Agent de service cantine et bibliothèque

Offre n° O014260504001436
Publiée le 04/05/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
1 rue Pasteur - Rocquancourt, Castine-en-Plaine (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
11/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 17h5 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Agent en charge du service en cantine et de l'accueil en bibliothèque.
Horaires pour la cantine : 11h30-13h30
Bibliothèque : environ 2 demi-journées par semaine. 1 permanence par mois le samedi matin.
Missions / conditions d'exercice
Agent en charge du service en cantine et de l'accueil en bibliothèque.
Horaires pour la cantine : 11h30-13h30.
Missions : service en cantine
Bibliothèque : environ 3 demi-journées par semaine. 1 permanence par mois le samedi matin.
Missions : accueil du public, accueil des enfants de l'école. Organisation des échanges avec la bibliothèque du Calvados.
Profils recherchés
Agent polyvalent, motivé et sérieux.
Travail en équipe et avec les bénévoles de la bibliothèque

Contact et modalités de candidature

Contact
0231798625
Informations complémentaires
candidature par mail
lettre de motivation et CV
mairie@castine-en-plaine.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.