Surveillant de cour (h/f)

Offre n° O014260428000645
Publiée le 28/04/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - Place des 37 Canadiens, Authie (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
29/05/2026
Date limite de candidature
29/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 6h11 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP + participation santé & prévoyance + CNAS
Descriptif de l'emploi
L’agent assure la sécurité des enfants (3 à 11 ans), veille à leur bien-être et encadre les temps de récréation et de pause dans un cadre sécurisant et éducatif.

Travail en lien avec les enseignants et le personnel périscolaire
Missions / conditions d'exercice
• Surveiller activement les élèves dans la cour de récréation
• Assurer la sécurité lors des jeux (prévention des chutes, bagarres, comportements dangereux)
• Aider les enfants en difficulté (chutes, pleurs, petits conflits)
• Accompagner les élèves aux toilettes si nécessaire (surtout en maternelle)
• Apprendre et rappeler les règles de vie (partage, respect, sécurité)
• Gérer les petits conflits avec pédagogie
• Organiser ou proposer des jeux simples pour canaliser les élèves
• Assurer les entrées et sorties des classes en toute sécurité
• Surveiller les déplacements (cantine, garderie, activités)
Profils recherchés
COMPÉTENCES REQUISES
• Très bonne vigilance et sens de l’observation
• Capacité à anticiper les dangers
• Notions de développement de l’enfant
• Gestion des conflits adaptée à de jeunes enfants
• Communication simple, claire et bienveillante
• Réactivité en cas d’accident ou de problème

QUALITÉS PERSONNELLES
• Grande patience
• Bienveillance et écoute
• Douceur avec fermeté
• Sens des responsabilités
• Capacité à rassurer les enfants
• Dynamisme

PROFIL
• Diplôme non obligatoire, mais BAFA apprécié
• Expérience avec enfants (animation, garde, école) fortement recommandée
• Formation aux premiers secours (PSC1) souhaitée

CONDITIONS DE TRAVAIL
• Travail en extérieur (cour) par tous les temps
• Rythme scolaire (récréations, pause méridienne)
• Forte sollicitation physique (déplacements constants)
• Bruit et vigilance permanente

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.