Assistant Exploitation
Offre n° O014260505000091
Publiée le 05/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 RUE MARCEL FAUVEL, Bayeux (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
15/06/2026
Date limite de candidature
05/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Assure la gestion des réclamations
Suivi journalier des collectes
Renfort collecte, gestion technique des usagers et atelier
Remplacement du responsable d’exploitation en cas d’absence
Suivi journalier des collectes
Renfort collecte, gestion technique des usagers et atelier
Remplacement du responsable d’exploitation en cas d’absence
Missions / conditions d'exercice
Gestion des dossiers techniques :
- Gestion et traitement des réclamations quotidiennes (analyse, reprise contact usager…)
- Suivi journalier des collectes (contrôle exécution, aide à la décision sur remontée terrain, guidage…)
- Modifications ponctuelles des collectes : communication travaux, jours fériés
- Organisation demande ponctuelle (manifestations…)
- Modification de tracées le cas échéant et en cas d’absence du gestionnaire de pré collecte
- Planification des équipes de collecte le cas échéant
- Actualiser les protocoles de sécurité en lien avec le chargé de prévention
- Aide à l’élaboration de circuits en collaboration avec le responsable collecte
Autres missions :
- Assurer le remplacement du responsable d’exploitation
- Renfort collecte, gestion technique des usagers et lavage
- Convoyage pour les besoins de l’atelier
- Distribution de tracts, flyers
- Toute autre mission relevant du cadre d’emplois et rendue nécessaire par les besoins du service.
- Gestion et traitement des réclamations quotidiennes (analyse, reprise contact usager…)
- Suivi journalier des collectes (contrôle exécution, aide à la décision sur remontée terrain, guidage…)
- Modifications ponctuelles des collectes : communication travaux, jours fériés
- Organisation demande ponctuelle (manifestations…)
- Modification de tracées le cas échéant et en cas d’absence du gestionnaire de pré collecte
- Planification des équipes de collecte le cas échéant
- Actualiser les protocoles de sécurité en lien avec le chargé de prévention
- Aide à l’élaboration de circuits en collaboration avec le responsable collecte
Autres missions :
- Assurer le remplacement du responsable d’exploitation
- Renfort collecte, gestion technique des usagers et lavage
- Convoyage pour les besoins de l’atelier
- Distribution de tracts, flyers
- Toute autre mission relevant du cadre d’emplois et rendue nécessaire par les besoins du service.
Profils recherchés
Permis B + C
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Relation fréquente avec le public et l’ensemble du service
Bonne communication écrite et orale
Maîtrise informatique : notions souhaitées
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Relation fréquente avec le public et l’ensemble du service
Bonne communication écrite et orale
Maîtrise informatique : notions souhaitées
Contact et modalités de candidature
Contact
0231925493
Informations complémentaires
Envoi du CV à accueil@smismb.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.