Chef ou cheffe d'équipe d'entretien et d'exploitation voirie et réseaux divers

Offre n° O014260326000264
Publiée le 15/05/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Château du breuil - mézidon canon, Mézidon Vallée d'Auge (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire et Régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
La commune de Mézidon Vallée d’Auge recrute un Chef ou une cheffe d'équipe d'entretien et d'exploitation voirie et réseaux divers au sein des services techniques.
Vous apportez votre expertise technique et aurez la charge de la gestion quotidienne de l'équipe (3 personnes) pour les travaux d’entretien de voirie sur les 14 communes historiques (100 Km2).
Vous participerez à la remise en état des chaussées, y compris le pavage, les bordures et caniveaux et réaliserez également des petites maçonneries d'aménagement urbain.
Vous préparerez, organiserez et suivrez au quotidien le déroulement des chantiers selon les normes de sécurité, et coordonnerez les interventions de votre équipe ou les interventions externes.
Vous serez amené à utiliser des engins (petit compacteur, chariot élévateur, mini-pelle, tractopelle, poids lourd, …) selon les permis que vous détenez.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Encadrer l'équipe technique voirie ;
- Organiser et mettre en œuvre les travaux d’entretien de voirie ;
- Assurer le suivi technique et logistique ;
- Assurer l’installation et le contrôle de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers ;
- Réaliser des traçages ou implantations simples en voirie à partir de plans, de croquis ou de consignes ;
- Organiser et réaliser avec son équipe la mise en œuvre manuelle des revêtements de voirie et de trottoirs (y compris le réglage, les jointoiements et pose de signalétique verticale) .

Conditions d'exercice :
Temps Complet (Cycle 38h – 18j RTT)
Horaires hiver 8h-17h00 / été 7h30-16h30
Profils recherchés
Savoirs, Savoir-faire :
- Sens des responsabilités ;
- Autonomie dans l’organisation du travail ;
- Maîtrise de l’organisation, de l’optimisation du temps de travail et de la priorisation des tâches ;
- Veille au respect des règles de sécurité pendant les interventions ou déplacements ;
- Respect du port des équipements de protection individuels (EPI) et de leur entretien.

Savoir être :
- Capacités à prendre des initiatives et à être force de proposition ;
- Capacités à entretenir une bonne cohésion d’équipe, à résoudre les conflits ;
- Capacités à travailler en équipe et en transversalité ;
- Capacités à rendre compte à la hiérarchie.

Qualifications :
- Etre titulaire d'un CAP ou BEP en construction et travaux publics ou diplôme équivalent
- Permis B obligatoire
- CACES R482 cat. A, C1, D - R489 cat.3 - R490

Contact et modalités de candidature

Contact
0231200196
Informations complémentaires
Votre candidature sera composée d'un CV + lettre de motivation avec l'intitulé de l'annonce.

Transmission soit par voie postale :
Mairie de Mézidon Vallée d'Auge
A l’attention de Monsieur le Maire
2 allée du Parc du Breuil
Mézidon-Canon
14270 Mézidon Vallée d'Auge

ou via le site internet de la ville
https://mva14.fr/les-offres-demploi

Informations complémentaires :
• Accueil téléphonique de la mairie : 02 31 20 01 96

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.