TECHNICIEN ENERGIE - ECONOME DE FLUX
Offre n° O014260428000209
Publiée le 28/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
16 rue Rosa Parks - CS 52700, Caen (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
28/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Transition Écologique et Énergétique regroupe cinq services qui œuvrent collectivement à la transformation durable du territoire. Parmi eux, le service Transition énergétique pilote la stratégie énergétique du territoire et accompagne l’ensemble des directions dans l’optimisation et la maîtrise des énergies. Il anime également le service commun dédié à l’efficacité énergétique.
Rattaché à l’adjoint au chef du service Transition énergétique, le chargé d’études énergie intervient en appui des communes
adhérentes au service commun pour les accompagner dans leurs projets d’efficacité énergétique et de développement des énergies renouvelables. Il contribue également à optimiser les financements mobilisables dans ces domaines, en identifiant les dispositifs adaptés et en sécurisant leur mise en œuvre.
Il participe par ailleurs à l’application de la réglementation énergétique en vigueur. Il assure un rôle essentiel d’information, de formation et de sensibilisation auprès des élus, des techniciens et de l’ensemble des acteurs locaux, afin de renforcer la compréhension et l’appropriation des enjeux liés à la transition énergétique.
Rattaché à l’adjoint au chef du service Transition énergétique, le chargé d’études énergie intervient en appui des communes
adhérentes au service commun pour les accompagner dans leurs projets d’efficacité énergétique et de développement des énergies renouvelables. Il contribue également à optimiser les financements mobilisables dans ces domaines, en identifiant les dispositifs adaptés et en sécurisant leur mise en œuvre.
Il participe par ailleurs à l’application de la réglementation énergétique en vigueur. Il assure un rôle essentiel d’information, de formation et de sensibilisation auprès des élus, des techniciens et de l’ensemble des acteurs locaux, afin de renforcer la compréhension et l’appropriation des enjeux liés à la transition énergétique.
Missions / conditions d'exercice
Mise en place d’un suivi des consommations et dépenses énergétiques du patrimoine des communes
- Intégration du patrimoine et des points de livraison énergétiques dans le logiciel Kabanda
- Actualisation régulière des données patrimoniales des communes
- Réalisation et présentation de bilan annuel
- Saisie des données sur la plateforme OPERAT
AMO énergie sur les projets communaux
- Accompagnement des projets de réhabilitation, de construction neuve ou d’aménagement de quartiers
- Appui à la définition de l’ambition énergétique (faisabilité, programmation)
- Suivi et analyse des études énergétiques en phase conception
- Suivi des consommations énergétiques après travaux
Mise en œuvre de la réglementation énergétique
- Veille technique et juridique, définition des obligations pour la collectivité et accompagnement dans la mise en œuvre.
- Élaboration et mise en œuvre des Programmes Pluriannuels d’Investissement (PPI) adaptés aux bâtiments
concernés
- Travail en transversalité avec les communes et les partenaires institutionnels
Élaboration, mise en œuvre et suivi de projets de développement des énergies renouvelables
- Réalisation d’études d’opportunité
- Réalisation et suivi d’études de faisabilité
- Développement de projets en vente, autoconsommation individuelle / collective
Recherche de financements
- Utilisation du dispositif des Certificats d’Économies d’Énergie (CEE), accompagnement au montage des dossiers et
valorisation financière.
- Accompagnement des communes dans les dossiers de financement intégrant un volet énergie (définition des gains,
audits, etc.)
Sensibilisation et communication autour de la transition énergétique
Le chargé d’études contribue à diffuser une culture énergétique commune auprès des élus, techniciens et autres acteurs locaux.
- Création de supports (présentations, notices, comptes rendus, etc.)
- Organisation de visites de sites et de réunions de travail
Participation à l’élaboration des bilans et rapports d’activité du service
- Contribution à la rédaction des rapports d’activité
- Participation à l’organisation et à l’animation des groupes de travail du service
Au besoin, le chargé d’études énergie peut également intervenir ponctuellement sur des projets concernant le patrimoine de la Ville de Caen ou de la Communauté urbaine
- Intégration du patrimoine et des points de livraison énergétiques dans le logiciel Kabanda
- Actualisation régulière des données patrimoniales des communes
- Réalisation et présentation de bilan annuel
- Saisie des données sur la plateforme OPERAT
AMO énergie sur les projets communaux
- Accompagnement des projets de réhabilitation, de construction neuve ou d’aménagement de quartiers
- Appui à la définition de l’ambition énergétique (faisabilité, programmation)
- Suivi et analyse des études énergétiques en phase conception
- Suivi des consommations énergétiques après travaux
Mise en œuvre de la réglementation énergétique
- Veille technique et juridique, définition des obligations pour la collectivité et accompagnement dans la mise en œuvre.
