CHARGE(E) DE MISSION INSERTION PROFESSIONNELLE
Offre n° O014260403000835
Publiée le 02/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7, rue de l'Eglise - BP 33, Douvres-la-Délivrande (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
03/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la responsable du service, vous assurez les missions ci-après dans le cadre de la stratégie politique définie par les élus. Les missions sont orientées en faveur du service aux particuliers en relation avec les acteurs institutionnels et locaux, ainsi qu’en lien avec les services communaux et communautaires.
Missions / conditions d'exercice
Accueil, information et orientation des publics en insertion
- Proposer des RDV individuels sur Douvres-la-Délivrande
- Déployer des services en lien avec les communes et les Maisons France Services du territoire
- Valoriser des acteurs économiques du territoire
Evaluation des situations individuelles
- Information et échanges sur des situations individuelles avec partenaires France Travail, Mission Locale, Cap Emploi, CCAS, etc.
- Proposer des dispositifs d’accompagnement auprès de publics : demandeur d’emploi (sans emploi ou en reconversion)
- Information et échanges avec l’équipe sur CV à diffuser auprès des employeurs
- Travail conjoint pour cibler les entreprises : prise de contact entreprise par l’agent en charge du développement économique.
Animer le territoire sur le volet insertion professionnelle et orientation à destination des particuliers
- Appui aux actions de sensibilisation du monde de l’entreprise et à l’orientation des jeunes en lien avec les établissements scolaires et les partenaires
- Travailler avec l’agent en charge du développement économique pour cibler et prendre contact avec les entreprises à mobiliser sur les actions d’orientation
Réinterroger et réviser les actions en cours avec les partenaires ou portées par C2N
- Proposer, faire évoluer des dispositifs et/ou outil en faveur de l’insertion professionnelle : bourse au permis de conduire, C2N Emploi, etc.
- Participer à la mise en place d’une Maison France Services à Douvres sur le volet « emploi »
- Être force de proposition sur des actions, dispositifs et évènements pouvant être déployé
- Etablir un plan de communication avec le service Communication pour valoriser les actions et services proposés par C2N en matière d’insertion professionnelle
Participer à des évènements liés à l’insertion professionnelle
Participation à la vie du service
- Participation à l’actualisation des d'outils de suivi et de tableaux de bords
- Participation à la préparation et à l’animation de la commission développement économique en lien avec le responsable développement économique
- Participation à la communication des projets portés par le service : site internet, support print, outil de promotion, salons
- Proposer des RDV individuels sur Douvres-la-Délivrande
- Déployer des services en lien avec les communes et les Maisons France Services du territoire
- Valoriser des acteurs économiques du territoire
Evaluation des situations individuelles
- Information et échanges sur des situations individuelles avec partenaires France Travail, Mission Locale, Cap Emploi, CCAS, etc.
- Proposer des dispositifs d’accompagnement auprès de publics : demandeur d’emploi (sans emploi ou en reconversion)
- Information et échanges avec l’équipe sur CV à diffuser auprès des employeurs
- Travail conjoint pour cibler les entreprises : prise de contact entreprise par l’agent en charge du développement économique.
Animer le territoire sur le volet insertion professionnelle et orientation à destination des particuliers
- Appui aux actions de sensibilisation du monde de l’entreprise et à l’orientation des jeunes en lien avec les établissements scolaires et les partenaires
- Travailler avec l’agent en charge du développement économique pour cibler et prendre contact avec les entreprises à mobiliser sur les actions d’orientation
Réinterroger et réviser les actions en cours avec les partenaires ou portées par C2N
- Proposer, faire évoluer des dispositifs et/ou outil en faveur de l’insertion professionnelle : bourse au permis de conduire, C2N Emploi, etc.
- Participer à la mise en place d’une Maison France Services à Douvres sur le volet « emploi »
- Être force de proposition sur des actions, dispositifs et évènements pouvant être déployé
- Etablir un plan de communication avec le service Communication pour valoriser les actions et services proposés par C2N en matière d’insertion professionnelle
Participer à des évènements liés à l’insertion professionnelle
Participation à la vie du service
- Participation à l’actualisation des d'outils de suivi et de tableaux de bords
- Participation à la préparation et à l’animation de la commission développement économique en lien avec le responsable développement économique
- Participation à la communication des projets portés par le service : site internet, support print, outil de promotion, salons
Profils recherchés
• Compétences techniques et savoir-faire :i
- Législation et réglementation relatives aux dispositifs d’insertion, de formation et d’emploi
- Mise en œuvre de projets territoriaux d’insertion
- Connaissance des acteurs socio-économiques et opérateurs de dispositifs d’emploi, d’insertion et de formation et du tissu économique local
- Techniques d’élaboration de projets professionnels
- Données administratives et socio-économiques liées à l’insertion
• Compétences relationnelles et savoir-être :
- Ecoute, empathie
- Sens du relationnel
- Facultés d’adaptation, dynamisme, polyvalence
- Sens du service public
- Disponibilité, discrétion professionnelle
- Législation et réglementation relatives aux dispositifs d’insertion, de formation et d’emploi
- Mise en œuvre de projets territoriaux d’insertion
- Connaissance des acteurs socio-économiques et opérateurs de dispositifs d’emploi, d’insertion et de formation et du tissu économique local
- Techniques d’élaboration de projets professionnels
- Données administratives et socio-économiques liées à l’insertion
• Compétences relationnelles et savoir-être :
- Ecoute, empathie
- Sens du relationnel
- Facultés d’adaptation, dynamisme, polyvalence
- Sens du service public
- Disponibilité, discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.