Assistant(e) à la direction des affaires générales et juridiques

Offre n° O014260429000126
Publiée le 29/04/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Zone industrielle - Rue de l'Industrie, Falaise (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
30/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes du Pays de Falaise
(Normandie – Calvados – à 20 minutes de Caen - 15 minutes de la Suisse Normande)

28 000 habitants, 58 communes dont Falaise ville centre de 7 500 habitants, un cadre de vie de grande qualité, un dynamisme culturel et associatif
La communauté de communes dispose de nombreuses compétences structurantes pour répondre au développement du territoire et aux attentes des habitants.

Recrute un(e) assistant(e) à la direction des affaires générales

Date limite de candidature : 30/05/2026
Date prévue du recrutement : 01/07/2026
H/F – catégorie B
Cadre d’emplois des rédacteurs : titulaire ou contractuel(le)
Missions / conditions d'exercice
Missions :

Sous l’autorité de la Directrice des Affaires Générales et Juridiques

Dans le domaine de la Commande publique :
• Assistance et conseil aux services dans l’évaluation de leurs besoins,
• Rédaction des pièces administratives de la consultation et publication des avis de marché,
• Rédaction et/ou vérification des rapports d’analyse des candidatures et des offres,
• Secrétariat des commissions d’appel d’offres et présentation des dossiers,
• Suivi des marchés publics (notification, ordres de services, avenants, …),
• Assistance dans la gestion des litiges et contentieux

Dans le cadre des affaires générales et juridiques :
• Préparation, rédaction des actes administratifs de la Collectivité (conventions, délibérations, décisions, arrêtés, baux),
• Déclaration et suivi des sinistres de la collectivité,
• Suivi des acquisitions et des cessions de la collectivité,
• Présence en Conseil communautaire et rédaction du Procès-verbal
Profils recherchés
Profil :
• 1ère expérience sur un poste similaire souhaité, idéalement dans une communauté de communes
• BAC +3 en droit public
• Connaissance du fonctionnement et des spécificités d’un EPCI
• Maîtrise des règles et procédures de la commande publique et/ou connaissance avec expérience significative
• Sensibilité aux enjeux de l’achat responsable
• Qualités rédactionnelles et relationnelles
• Logiciels de bureautique + Plateforme de dématérialisation des marchés
• Capacités rédactionnelles
• Rigueur et organisation
• Esprit d’analyse et de synthèse

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Poste à temps complet.
Rémunération statutaire - CNAS, chèques restaurant, participation à la prévoyance et à la mutuelle santé

Poste à pourvoir au 01/07/2026

Envoyer CV et lettre de motivation à Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays de Falaise, Zone d’Activités de Guibray, rue de l’Industrie – 14700 FALAISE

Processus de recrutement : Les candidatures seront examinées à partir de la clôture de l’offre d’emploi.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.