AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
Offre n° O014260407000412
Publiée le 07/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 4, rue du Général Leclerc, Blainville-sur-Orne (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
17/08/2026
Date limite de candidature
08/05/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Idéalement située à 5 kms de Caen et 5 kms de la mer, la ville de Blainville-sur-Orne est réputée pour sa qualité de vie et démontre un réel dynamisme économique. Elle accueille aujourd'hui plus de 6500 habitants séduits par la qualité de ses services et son agréable cadre de vie : un CCAS, un espace jeunesse, un multi accueil petite enfance, deux groupes scolaires élémentaires et maternelles, un collège, un complexe sportif, des commerces de proximité, une médiathèque et un tissu associatif dense et dynamique.
Au sein du multi-accueil municipal, dans une équipe pluridisciplinaire de 7 professionnelles, et sous l’autorité de la directrice de la structure, vous aurez pour mission principale : Assurer l’accueil de l’enfant et de sa famille dans le respect des règles d’hygiènes et des besoins psychologiques et physiologiques en cohérence avec le projet d’établissement.
Au sein du multi-accueil municipal, dans une équipe pluridisciplinaire de 7 professionnelles, et sous l’autorité de la directrice de la structure, vous aurez pour mission principale : Assurer l’accueil de l’enfant et de sa famille dans le respect des règles d’hygiènes et des besoins psychologiques et physiologiques en cohérence avec le projet d’établissement.
Missions / conditions d'exercice
Activités :
o Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants,
o Réaliser les soins courants d’hygiène du jeune enfant,
o Aider l’enfant à s’insérer dans la vie sociale
o Communiquer et établir une relation de confiance avec les parents
o Soutenir et accompagner l’enfant dans sa recherche d’autonomie et d’indépendance
o Garantir un climat de sécurité affective et physique pour le jeune enfant
o Animer des ateliers d’éveil et des jeux pour le jeune enfant 0/3 ans
o Adapter ses actions éducatives en fonction des compétences de l’enfant
o Gérer les relations entre les enfants en les sécurisant
o Aménager les espaces de vie en fonction des besoins psychologiques, moteurs et sociaux de l’enfant.
o Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants,
o Réaliser les soins courants d’hygiène du jeune enfant,
o Aider l’enfant à s’insérer dans la vie sociale
o Communiquer et établir une relation de confiance avec les parents
o Soutenir et accompagner l’enfant dans sa recherche d’autonomie et d’indépendance
o Garantir un climat de sécurité affective et physique pour le jeune enfant
o Animer des ateliers d’éveil et des jeux pour le jeune enfant 0/3 ans
o Adapter ses actions éducatives en fonction des compétences de l’enfant
o Gérer les relations entre les enfants en les sécurisant
o Aménager les espaces de vie en fonction des besoins psychologiques, moteurs et sociaux de l’enfant.
Profils recherchés
- Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture
- Expérience sur un poste similaire apprécié
- Le permis B serait un plus.
- Sens des responsabilités
- Capacité d’initiative
- Sens du travail en équipe, et qualités relationnelles reconnues
- Polyvalence des tâches liées aux rythmes de l’enfant et de la vie de la structure
- Capacité d’adaptation et capacité à rendre compte
- Sens de l’organisation
- Discrétion professionnelle indispensable
- Souriante et accueillante et agréable au public
- Expérience sur un poste similaire apprécié
- Le permis B serait un plus.
- Sens des responsabilités
- Capacité d’initiative
- Sens du travail en équipe, et qualités relationnelles reconnues
- Polyvalence des tâches liées aux rythmes de l’enfant et de la vie de la structure
- Capacité d’adaptation et capacité à rendre compte
- Sens de l’organisation
- Discrétion professionnelle indispensable
- Souriante et accueillante et agréable au public
Contact et modalités de candidature
Contact
0231446067
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV et Lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire 4, rue de Général Leclerc 14550 Blainville-sur-Orne par mail à l'adresse suivante : assistante.adm@blainville-sur-orne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.