MISSION :
Le Responsable d'équipe pluridisciplinaire en Maison des Solidarités est sous la hiérarchie du délégué de territoire dont le territoire d'intervention dépend. Il gère et coordonne, sur le territoire de la MDS en première intention et à échelle du territoire dans le cadre de suppléance, le travail social et médico-social visant à la mise en oeuvre des politiques d'action sociale du Département. 
À ce titre, il assure le management d'une équipe pluridisciplinaire : il encadre, anime, accompagne et évalue les professionnels, développe leurs compétences, garantit la qualité de vie au travail et veille à la cohésion d'équipe. Il est garant du cadre d'intervention, de la qualité du service rendu aux usagers. 
 
ACTIVITES :
-    Encadrer, animer et fédérer une équipe pluridisciplinaire 
-    Conseiller techniquement les professionnels
-    Etre garant de l'accueil social inconditionnel de proximité
-    Favoriser la participation des personnes accompagnées au sein du territoire
-    Participer au diagnostic de territoire et faire remonter les besoins du territoire 
-    Impulser une dynamique de territoire par la création d'interventions collectives adaptées aux publics accompagnés
-    Conduire une approche pluridisciplinaire des politiques de solidarité tant au travers d'une approche globale de l'accompagnement des personnes qu'au niveau de la déclinaison des politiques publiques de la solidarité (social/insertion/logement, enfance/PMI et autonomie) auprès des professionnels de la MDS
-    Mettre en oeuvre le guide du travail médico-social pour rendre lisible l'offre de service et garantir l'harmonisation des pratiques sur le Département
-    Développer la transversalité au sein du Territoire avec le collectif de cadre mais aussi entre autres avec les Points info 14 et maisons France service
-    Collecter et diffuser les informations nécessaires à son service
-    Gérer les moyens matériels et logistiques (équipements, bâtiments...) 
-    Accompagner la transition écologique en étant force de propositions et s'assurer de l'application des règles définies
-    S'assurer de l'instruction des agréments assistants maternels et familiaux
-    Garantir les procédures d'évaluations des Informations Préoccupantes Mineurs et Majeurs
-    Garantir l'établissement plans d'aide APA
-    Garantir l'accompagnement des bénéficiaires du RSA
-    S'assurer de l'instruction des aides financières dans le respect des directives départementales
-    Animer des réunions
-    Coordonner l'accueil des stagiaires
-    Assurer un rôle de veille juridique et sociale
 
CONNAISSANCES :
-    Techniques de management
-    Politiques d'action sociale et médico-sociale et dispositifs
-    Législation sociale
-    Principales problématiques sanitaires et sociales
-    Professions du secteur médico-social
-    Capacité à gérer des situations de crise et d'urgence
-    Capacité d'adaptation 
-    Maîtrise de soi, empathie et ouverture d'esprit 
 
-    Disponibilité 
-    Secret et discrétion professionnel et secret partagé 
-    Permis de conduire
ATTENTION: le recrutement sur ce poste est conditionné à la présentation d'une attestation d'honorabilité de moins de 6 mois prouvant que vous ne faites pas l'objet d'aucune incapacité d'exercice, ni d'aucune mise en examen ou condamnation non définitive inscrite au fichier judiciaire automatisé des auteurs d'infractions sexuelles ou violentes. Si vous n'êtes pas en possession de ce document, merci d'en faire la demande dès maintenant: https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite

 
... réaliser plus qu'un métier ! 
Soyez fier(e) de servir l'intérêt général en améliorant la vie quotidienne des calvadosiens !

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