Policier municipal (h/f)
Offre n° O014260330000491
Publiée le 01/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 2 Place Général Leclerc, Argences (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
01/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune d'Argences (3992 habitants) recherche un agent de police municipale chargé d'assurer des missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques.
Cet agent assurera également une relation de proximité avec la population.
L'agent sera encadré par le responsable de service de police municipale.
Cet agent assurera également une relation de proximité avec la population.
L'agent sera encadré par le responsable de service de police municipale.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Veiller et prévenir en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques :
• Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire sur son territoire d'intervention
• Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
• Identifier les sites et structures exposés à des risques
• Effectuer de la surveillance générale et des îlotages (en pédestre, en vélo ou en véhicule) en binôme et quelquefois seul
• Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
• Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre
• Surveiller la sécurité aux abords des écoles
• Organiser et animer, auprès des enfants et en milieu scolaire, des campagnes de prévention
• Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
• Analyser et gérer des situations conflictuelles
• Effectuer de la surveillance générale lors du marché hebdomadaire
• Lutter contre la divagation animale, les nuisances sonores
• Constater les infractions au code de l'urbanisme et surveiller les opérations funéraires
• Veiller au respect du code rural et de la pêche ainsi que du code de l’environnement
Constater et relever les infractions :
• Rendre compte de crimes, délits ou contraventions
• Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
• Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
• Relever les identités et les infractions
• Faire cesser les infractions
• Intervenir en flagrant délit et présenter le ou les auteurs devant une officière ou un officier de police judiciaire
• Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation ou d'une infraction
• Réaliser des enquêtes administratives
• Transmettre des procès-verbaux
Rédiger et transmettre des écrits professionnels :
• Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
• Rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
• Compléter et tenir à jour les registres
• Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants
• Enregistrer, suivre et transmettre des procès-verbaux, rapports et contraventions
• Suivre l'évolution des textes législatifs et réglementaires
Accueillir et assurer une relation de proximité avec la population :
• Écouter, accompagner les personnes en difficultés
• Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence
• Orienter les personnes vers les services compétents
• Développer l'information et le dialogue auprès de la population
Assurer une permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale :
• Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
• Utiliser des moyens et matériels mis à disposition des agents du service
• Veiller au maintien du bon fonctionnement et à l’entretien des moyens et des matériels (radiocommunication, véhicules, vidéo protection, etc.)
• Gérer l’activité du service (objets trouvés, opération tranquillité vacances, mise en fourrière des véhicules, etc…)
• Être présent lors des cérémonies officielles ou patriotiques
• Surveiller et sécuriser les manifestations publiques
CONDITIONS D'EXERCICE :
Poste de police municipale situé au sein de la mairie d'Argences.
Travail et horaires variables sur une base hebdomadaire de 37h00, réparties du lundi au vendredi entre 08h00 et 17h00 avec quelques variations régulières à prévoir.
Prise de service avancée à 07h00 le jour du marché.
Déplacements constants sur la commune (patrouille en voiture, vélo ou à pied)
Travail administratif en bureau au poste de police et accueil du public
Travail en binôme, voire seul lorsque l’autre agent est absent
Travail en uniforme avec port obligatoire en service de voie publique du gilet pare-balles.
Port du bâton de défense télescopique ainsi que d'un pistolet semi-automatique de type Glock 17.
Bonne condition physique et grande disponibilité
Respect du code de déontologie, sens du service public, respect des libertés publiques.
