UN AGENT DE MEDIATHEQUE (F/H)

Offre n° O014260416001211
Publiée le 16/04/2026

Synthèse de l'offre

Nichée au cœur du Pays d’Auge, à 30 minutes des plages de la Côte Fleurie, il fait bon vivre pour les 75 000 habitants de Lisieux Normandie avec une nature à couper le souffle, un riche patrimoine et une excellente gastronomie ! A la croisée des métropoles de Caen (25 minutes en train), Rouen et Le Havre, c’est la 2ème plus grande intercommunalité du Calvados. C'est 453 collaborateurs qui font vivre ce territoire au quotidien dans une ambiance à la fois innovante, collaborative et bienveillante. Ici, nous misons sur la confiance, l’écoute ainsi que la responsabilisation avec un cadre de travail conçu pour vous. La collectivité a mis en place une organisation en flex office où des espaces prévus en fonction du besoin sont à disposition : espaces de coworking, salles de concentration, salles de réunion, espaces de détente. Cette organisation de travail s’articule aussi autour du télétravail. La pratique sportive et les activités de bien-être sont également favorisées lors de la pause méridienne.
Lieu de travail
11 Place François Mitterrand, Lisieux (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
17/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La politique culturelle portée par les élus a pour ambition de faire de la culture un levier d’attractivité territoriale et d’amélioration de la qualité de vie en organisant un maillage cohérent du territoire favorisant l’accès de tous à l’offre culturelle. A ce titre, le service culturel s’appuie notamment sur 4 pôles sectoriels : le pôle muséal, le pôle d'enseignements artistiques, le pôle spectacle vivant et le pôle lecture publique.



Ce dernier se compose de 5 médiathèques d’intérêt communautaire, dont la Ferme des Possibles, située à Mézidon Vallée d’Auge, qui ouvrira ses portes en 2026. Ce nouveau lieu culturel intègre une médiathèque ludothèque, une école de musique et d’arts plastiques, un atelier d’artiste, une salle d’exposition/expression artistique et des salles destinées à accueillir différents projets culturels en lien avec les habitants.



Vous avez la passion des livres, du jeu et de la rencontre ? 📚 À la médiathèque de la Ferme des Possibles, on ne range pas que des étagères … On crée des histoires, des échanges et des découvertes pour tous les publics. Votre rôle ? Faire de chaque visite une aventure culturelle et ludique.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions sont les suivantes :

Accueillir avec enthousiasme tous les publics : des tout-petits 👶 aux seniors👵, en passant par les scolaires 🎒 et les passionnés de lecture

Guider les usagers dans leurs recherches, gérer les inscriptions, les abonnements et les prêts avec bienveillance

Imaginer et organiser des actions culturelles et de médiation, en lien avec l’équipe et les partenaires

Animer des ateliers autour du livre, du jeu 🎲 et de la découverte, en collaboration avec la responsable du site et le ludothécaire, sur site et en « hors les murs » pour faire rayonner la médiathèque ainsi que le réseau

Contribuer au circuit du document : veille, acquisition, catalogage, équipement et rangement quotidien 🗃️

Contribuer à la réflexion en équipe sur la politique documentaire et à l’acquisition des jeux, pour une offre toujours plus riche et adaptée

Contribuer à la dynamique du site et créer du lien transversal avec les autres acteurs du site (facilitateur, personnel de l’école de musique et d’arts plastiques, les utilisateurs des salles partagées, etc.)

Participer ponctuellement à l’accueil dans d’autres équipements du réseau Lecture Publique, en fonction des nécessités de service
Profils recherchés
Vous disposez d’une expérience professionnelle similaire

Vous avez des connaissances en bibliothéconomie 📚

Connaissance du fonctionnement des collectivités appréciée

Vous êtes à l'aise avec l’outil informatique et bureautique 💻

Vous avez le don pour communiquer clairement et reformuler les besoins avec précision ✍️🗣

L’esprit d’équipe, c’est votre ADN : vous aimez avancer ensemble, partager vos observations, échanger des idées 💡

Vous aimez créer du lien et faites de chaque interaction un moment agréable

Vous avez des idées plein la tête pour rendre la médiathèque encore plus vivante 🎨

🚗Permis B obligatoire

Contact et modalités de candidature

Contact
0231616600
Informations complémentaires
Titulaire (ou à défaut contractuel)

Durée de travail : Temps complet

Cadre d’emplois : Adjoint territorial du patrimoine

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion CNAS, titres-restaurant, participation mutuelle et prévoyance, participation abonnement transport (75%) ou stationnement (50%), Forfait Mobilités Durables

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.