmes annuels de travaux et d’entretien par la gouvernance politique du secteur.
Suivi de l’exécution des programmes de travaux et d’entretien :
- Organiser les campagnes annuelles de réfection.
- Coordonner et planifier les interventions des entreprises.
- Assurer le suivi technique et budgétaire de travaux réalisés par les entreprises
- Assurer l'implantation et le suivi de l'exécution des projets.
- Contrôler le respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers.
- Réaliser des métrés et établir des attachements.
- Réceptionner les travaux et gérer les contentieux.
- Transmettre les dossiers d’ouvrages exécutés (DOE).
Instruction des dossiers administratifs et réglementaires :
- Procéder aux déclarations de travaux (DT) et DICT pour l’organisation des travaux réalisés par l’équipe voirie et assurer le suivi des retours d’informations.
- Coordonner les demandes d’arrêtés de circulation auprès des mairies avec les entreprises concernées.
Missions complémentaires :
- Assurer l'assistance et la maîtrise d'œuvre pour d’autres directions (aménagement des quais de plain-pied et couloirs bus pour la Direction de la Mobilité, enfouissement des bacs de collecte des ordures ménagères pour la DCPP, réalisation d’études de sécurité et de mise en accessibilité …).
- Assurer l’intérim du responsable de la régie voirie du secteur en son absence.
Profils recherchés
- Vous êtes titulaire d'un grade du cadre d'emplois des techniciens territoriaux (ou lauréat de concours) et détenez un diplôme de niveau III en travaux publics ou génie civil.
- Vous justifiez d’une expérience significative dans le domaine de la voirie et des réseaux divers.
- Vous maîtrisez les règles et les techniques en voirie et réseaux divers : topographie, terrassement, structures de chaussée et trottoirs, assainissement et métrés.
- Vous connaissez et appliquez les procédures et les règles en maîtrise d’œuvre publique et de commande publique.
- Vous savez établir un diagnostic visuel sommaire de l'état d'une chaussée ou d'un trottoir.
- Vous savez quantifier et estimer le coût des travaux, établir un planning de travaux et suivre son avancement, adapter les solutions techniques sur le terrain et négocier avec les entreprises.
- Vous savez rédiger des comptes rendus de chantiers, des rapports et des notes de synthèse.
- Vous maîtrisez les outils informatiques : Windows, Word, Excel, Outlook, Power point. La connaissance des logiciels Incovar, Neeva serait un plus.
- Vous êtes rigoureux, disponible et réactif.
- Doté d’un bon relationnel, vous savez faire preuve de discernement, de diplomatie et de réactivité tout en sachant mettre en œuvre les orientations données par la hiérarchie.
- Vous justifiez d’une expérience significative dans le domaine de la voirie et des réseaux divers.
- Vous maîtrisez les règles et les techniques en voirie et réseaux divers : topographie, terrassement, structures de chaussée et trottoirs, assainissement et métrés.
- Vous connaissez et appliquez les procédures et les règles en maîtrise d’œuvre publique et de commande publique.
- Vous savez établir un diagnostic visuel sommaire de l'état d'une chaussée ou d'un trottoir.
- Vous savez quantifier et estimer le coût des travaux, établir un planning de travaux et suivre son avancement, adapter les solutions techniques sur le terrain et négocier avec les entreprises.
- Vous savez rédiger des comptes rendus de chantiers, des rapports et des notes de synthèse.
- Vous maîtrisez les outils informatiques : Windows, Word, Excel, Outlook, Power point. La connaissance des logiciels Incovar, Neeva serait un plus.
- Vous êtes rigoureux, disponible et réactif.
- Doté d’un bon relationnel, vous savez faire preuve de discernement, de diplomatie et de réactivité tout en sachant mettre en œuvre les orientations données par la hiérarchie.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
- Poste basé sur la commune de Mondeville avec déplacements réguliers sur le territoire communautaire.
- Temps de travail : 38h30 ou 40 heures avec 14 ou 22 jours d’ARTT.
- Réunions en soirée de manière occasionnelle
- Possibilité de télétravail et d’ouverture d’un compte épargne temps.
- Travail en extérieur avec port obligatoire d’une tenue vestimentaire et des Equipements de Protection Individuelle (EPI) correspondant à l’activité exercée.
- Possibilité de travailler le soir, le week-end et les jours fériés en cas d'urgence et notamment en fonction des conditions climatiques (tempête, inondations, Plan Neige Caen la mer).
Astreintes obligatoires.
Avantages collaborateurs :
Poste basé sur la commune de Mondeville avec déplacements réguliers sur le territoire
communautaire.
Temps de travail : 38h30 ou 40 heures avec 14 ou 22 jours d’ARTT.
Réunions en soirée de manière occasionnelle
Possibilité de télétravail et d’ouverture d’un compte épargne temps.
Travail en extérieur avec port obligatoire d’une tenue vestimentaire et des Equipements de
Protection Individuelle (EPI) correspondant à l’activité exercée.
Possibilité de travailler le soir, le week-end et les jours fériés en cas d'urgence et notamment en
fonction des conditions climatiques (tempête, inondations, Plan Neige Caen la mer).
Astreintes obligatoires.
Avantages collaborateurs :
Participation complémentaire santé sous conditions– Adhésion à une garantie prévoyance maintien de salaire au choix– Titres restaurant– Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité–CLAS– Association sportive et de loisirs.
- Temps de travail : 38h30 ou 40 heures avec 14 ou 22 jours d’ARTT.
- Réunions en soirée de manière occasionnelle
- Possibilité de télétravail et d’ouverture d’un compte épargne temps.
- Travail en extérieur avec port obligatoire d’une tenue vestimentaire et des Equipements de Protection Individuelle (EPI) correspondant à l’activité exercée.
- Possibilité de travailler le soir, le week-end et les jours fériés en cas d'urgence et notamment en fonction des conditions climatiques (tempête, inondations, Plan Neige Caen la mer).
Astreintes obligatoires.
Avantages collaborateurs :
Poste basé sur la commune de Mondeville avec déplacements réguliers sur le territoire
communautaire.
Temps de travail : 38h30 ou 40 heures avec 14 ou 22 jours d’ARTT.
Réunions en soirée de manière occasionnelle
Possibilité de télétravail et d’ouverture d’un compte épargne temps.
Travail en extérieur avec port obligatoire d’une tenue vestimentaire et des Equipements de
Protection Individuelle (EPI) correspondant à l’activité exercée.
Possibilité de travailler le soir, le week-end et les jours fériés en cas d'urgence et notamment en
fonction des conditions climatiques (tempête, inondations, Plan Neige Caen la mer).
Astreintes obligatoires.
Avantages collaborateurs :
Participation complémentaire santé sous conditions– Adhésion à une garantie prévoyance maintien de salaire au choix– Titres restaurant– Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité–CLAS– Association sportive et de loisirs.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.