L'agent peut être amené occasionnellement à travailler les jours fériés et week end en fonction des manifestations organisées par la commune d'Argences.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion au CNAS, participation mutuelle et prévoyance
Veiller et prévenir en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques :
• Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire sur son territoire d'intervention
• Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
• Identifier les sites et structures exposés à des risques
• Effectuer de la surveillance générale et des îlotages (en pédestre, en vélo ou en véhicule) en binôme et quelquefois seul
• Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
• Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre
• Surveiller la sécurité aux abords des écoles
• Organiser et animer, auprès des enfants et en milieu scolaire, des campagnes de prévention
• Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
• Analyser et gérer des situations conflictuelles
• Effectuer de la surveillance générale lors du marché hebdomadaire
• Lutter contre la divagation animale, les nuisances sonores
• Constater les infractions au code de l'urbanisme et surveiller les opérations funéraires
• Veiller au respect du code rural et de la pêche ainsi que du code de l’environnement
Constater et relever les infractions :
• Rendre compte de crimes, délits ou contraventions
• Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
• Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
• Relever les identités et les infractions
• Faire cesser les infractions
• Intervenir en flagrant délit et présenter le ou les auteurs devant une officière ou un officier de police judiciaire
• Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation ou d'une infraction
• Réaliser des enquêtes administratives
• Transmettre des procès-verbaux
Rédiger et transmettre des écrits professionnels :
• Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
• Rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
• Compléter et tenir à jour les registres
• Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants
• Enregistrer, suivre et transmettre des procès-verbaux, rapports et contraventions
• Suivre l'évolution des textes législatifs et réglementaires
Accueillir et assurer une relation de proximité avec la population :
• Écouter, accompagner les personnes en difficultés
• Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence
• Orienter les personnes vers les services compétents
• Développer l'information et le dialogue auprès de la population
Assurer une permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale :
• Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
• Utiliser des moyens et matériels mis à disposition des agents du service
• Veiller au maintien du bon fonctionnement et à l’entretien des moyens et des matériels (radiocommunication, véhicules, vidéo protection, etc.)
• Gérer l’activité du service (objets trouvés, opération tranquillité vacances, mise en fourrière des véhicules, etc…)
• Être présent lors des cérémonies officielles ou patriotiques
• Surveiller et sécuriser les manifestations publiques
CONDITIONS D'EXERCICE :
Poste de police municipale situé au sein de la mairie d'Argences.
Travail et horaires variables sur une base hebdomadaire de 37h00, réparties du lundi au vendredi entre 08h00 et 17h00 avec quelques variations régulières à prévoir.
Prise de service avancée à 07h00 le jour du marché.
Déplacements constants sur la commune (patrouille en voiture, vélo ou à pied)
Travail administratif en bureau au poste de police et accueil du public
Travail en binôme, voire seul lorsque l’autre agent est absent
Travail en uniforme avec port obligatoire en service de voie publique du gilet pare-balles.
Port du bâton de défense télescopique ainsi que d'un pistolet semi-automatique de type Glock 17.
Bonne condition physique et grande disponibilité
Respect du code de déontologie, sens du service public, respect des libertés publiques.
L'agent peut être amené occasionnellement à travailler les jours fériés et week end en fonction des manifestations organisées par la commune d'Argences.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion au CNAS, participation mutuelle et prévoyance
Profils recherchés
SAVOIRS :
Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice
Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention
Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux
Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, de protection des traces et indices.
Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
Appliquer les techniques et outils de communication.
SAVOIR FAIRE :
Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage
Savoir faire preuve d’initiative dans l’urgence
Développer l'information et le dialogue auprès de la population
Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service
Capacité à être force de proposition
Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
Posséder de réelles qualités relationnelles
Avoir le sens des responsabilités
Etre obligatoirement titulaire d'un grade de catégorie C du cadre d'emplois des policiers municipaux
Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice
Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention
Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux
Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, de protection des traces et indices.
Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
Appliquer les techniques et outils de communication.
SAVOIR FAIRE :
Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage
Savoir faire preuve d’initiative dans l’urgence
Développer l'information et le dialogue auprès de la population
Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service
Capacité à être force de proposition
Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
Posséder de réelles qualités relationnelles
Avoir le sens des responsabilités
Etre obligatoirement titulaire d'un grade de catégorie C du cadre d'emplois des policiers municipaux
Contact et modalités de candidature
Contact
0231279064
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) doivent être adressées à l'attention de Madame le Maire :
- soit par courrier : mairie d'Argences, 2 place du général Leclerc (14370)
- soit par mail : ressources.humaines@argences.com
- soit par courrier : mairie d'Argences, 2 place du général Leclerc (14370)
- soit par mail : ressources.humaines@argences.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
