GARDIEN DE POLICE MUNICIPALE - SECTION DE SURVEILLANCE NOCTURNE
Offre n° O014260331000969
Publiée le 31/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Esplanade Jean-Marie Louvel, Caen (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
30/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoignez une équipe engagée au service de la sécurité et du bien être de la population, et participez activement à la
protection de la Ville de Caen !
Sous l’autorité du Chef de brigade, vous assurez les missions de prévention et, le cas échéant, de répression nécessaire
au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques.
protection de la Ville de Caen !
Sous l’autorité du Chef de brigade, vous assurez les missions de prévention et, le cas échéant, de répression nécessaire
au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques.
Missions / conditions d'exercice
- Constatation des infractions, contrôle et régulation de la circulation, application des règles du Code de la route.
- Contrôle du respect de la réglementation sur les professions réglementées (taxis, débits de boissons…)
- Permanence par roulement au Centre de Supervision et de - Commandement (standard-radio)
- Rédaction des écrits professionnels
- Mise en place d’actions de prévention routière
- Mise en fourrière des véhicules en infraction
- Rondes et patrouilles de surveillance, présence de proximité, aide et assistance aux usagers.
- Sécurisation et encadrement des événements publics : manifestations culturelles, sportives, cérémonies…
- Protection des personnes et des biens, interpellations dans le cadre légal et remise aux OPJ.
- Surveillance des bâtiments communaux et interventions en cas de besoin
- Contrôle du respect de la réglementation sur les professions réglementées (taxis, débits de boissons…)
- Permanence par roulement au Centre de Supervision et de - Commandement (standard-radio)
- Rédaction des écrits professionnels
- Mise en place d’actions de prévention routière
- Mise en fourrière des véhicules en infraction
- Rondes et patrouilles de surveillance, présence de proximité, aide et assistance aux usagers.
- Sécurisation et encadrement des événements publics : manifestations culturelles, sportives, cérémonies…
- Protection des personnes et des biens, interpellations dans le cadre légal et remise aux OPJ.
- Surveillance des bâtiments communaux et interventions en cas de besoin
Profils recherchés
Grade : Gardien-brigadier, Brigadier-chef principal de Police Municipale.
- Maîtrise du cadre juridique, des pouvoirs de police du maire, des techniques d’intervention et d’interpellation, du
cadre légal de l’usage réglementaire des armes.
- Aptitude et motivation au travail de nuit et à des horaires variables.
- Qualités rédactionnelles confirmées (PV, rapports) et maîtrise des outils informatiques courants.
- Sens de l’écoute, discrétion, sang froid, capacité à gérer des situations de crise.
- Rigueur, disponibilité et respect du Code de déontologie.
CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE
Conditions et exigences :
- Poste de nuit avec possibilité de travail exceptionnel de jour
- NBI : 15 points
- Horaires variables en fonction des besoins (nuits, week ends, jours fériés).
- Tenue et présentation : irréprochables
- Permis B : indispensable
Obligations :
- Port obligatoire : armes (PSA Glock 17, BDT, PIE T10, Tonfa, GAIL), uniforme et carte professionnelle
- Formation continue : actualisation régulière des connaissances juridiques et réglementaires
- Séances de sport : obligatoires sur le temps de travail
- Maîtrise du cadre juridique, des pouvoirs de police du maire, des techniques d’intervention et d’interpellation, du
cadre légal de l’usage réglementaire des armes.
- Aptitude et motivation au travail de nuit et à des horaires variables.
- Qualités rédactionnelles confirmées (PV, rapports) et maîtrise des outils informatiques courants.
- Sens de l’écoute, discrétion, sang froid, capacité à gérer des situations de crise.
- Rigueur, disponibilité et respect du Code de déontologie.
CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE
Conditions et exigences :
- Poste de nuit avec possibilité de travail exceptionnel de jour
- NBI : 15 points
- Horaires variables en fonction des besoins (nuits, week ends, jours fériés).
- Tenue et présentation : irréprochables
- Permis B : indispensable
Obligations :
- Port obligatoire : armes (PSA Glock 17, BDT, PIE T10, Tonfa, GAIL), uniforme et carte professionnelle
- Formation continue : actualisation régulière des connaissances juridiques et réglementaires
- Séances de sport : obligatoires sur le temps de travail
Contact et modalités de candidature
Contact
0231304100
Informations complémentaires
Avantages collaborateurs :
Participation complémentaire santé sous conditions– Adhésion à une garantie prévoyance maintien de salaire au choix– Titres restaurant– Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité– Comité des Œuvres Sociales – Conciergerie – Association sportive et de loisirs
Participation complémentaire santé sous conditions– Adhésion à une garantie prévoyance maintien de salaire au choix– Titres restaurant– Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité– Comité des Œuvres Sociales – Conciergerie – Association sportive et de loisirs
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.