AGENT DE TERRAIN ENCADRANT
Offre n° O014260414000145
Publiée le 14/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 8 route de Caen - BP 33, Douvres-la-Délivrande (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
15/05/2026
Date limite de candidature
15/05/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Douvres la Délivrande recherche un agent de terrain encadrant pour son services d'espaces verts.
Missions / conditions d'exercice
- Créer et entretenir les espaces verts de la Ville dans le respect de la qualité écologique et
paysagère du site,
- Être en appui du responsable espaces verts pour : la réalisation des plannings hebdomadaire, la conception et l’élaboration du plan de fleurissement annuel de la commune, les conceptions paysagères, la réalisation des conceptions paysagère
- Participer avec les équipes à l'entretien et la propreté de la ville,
- Encadrer et animer l'équipe espaces verts et propreté sur le terrain (organisation de chantier, respect des consignes de sécurité) en accord avec le responsable des espaces verts,
- Participer à l’entretien des stades du complexe sportif (tonte, savoir identifier d’éventuels maladie, infection...)
- Établir les choix techniques adaptés aux travaux,
- Garantir la qualité et le bon fonctionnement des travaux sur la commune,
- Vérifier le respect réglementaire des travaux et les règles d'hygiène de sécurité des activités
paysagère du site,
- Être en appui du responsable espaces verts pour : la réalisation des plannings hebdomadaire, la conception et l’élaboration du plan de fleurissement annuel de la commune, les conceptions paysagères, la réalisation des conceptions paysagère
- Participer avec les équipes à l'entretien et la propreté de la ville,
- Encadrer et animer l'équipe espaces verts et propreté sur le terrain (organisation de chantier, respect des consignes de sécurité) en accord avec le responsable des espaces verts,
- Participer à l’entretien des stades du complexe sportif (tonte, savoir identifier d’éventuels maladie, infection...)
- Établir les choix techniques adaptés aux travaux,
- Garantir la qualité et le bon fonctionnement des travaux sur la commune,
- Vérifier le respect réglementaire des travaux et les règles d'hygiène de sécurité des activités
Profils recherchés
- Formation technique dans les domaines des espaces verts
-Maîtrise des techniques et pratiques de gestion différenciée ; taille douce, sélection dirigée, technique alternative au désherbage chimique, technique de plantation tonte ou fauchage
-Techniques horticoles, arboricoles et de conception paysagère
-Reconnaissance de pathologies végétales (symptômes et modes de contamination)
-Compétences managériales
- Sens créatif, sens du relationnel et de la négociation, force de proposition,
-Savoir rendre compte et informer sa hiérarchie
-Capacité à déterminer les priorités
-Connaissance et utilisation de l'outil informatique
-Sens du service public Méthodologie, rigueur, réactivité
-Qualités relationnelles.
- Permis B obligatoire, CACES Plateforme élévatrice et engins appréciés.
Compétences / savoirs :
- Expertise théorique et technique en matière d'espaces verts (choix des espèces, implantation,
entretien),
- Connaissances de la réglementation spécifique,
- Management de proximité et accompagnement de l'équipe,
- Savoir se positionner en tant qu'encadrant de proximité, assumer et prendre vos responsabilités
face aux situations et en rendre compte à votre responsable,
- Capacité à planifier et gérer des plannings,
- Être force de proposition et conseiller le responsable des espaces verts,
- Diplomatie, patience, rigueur, sens des responsabilités, sens du service public, disponibilité et
exemplarité.
-Maîtrise des techniques et pratiques de gestion différenciée ; taille douce, sélection dirigée, technique alternative au désherbage chimique, technique de plantation tonte ou fauchage
-Techniques horticoles, arboricoles et de conception paysagère
-Reconnaissance de pathologies végétales (symptômes et modes de contamination)
-Compétences managériales
- Sens créatif, sens du relationnel et de la négociation, force de proposition,
-Savoir rendre compte et informer sa hiérarchie
-Capacité à déterminer les priorités
-Connaissance et utilisation de l'outil informatique
-Sens du service public Méthodologie, rigueur, réactivité
-Qualités relationnelles.
- Permis B obligatoire, CACES Plateforme élévatrice et engins appréciés.
Compétences / savoirs :
- Expertise théorique et technique en matière d'espaces verts (choix des espèces, implantation,
entretien),
- Connaissances de la réglementation spécifique,
- Management de proximité et accompagnement de l'équipe,
- Savoir se positionner en tant qu'encadrant de proximité, assumer et prendre vos responsabilités
face aux situations et en rendre compte à votre responsable,
- Capacité à planifier et gérer des plannings,
- Être force de proposition et conseiller le responsable des espaces verts,
- Diplomatie, patience, rigueur, sens des responsabilités, sens du service public, disponibilité et
exemplarité.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.