Assistant Temporaire de Police Municipale

Offre n° O014260331000997
Publiée le 31/03/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 164, Boulevard Fernand Moureaux, Trouville-sur-Mer (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
30/04/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la police municipale, l'assistant temporaire de police municipal aura pour mission :
Missions / conditions d'exercice
Assister le policier municipal dans ses missions
Patrouiller dans le centre ville et sur le territoire communal, à pied ou en voiture
Assurer un rôle de renseignement des usagers des voies publiques
Porter assistance aux personnes
Réceptionner et transmettre les messages et informations
Rédiger des comptes-rendus ou autres écrits

Participer à la surveillance du bon déroulement des manifestations publiques
Profils recherchés
Expérience dans la sécurité appréciée

Sens du service public
Qualités relationnelles
Discrétion
Esprit d'équipe
Disponibilité
Bonne condition physique

Maîtrise de l'outil informatique

Permis B

Contact et modalités de candidature

Contact
0231144147
Informations complémentaires
Contrat saisonnier de 2 mois : Du 1er juillet 2026 au 31 août 2026
A temps complet

Port d'une tenue réglementaire

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.