AGENT DE MAINTENANCE SPÉCIALISÉ - ROUTES ET MATÉRIAUX H/F
Offre n° O014260414000993
Publiée le 14/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CARPIQUET, Carpiquet (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
13/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En tant qu'agent de maintenance spécialisé - Routes et matériaux au sein du laboratoire routes et matériaux situé à Carpiquet, vous réalisez les opérations d'essais in situ et sur des prélèvements au laboratoire.
Missions / conditions d'exercice
- Effectuer les opérations de diagnostics
- Réaliser les essais en laboratoire ou sur chantier, les contrôles en site de production
- Réaliser le nettoyage du matériel et des plans de travail
- Réaliser les activités de métrologie et de suivi des matériels
- Utiliser les logiciels BRGLAB de rédaction de rapports d'essais et FLAMENCO de suivi de métrologie des matériels de laboratoire
- Vous participez activement aux audits internes et externes dans le cadre du maintien de l'agrément LABOROUTE
- Normes et méthodes d'essais de laboratoire routier sur matériaux traités aux liants hydrocarbonés, aux liants hydrauliques, sur les granulats, les sols et les bétons
- Métrologie
- Démarche qualité
- Informatique (bureautique et capacité d'apprentissage sur nouveaux logiciels)
- Déplacements
- Travaux de nuit
... réaliser plus qu'un métier !
Soyez fier(e) de servir l'intérêt général en améliorant la vie quotidienne des calvadosiens !
Proche de la mer et à 2h de Paris, le Département du Calvados s'adapte et propose de nouvelles méthodes de travail (télétravail...) tout en veillant à la qualité de vie au travail de ses collaborateurs.
Vous pourrez bénéficier d'avantages sociaux tels que les titres restaurant, les RTT, le CNAS, la participation à hauteur de 75% des abonnements de transport.
Et si c'était vous notre futur ambassadeur portant nos 5 valeurs « Confiance, Responsabilités, Exemplarité, Ecoute, Respect » ?
N'hésitez plus et rejoignez-nous pour vivre une expérience enrichissante et humaine !
Profils recherchés
- Niveau V (CAP / BEP)
- Permis de conduire VL
- Permis de conduire PL
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Marie-Christine GRAINDORGE 02 31 57 12 45
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.