Assistant services à la population (h/f)
Offre n° O014260505000623
Publiée le 11/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 15 Grande Rue, Thaon (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
11/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
11h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une collectivité, l'agent de surveillance de la voie publique (ASVP) fait respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement. Il constate et verbalise les infractions à différents codes, à commencer par le Code de la route. Il participe également à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics.
Missions / conditions d'exercice
Constater les contraventions au Code de la route, concernant l'arrêt ou le stationnement des véhicules
Verbaliser l'arrêt ou le stationnement gênant d'un véhicule sur les passages réservés à la circulation des piétons
En cas de flagrant délit, doit appréhender le ou les auteurs
Peut surveiller la sécurité aux abords des écoles
Participe à la surveillance du bon déroulement des manifestations publiques
Verbaliser l'arrêt ou le stationnement gênant d'un véhicule sur les passages réservés à la circulation des piétons
En cas de flagrant délit, doit appréhender le ou les auteurs
Peut surveiller la sécurité aux abords des écoles
Participe à la surveillance du bon déroulement des manifestations publiques
Profils recherchés
- SAVOIRS :
Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du maire.
Bonne connaissance de la réglementation du code de l'environnement et du règlement sanitaire départemental.
Faire respecter le code de la route et du stationnement.
Relever des identités et infractions.
Dresser et transmettre des procès-verbaux.
Rédiger des rapports.
Accepter des contraintes du service.
Maîtriser l'outil informatique.
- SAVOIR FAIRE :
Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public sur les voies publiques.
Contrôler l'application de la réglementation du stationnement.
Relever une infraction et la qualifier.
Établir des procès-verbaux d'infraction, y compris par le procès-verbal électronique (PVE)
Demander l'enlèvement d'un véhicule en défaut de stationnement.
Saisir les données informatiques relatives aux amendes forfaitaires.
Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (comptes rendus, rapports d'activité et de surveillance)
Surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages.
Contrôler l'application de la réglementation du code de l'environnement et du règlement sanitaire départemental
Constater des infractions et verbaliser
- SAVOIR ETRE :
Aptitude à la médiation
Sens du service public et des relations avec le public
Ponctualité
Autonomie
Bonne aptitude physique (travail à l'extérieur)
Esprit d'initiative
Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du maire.
Bonne connaissance de la réglementation du code de l'environnement et du règlement sanitaire départemental.
Faire respecter le code de la route et du stationnement.
Relever des identités et infractions.
Dresser et transmettre des procès-verbaux.
Rédiger des rapports.
Accepter des contraintes du service.
Maîtriser l'outil informatique.
- SAVOIR FAIRE :
Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public sur les voies publiques.
Contrôler l'application de la réglementation du stationnement.
Relever une infraction et la qualifier.
Établir des procès-verbaux d'infraction, y compris par le procès-verbal électronique (PVE)
Demander l'enlèvement d'un véhicule en défaut de stationnement.
Saisir les données informatiques relatives aux amendes forfaitaires.
Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (comptes rendus, rapports d'activité et de surveillance)
Surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages.
Contrôler l'application de la réglementation du code de l'environnement et du règlement sanitaire départemental
Constater des infractions et verbaliser
- SAVOIR ETRE :
Aptitude à la médiation
Sens du service public et des relations avec le public
Ponctualité
Autonomie
Bonne aptitude physique (travail à l'extérieur)
Esprit d'initiative
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
mairiethaon14@orange.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.