Chargée de missions bocage et milieux aquatiques
Offre n° O014260506000156
Publiée le 06/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue du Bief, Saint-Pierre-en-Auge (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
10/06/2026
Date limite de candidature
06/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable du Syndicat et dans une équipe de 8 agents.
Missions / conditions d'exercice
CONDITIONS D'EXERCICE ET LIAISONS FONCTIONNELLES DU POSTE :
- Travail en bureau ;
- Déplacements fréquents pour des réunions et du suivi de chantiers ;
- Horaires irréguliers avec quelques réunions en soirée ;
- Disponibilité
- Échanges constants avec le Président, les membres du bureau et les conseillers syndicaux ;
- Échanges quotidiens avec le responsable et les autres agents du SMBD ;
- Échanges permanentes avec les services de l’État, les partenaires financiers et techniques ;
- Relations directes avec les usagers, les riverains et le milieu agricole.
- Totalement autonome dans l’organisation du travail ;
- Garant des procédures administratives, réglementaires et de sécurité en matière de restauration de cours d’eau et d’aménagements d’hydraulique douce, en particulier sur les territoires des communautés de communes du bassin versant ;
- Interlocuteur privilégié pour la gestion des données SIG du syndicat ;
- Représentation du syndicat dans certaines réunions et instances extérieures.
COMPÉTENCES REQUISES NÉCESSAIRES A LA TENUE DU POSTE :
- Élaborer, suivre et mettre en œuvre les actions du Syndicat en matière de restauration de cours d'eau et d'aménagement d'hydraulique douce.
- Participer à la communication des programmes d’activités de la structure en matière d’aménagements d’hydraulique douce et de restauration de cours d’eau.
- Faire vivre le Système d’Information Géographique
- S’assurer de la bonne reprise et de la pérennité des haies bocagères restaurées.
- Travail en bureau ;
- Déplacements fréquents pour des réunions et du suivi de chantiers ;
- Horaires irréguliers avec quelques réunions en soirée ;
- Disponibilité
- Échanges constants avec le Président, les membres du bureau et les conseillers syndicaux ;
- Échanges quotidiens avec le responsable et les autres agents du SMBD ;
- Échanges permanentes avec les services de l’État, les partenaires financiers et techniques ;
- Relations directes avec les usagers, les riverains et le milieu agricole.
- Totalement autonome dans l’organisation du travail ;
- Garant des procédures administratives, réglementaires et de sécurité en matière de restauration de cours d’eau et d’aménagements d’hydraulique douce, en particulier sur les territoires des communautés de communes du bassin versant ;
- Interlocuteur privilégié pour la gestion des données SIG du syndicat ;
- Représentation du syndicat dans certaines réunions et instances extérieures.
COMPÉTENCES REQUISES NÉCESSAIRES A LA TENUE DU POSTE :
- Élaborer, suivre et mettre en œuvre les actions du Syndicat en matière de restauration de cours d'eau et d'aménagement d'hydraulique douce.
- Participer à la communication des programmes d’activités de la structure en matière d’aménagements d’hydraulique douce et de restauration de cours d’eau.
- Faire vivre le Système d’Information Géographique
- S’assurer de la bonne reprise et de la pérennité des haies bocagères restaurées.
Profils recherchés
- Maitrise du fonctionnement et des méthodes de diagnostic des milieux naturels et aquatiques ;
- Connaissances techniques en sylviculture ;
- Très bonnes connaissances législatives et réglementaires en matière de protection de l'environnement ;
- Connaissances des acteurs agricoles et de la gestion milieux naturels ;
- Connaissances liées au grand cycle de l’eau et au fonctionnement d’un bassin versant ;
- Connaissance des méthodes de traitement des données et de cartographie (SIG) ;
- Bonne connaissance des règles de la commande publique et du fonctionnement des syndicats mixtes fermés ;
- Maitrise de la gestion de projets.
Savoir-faire :
- Expertiser/diagnostiquer les milieux aquatiques et proposer des solutions techniques ;
- Maîtrise des techniques forestières pour le bocage et de restauration de cours d’eau ;
- Conduite de travaux sur le bocage et les rivières.
- Traduire la stratégie du syndicat en programmes d’action ;
- Coordonner, piloter et évaluer les projets ;
- Animer des réunions et rédiger des notes techniques ;
- Maitrise de QGis (et du langage SQL) et des outils bureautiques
- Rédiger les clauses techniques d'un cahier des charges
Savoir-être :
- Qualités relationnelles impératives ;
- Sens de l’organisation, de la négociation et savoir mener divers dossiers en parallèle ;
- Être force de propositions, savoir arbitrer et être réactif en anticipant les situations et les problématiques ;
- Savoir rendre des comptes (avancement des actions, décompte journalier…) et respecter les délais ;
- Être rigoureux dans la conduite des projets ;
- Savoir écouter avec tact et diplomatie, fermeté et pédagogie ;
- Discrétion, disponibilité, et adaptabilité ;
- Capacité à dispenser des conseils techniques sur le terrain ;
- Bonne capacité rédactionnelle.
- Connaissances techniques en sylviculture ;
- Très bonnes connaissances législatives et réglementaires en matière de protection de l'environnement ;
- Connaissances des acteurs agricoles et de la gestion milieux naturels ;
- Connaissances liées au grand cycle de l’eau et au fonctionnement d’un bassin versant ;
- Connaissance des méthodes de traitement des données et de cartographie (SIG) ;
- Bonne connaissance des règles de la commande publique et du fonctionnement des syndicats mixtes fermés ;
- Maitrise de la gestion de projets.
Savoir-faire :
- Expertiser/diagnostiquer les milieux aquatiques et proposer des solutions techniques ;
- Maîtrise des techniques forestières pour le bocage et de restauration de cours d’eau ;
- Conduite de travaux sur le bocage et les rivières.
- Traduire la stratégie du syndicat en programmes d’action ;
- Coordonner, piloter et évaluer les projets ;
- Animer des réunions et rédiger des notes techniques ;
- Maitrise de QGis (et du langage SQL) et des outils bureautiques
- Rédiger les clauses techniques d'un cahier des charges
Savoir-être :
- Qualités relationnelles impératives ;
- Sens de l’organisation, de la négociation et savoir mener divers dossiers en parallèle ;
- Être force de propositions, savoir arbitrer et être réactif en anticipant les situations et les problématiques ;
- Savoir rendre des comptes (avancement des actions, décompte journalier…) et respecter les délais ;
- Être rigoureux dans la conduite des projets ;
- Savoir écouter avec tact et diplomatie, fermeté et pédagogie ;
- Discrétion, disponibilité, et adaptabilité ;
- Capacité à dispenser des conseils techniques sur le terrain ;
- Bonne capacité rédactionnelle.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.