agent périscolaire polyvalent
Offre n° O014260414001315
Publiée le 14/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - Place de l'Hôtel de Ville - Aunay sur odon, Les Monts d'Aunay (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
15/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
1er échelon - ind maj 366
Descriptif de l'emploi
Suite à un départ, la commune LES MONTS D'AUNAY est à la recherche d'un agent périscolaire polyvalent à temps non complet - 15 heures annualisé à compter du 1er septembre 2026 au sein de l'école primaire MAURICE CAREME - LE PLESSIS GRIMOULT. L'agent sera sous la supervision de la responsable ressources et en étroite collaboration avec l'adjointe en charge des affaires scolaires.
Les missions principales de l'agent seront les suivantes :
- Assurer le service des repas à la cantine ;
- Assurer la garderie périscolaire ;
- Assurer la surveillance des enfants pendant les trajets scolaires ;
- Assurer l’entretien des locaux ;
Les missions principales de l'agent seront les suivantes :
- Assurer le service des repas à la cantine ;
- Assurer la garderie périscolaire ;
- Assurer la surveillance des enfants pendant les trajets scolaires ;
- Assurer l’entretien des locaux ;
Missions / conditions d'exercice
CANTINE
- Savoir maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires préparées à l’avance ;
-Connaître et savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité liées au service des repas ;
GARDERIE
-Savoir encadrer un groupe d’enfants ;
-Savoir établir une relation de confiance avec les parents ;
-Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure ;
-Savoir gérer les conflits entre enfants ;
-Savoir assurer la sécurité et prévenir l’accident ;
-Savoir organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression ;
ENTRETIEN
-Connaître et savoir appliquer le protocole d’entretien de la structure ;
- Savoir gérer le stock des produits d’entretien ;
- Connaître et respecter les conditions d’utilisation des produits ;
- Connaître et savoir appliquer le tri sélectif ;
-Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements aux professionnels compétents ;
- Savoir utiliser, nettoyer et ranger les machines après utilisation ;
- Connaître les techniques d’entretien et savoir les appliquer ;
Possibilité d’effectuer des remplacements en fonction du besoin dans les différentes structures de la commune (exemple : renfort ménage salles des fêtes, mairie ...)
Horaires :
Lundis - Jeudis : 11h00/13h20 - 14h05/15h00
Mardis - Vendredis : 11h00/13h20 - 14h05/15h00 - 16h30/18h30
Planning annualisé
Effectue du ménage pendant les vacances scolaires
Eléments facultatifs liés au poste : CNAS, participation employeur prévoyance - mutuelle
- Savoir maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires préparées à l’avance ;
-Connaître et savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité liées au service des repas ;
GARDERIE
-Savoir encadrer un groupe d’enfants ;
-Savoir établir une relation de confiance avec les parents ;
-Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure ;
-Savoir gérer les conflits entre enfants ;
-Savoir assurer la sécurité et prévenir l’accident ;
-Savoir organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression ;
ENTRETIEN
-Connaître et savoir appliquer le protocole d’entretien de la structure ;
- Savoir gérer le stock des produits d’entretien ;
- Connaître et respecter les conditions d’utilisation des produits ;
- Connaître et savoir appliquer le tri sélectif ;
-Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements aux professionnels compétents ;
- Savoir utiliser, nettoyer et ranger les machines après utilisation ;
- Connaître les techniques d’entretien et savoir les appliquer ;
Possibilité d’effectuer des remplacements en fonction du besoin dans les différentes structures de la commune (exemple : renfort ménage salles des fêtes, mairie ...)
Horaires :
Lundis - Jeudis : 11h00/13h20 - 14h05/15h00
Mardis - Vendredis : 11h00/13h20 - 14h05/15h00 - 16h30/18h30
Planning annualisé
Effectue du ménage pendant les vacances scolaires
Eléments facultatifs liés au poste : CNAS, participation employeur prévoyance - mutuelle
Profils recherchés
Savoir être :
-Sens de l’écoute de l’observation
-Rigueur
-Dynamisme, réactivité, esprit d’initiative
-Bonne résistance physique
-Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
-Capacité de travail en équipe
-Disponibilité
-Capacité d’écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire
-Discrétion
-Savoir travailler en transversalité
-Sens de l’écoute de l’observation
-Rigueur
-Dynamisme, réactivité, esprit d’initiative
-Bonne résistance physique
-Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
-Capacité de travail en équipe
-Disponibilité
-Capacité d’écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire
-Discrétion
-Savoir travailler en transversalité
Contact et modalités de candidature
Contact
0231254528
Informations complémentaires
La candidature (CV et lettre de motivation) est à transmettre par mail à l'adresse suivante : resp.ressources@lesmontsdaunay.fr à l'attention de Madame Le Maire, Madame FOUQUES-CARRIOU - Place de l'hôtel de Ville - AUNAY SUR ODON - 14260 LES MONTS D'AUNAY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.