Animateur Séniors (H/F)
Offre n° O014260331000783
Publiée le 31/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 1 rue Paul Banaston - BP 220, Lisieux (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
01/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du Service Résidences Autonomie, vous coordonnez et animer des actions pour les séniors Lexoviens .
Missions / conditions d'exercice
Contribuer au maintien de l’autonomie des résidents et à leur épanouissement :
- Mettre en place, réaliser et animer des animations répondant aux critères du forfait autonomie
- Intégrer les résidences aux actions du territoire en coordonnant et accompagnant les actions des partenaires extérieurs
- Programmer, concevoir et organiser des projets d’activités adaptés aux besoins des personnes âgées
- Contribuer au maintien du lien social et à l’intégration des familles dans les résidences
- Favoriser les échanges intergénérationnels avec les partenaires et acteurs locaux
- Assurer le suivi des activités et tenir à jour les tableaux de bord, le budget des animations en lien avec la responsable des résidences autonomie
- Coordonner et animer les repas à thèmes et les repas des anniversaires
- Assurer la gestion de l'intendance liée à la mise en œuvre des activités (gestion des stocks et achats fournitures et petits matériels, aménagement et rangement des salles)
Activités secondaires
- Participation aux réunions institutionnelles (CLIC…), aux réunions du Service Résidences Autonomie et au Conseil de Vie Sociale
- Participer activement aux actions ville à destination des Seniors Lexoviens (Fête des aînés, Colis de Noël …)
- Participer aux excursions et séjour à destination des Seniors Lexoviens
- Participation à la rédaction du rapport annuel d’activité
- Tenue d’une régie (avances et recettes)
- Mettre en place, réaliser et animer des animations répondant aux critères du forfait autonomie
- Intégrer les résidences aux actions du territoire en coordonnant et accompagnant les actions des partenaires extérieurs
- Programmer, concevoir et organiser des projets d’activités adaptés aux besoins des personnes âgées
- Contribuer au maintien du lien social et à l’intégration des familles dans les résidences
- Favoriser les échanges intergénérationnels avec les partenaires et acteurs locaux
- Assurer le suivi des activités et tenir à jour les tableaux de bord, le budget des animations en lien avec la responsable des résidences autonomie
- Coordonner et animer les repas à thèmes et les repas des anniversaires
- Assurer la gestion de l'intendance liée à la mise en œuvre des activités (gestion des stocks et achats fournitures et petits matériels, aménagement et rangement des salles)
Activités secondaires
- Participation aux réunions institutionnelles (CLIC…), aux réunions du Service Résidences Autonomie et au Conseil de Vie Sociale
- Participer activement aux actions ville à destination des Seniors Lexoviens (Fête des aînés, Colis de Noël …)
- Participer aux excursions et séjour à destination des Seniors Lexoviens
- Participation à la rédaction du rapport annuel d’activité
- Tenue d’une régie (avances et recettes)
Profils recherchés
STATUT ET FORMATION
• Fonctionnaire ou lauréat de concours ou à défaut recrutement direct
• BEPJEPS et/ou BAFA exigé
• Permis B exigé
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
• Intérêt pour le secteur gérontologique
• Maîtrise des techniques d’animation
• Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
• Compétence en méthodologie de projet
• Production d’écrits professionnels (fiche action)
• Gestion des situations de stress et de conflit
• Sens de l’observation, esprit d’analyse et de synthèse
• Adaptation au travail en équipe (transversalité, partenariat…)
• Discrétion, Disponibilité, Autonomie
• Qualités relationnelles avec les personnes âgées
• Sens de l’écoute et de discernement
• Capacité à être créatif
• Adaptation aux publics
• Force de proposition
• Maîtrise des outils informatiques Outlook, Word, Excel, Powerpoint, Canva, Google Form…)
• Fonctionnaire ou lauréat de concours ou à défaut recrutement direct
• BEPJEPS et/ou BAFA exigé
• Permis B exigé
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
• Intérêt pour le secteur gérontologique
• Maîtrise des techniques d’animation
• Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
• Compétence en méthodologie de projet
• Production d’écrits professionnels (fiche action)
• Gestion des situations de stress et de conflit
• Sens de l’observation, esprit d’analyse et de synthèse
• Adaptation au travail en équipe (transversalité, partenariat…)
• Discrétion, Disponibilité, Autonomie
• Qualités relationnelles avec les personnes âgées
• Sens de l’écoute et de discernement
• Capacité à être créatif
• Adaptation aux publics
• Force de proposition
• Maîtrise des outils informatiques Outlook, Word, Excel, Powerpoint, Canva, Google Form…)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Adhésion CNAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.