Agent de propreté chargé des réservations salle communale

Offre n° O014260326000185
Publiée le 26/03/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
néant
Lieu de travail
Mairie - Le Bourg, Tournières (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
26/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 6h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Agent chargé de la propreté de la salle communale et de la mairie ainsi que des réservations de la salle communale.
Missions / conditions d'exercice
Agent chargé de la propreté de la salle communale et de la mairie ainsi que des réservations de la salle communale.
Profils recherchés
Agent chargé de la propreté de la salle communale et de la mairie ainsi que des réservations de la salle communale.

Contact et modalités de candidature

Contact
0231229480
Informations complémentaires
Lettre de motivation et cv à adresser par courrier à la Mairie.
Adresse de l'employeur
TOURNIERES
>Mairie - Le Bourg
14330 TOURNIERES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.