UN CHARGE DE PROMOTION ET MARKETING (F/H)

Offre n° O014260410001107
Publiée le 10/04/2026

Synthèse de l'offre

Nichée au cœur du Pays d’Auge, à 30 minutes des plages de la Côte Fleurie, il fait bon vivre pour les 75 000 habitants de Lisieux Normandie avec une nature à couper le souffle, un riche patrimoine et une excellente gastronomie ! A la croisée des métropoles de Caen (25 minutes en train), Rouen et Le Havre, c’est la 2ème plus grande intercommunalité du Calvados. C'est 453 collaborateurs qui font vivre ce territoire au quotidien dans une ambiance à la fois innovante, collaborative et bienveillante. Ici, nous misons sur la confiance, l’écoute ainsi que la responsabilisation avec un cadre de travail conçu pour vous. La collectivité a mis en place une organisation en flex office où des espaces prévus en fonction du besoin sont à disposition : espaces de coworking, salles de concentration, salles de réunion, espaces de détente. Cette organisation de travail s’articule aussi autour du télétravail. La pratique sportive et les activités de bien-être sont également favorisées lors de la pause méridienne.
Lieu de travail
11 Place François Mitterrand, Lisieux (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
10/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Développement économique et emploi > Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction du Développement Touristique s’inscrit au cœur de la stratégie globale de valorisation de Lisieux Normandie en œuvrant chaque jour à renforcer l’attractivité du territoire. Elle pilote la stratégie touristique, développe et valorise l’offre (loisirs, événements, tourisme d’affaires), anime le réseau des professionnels et accompagne les projets qui font vivre la destination.

Vous êtes le moteur de l’attractivité touristique de Lisieux Normandie, la personne qui fédère, anime et booste le réseau des professionnels du tourisme pour en faire une destination incontournable, tout en imaginant des stratégies promotionnelles qui sortent des sentiers battus. 💼
Missions / conditions d'exercice
Vos missions sont les suivantes :

Vous co-créez la stratégie de promotion touristique avec l’équipe, puis vous passez à l’action : salons, rencontres, démarchages. Votre terrain de jeu est vaste ! 🎯

Vous alimentez, en collaboration avec la Direction de la Communication, les réseaux sociaux avec des contenus qui donnent envie de sauter dans le premier train pour Lisieux : photos, vidéos, stories. C’est à vous de jouer pour faire le buzz ! 📸🎥

🕵️‍♂️ Vous traquez les nouveaux partenaires avec l’énergie d’un détective et le sourire d’un commercial hors pair

Entre accueil chaleureux, formations ciblées et événements marquants, vous ferez de chaque partenaire du réseau un allié clé

Vous orchestrez la mise en valeur du réseau des Manoirs et Châteaux en imaginant des animations, des partenariats et des événements qui feront du territoire la destination des amateurs de pierres et d’histoires 🏰

Vous décrochez des partenariats et des tarifs préférentiels pour booster l’attractivité de la destination

Vous tissez des partenariats aussi solides qu’inspirants avec les acteurs locaux (entreprises, institutions culturelles, etc.) pour imaginer des offres combinées qui feront rêver les visiteurs

Vous gérez le budget comme un pro 💰: respect des dépenses dans la limite du budget, recherche des recettes et utilisation ultra-efficace des ressources

Vous garderez un œil sur les tendances du tourisme pour toujours rester à la pointe

Parfois, vous enfilez votre casquette d’expert pour guider les visiteurs à l’accueil de l’Office de Tourisme, en fonction des besoins du service 💬
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en tourisme, évènementiel commerce ou développement territorial 🎓

Vous avez une expérience professionnelle similaire ? C’est votre passeport pour nous rencontrer

Connaissance du fonctionnement des collectivités appréciée

Vous maîtrisez l’art de vendre un territoire comme on vend un rêve.

Vous savez créer du lien, animer une communauté et convaincre avec un sourire

Vous avez le sens de l’accueil et l’art de rendre chaque interlocuteur important

Vous avez d’excellentes capacités relationnelles : c’est votre atout ! 💪

Anglais : vous le parlez comme si c’était votre deuxième langue maternelle ... (ou presque)

Maîtrise de l’outil informatique et bureautique (Office 365) ainsi que des logiciels métier

Créativité : Vous proposez des idées originales pour sortir des sentiers battus

Enfin, vous appréciez le travail en équipe

🚗Permis B obligatoire

Contact et modalités de candidature

Contact
0231616600
Informations complémentaires
Titulaire (ou à défaut contractuel)

Cadre d’emplois des rédacteurs ou des attachés territoriaux

Durée de travail : Temps complet

Travail quelques soirées et week-ends selon les événements

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion CNAS, titres-restaurant, participation mutuelle/prévoyance, participation abonnement transport en commun (75%) ou stationnement dans Lisieux (50%), Forfait Mobilités Durables

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.