- Élaboration et mise en œuvre des Programmes Pluriannuels d’Investissement (PPI) adaptés aux bâtiments
concernés
- Travail en transversalité avec les communes et les partenaires institutionnels
Élaboration, mise en œuvre et suivi de projets de développement des énergies renouvelables
- Réalisation d’études d’opportunité
- Réalisation et suivi d’études de faisabilité
- Développement de projets en vente, autoconsommation individuelle / collective
Recherche de financements
- Utilisation du dispositif des Certificats d’Économies d’Énergie (CEE), accompagnement au montage des dossiers et
valorisation financière.
- Accompagnement des communes dans les dossiers de financement intégrant un volet énergie (définition des gains,
audits, etc.)
Sensibilisation et communication autour de la transition énergétique
Le chargé d’études contribue à diffuser une culture énergétique commune auprès des élus, techniciens et autres acteurs locaux.
- Création de supports (présentations, notices, comptes rendus, etc.)
- Organisation de visites de sites et de réunions de travail
Participation à l’élaboration des bilans et rapports d’activité du service
- Contribution à la rédaction des rapports d’activité
- Participation à l’organisation et à l’animation des groupes de travail du service
Au besoin, le chargé d’études énergie peut également intervenir ponctuellement sur des projets concernant le patrimoine de la Ville de Caen ou de la Communauté urbaine
Profils recherchés
Le poste requiert de solides connaissances en thermique du bâtiment, ainsi qu’une bonne compréhension des enjeux
climatiques et des principes portés par la loi de transition énergétique. Une maîtrise du cadre réglementaire applicable est indispensable, de même qu’une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des règles encadrant les marchés publics.
Savoir-faire
Le chargé de projets énergie doit être en capacité d’élaborer des programmes de maîtrise de l’énergie et de piloter des projets en anticipant les besoins et en coordonnant les différents acteurs. Il doit faire preuve d’une réelle aptitude à l’analyse, disposer de compétences rédactionnelles affirmées et savoir animer des réunions. La maîtrise des outils informatiques, notamment pour le traitement et l’exploitation de données, est également essentielle.
Savoir-être
Le poste nécessite autonomie et fiabilité, associées à un esprit d’initiative et une capacité à formuler des propositions
pertinentes. Réactivité et disponibilité sont attendues, tout comme une aisance dans la communication et une posture
pédagogique. Rigueur, sens des responsabilités et goût du travail en équipe complètent les qualités indispensables pour
réussir dans ces missions.
CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE
Poste à temps complet (40h), basé à l’hôtel de Ville de Caen (1 rue Lebailly).
Des déplacements sont à prévoir sur les sites et dans les communes.
Disponibilités très occasionnelles quelques soirs lors de restitution d’audit aux élus.
Des astreintes techniques sont à prévoir.
climatiques et des principes portés par la loi de transition énergétique. Une maîtrise du cadre réglementaire applicable est indispensable, de même qu’une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des règles encadrant les marchés publics.
Savoir-faire
Le chargé de projets énergie doit être en capacité d’élaborer des programmes de maîtrise de l’énergie et de piloter des projets en anticipant les besoins et en coordonnant les différents acteurs. Il doit faire preuve d’une réelle aptitude à l’analyse, disposer de compétences rédactionnelles affirmées et savoir animer des réunions. La maîtrise des outils informatiques, notamment pour le traitement et l’exploitation de données, est également essentielle.
Savoir-être
Le poste nécessite autonomie et fiabilité, associées à un esprit d’initiative et une capacité à formuler des propositions
pertinentes. Réactivité et disponibilité sont attendues, tout comme une aisance dans la communication et une posture
pédagogique. Rigueur, sens des responsabilités et goût du travail en équipe complètent les qualités indispensables pour
réussir dans ces missions.
CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE
Poste à temps complet (40h), basé à l’hôtel de Ville de Caen (1 rue Lebailly).
Des déplacements sont à prévoir sur les sites et dans les communes.
Disponibilités très occasionnelles quelques soirs lors de restitution d’audit aux élus.
Des astreintes techniques sont à prévoir.
Contact et modalités de candidature
Contact
0231394000
Informations complémentaires
Avantages collaborateurs : Participation complémentaire santé sous conditions, adhésion à une garantie prévoyance maintien
de salaire au choix, participation aux frais de transports collectifs ou forfait mobilité, CLAS
de salaire au choix, participation aux frais de transports collectifs ou forfait mobilité, CLAS
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.