Conducteur des ouvrages mobiles
Offre n° O014260507000149
Publiée le 07/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Établissement public relevant de la fonction publique territoriale, Ports de Normandie prend la forme d’un Syndicat mixte réunissant la Région Normandie, les Départements de la Seine Maritime, de la Manche et du Calvados, ainsi que les Communautés d’Agglomération Dieppe Maritime, Caen la Mer et Le Cotentin, qui en sont membres et financeurs.
PORTS DE NORMANDIE a pour mission :
- de gérer et d’aménager le domaine portuaire (ponts et écluses, quais et terre-pleins, bâtiments et infrastructures) ;
- de garantir la sécurité et la sûreté des accès nautiques (manœuvre des ponts et écluses, dragage, coordination avec la capitainerie) ;
- de mettre en œuvre une politique de développement durable en accompagnant l’évolution et le déploiement des activités portuaires de transmanche et croisière, de commerce, de pêche, de plaisance et de réparation navale dont l’exploitation est confiée à des délégataires.
Ports de Normandie compte 145 agents répartis sur 6 sites, organisés autour de la Direction Générale, de trois directions techniques et de trois directions administratives .
PORTS DE NORMANDIE a pour mission :
- de gérer et d’aménager le domaine portuaire (ponts et écluses, quais et terre-pleins, bâtiments et infrastructures) ;
- de garantir la sécurité et la sûreté des accès nautiques (manœuvre des ponts et écluses, dragage, coordination avec la capitainerie) ;
- de mettre en œuvre une politique de développement durable en accompagnant l’évolution et le déploiement des activités portuaires de transmanche et croisière, de commerce, de pêche, de plaisance et de réparation navale dont l’exploitation est confiée à des délégataires.
Ports de Normandie compte 145 agents répartis sur 6 sites, organisés autour de la Direction Générale, de trois directions techniques et de trois directions administratives .
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Quai du Carénage, Dieppe (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
06/06/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Infrastructures portuaires, aéroportuaires et fluviales
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Établissement public relevant de la fonction publique territoriale, Ports de Normandie prend la forme d’un Syndicat mixte
réunissant la Région Normandie, les Départements de la Seine-Maritime, de la Manche et du Calvados, ainsi que les
Communautés d’Agglomération Dieppe Maritime, Caen la Mer et Le Cotentin, qui en sont membres et financeurs.
Ports de Normandie a pour mission :
- de gérer et d’aménager le domaine portuaire (ponts et écluses, quais et terre-pleins, bâtiments et infrastructures) ;
- de garantir la sécurité et la sûreté des accès nautiques (manoeuvre des ponts et écluses, dragage, coordination avec la
capitainerie) ;
- de mettre en oeuvre une politique de développement durable en accompagnant l’évolution et le déploiement des activités
portuaires de transmanche et croisière, de commerce, de pêche, de plaisance et de réparation navale dont l’exploitation est
confiée à des délégataires.
Ports de Normandie compte 145 agents répartis sur 6 sites, organisés autour de la Direction Générale, de trois directions
techniques et de trois directions administratives dont la Direction des Accès et de la Maintenance (DAM).
Le Centre Opérationnel de Dieppe (COD), service au sein de cette direction, assure l’entretien, la maintenance et le
dépannage des ouvrages et du domaine portuaire du port de Dieppe.
L’agent recruté sera basé à Dieppe sous l’autorité du responsable Conduite des Ouvrages Mobiles du Centre Opérationnel de Dieppe, au sein de l’équipe « conduite des ouvrages mobiles » composée de 14 agents.
réunissant la Région Normandie, les Départements de la Seine-Maritime, de la Manche et du Calvados, ainsi que les
Communautés d’Agglomération Dieppe Maritime, Caen la Mer et Le Cotentin, qui en sont membres et financeurs.
Ports de Normandie a pour mission :
- de gérer et d’aménager le domaine portuaire (ponts et écluses, quais et terre-pleins, bâtiments et infrastructures) ;
- de garantir la sécurité et la sûreté des accès nautiques (manoeuvre des ponts et écluses, dragage, coordination avec la
capitainerie) ;
- de mettre en oeuvre une politique de développement durable en accompagnant l’évolution et le déploiement des activités
portuaires de transmanche et croisière, de commerce, de pêche, de plaisance et de réparation navale dont l’exploitation est
confiée à des délégataires.
Ports de Normandie compte 145 agents répartis sur 6 sites, organisés autour de la Direction Générale, de trois directions
techniques et de trois directions administratives dont la Direction des Accès et de la Maintenance (DAM).
Le Centre Opérationnel de Dieppe (COD), service au sein de cette direction, assure l’entretien, la maintenance et le
dépannage des ouvrages et du domaine portuaire du port de Dieppe.
L’agent recruté sera basé à Dieppe sous l’autorité du responsable Conduite des Ouvrages Mobiles du Centre Opérationnel de Dieppe, au sein de l’équipe « conduite des ouvrages mobiles » composée de 14 agents.
Missions / conditions d'exercice
Les compétences recherchées visent à assurer la conduite des ouvrages mobiles (en télé-conduite et/ou commande locale) ainsi que l’entretien et la maintenance des ouvrages suivants :
- Deux ponts,
- Deux ensembles de portes de bassin portuaire,
- Une passerelle « piétons »,
- Une passerelle « Ferry » en liaison fonctionnelle avec la « Régie Dieppoise des Activités Portuaires ».
Missions :
➢ Conduire les ouvrages mobiles depuis le Poste de Commande Centralisé (PCC) armé 24h/24 et 7j/7 avec 2 agents ou en local, suivant un cycle de travail annualisé en place pour la conduite des ouvrages mobiles,
➢ Participer aux exercices et formations de conduites (locales et modes dégradés) sur les ouvrages mobiles et équipements de télé-conduite du port de Dieppe,
➢ Effectuer des interventions d’entretien et maintenance particulièrement sur les ouvrages mobiles et ponctuellement sur le patrimoine du site de Dieppe de Ports de Normandie,
➢ Respecter les règles de sécurité, de fonctionnement du service,
➢ Rendre compte des activités au responsable du pôle.
CONDITIONS D’EMPLOI
• Emploi à temps complet basé à Dieppe,
• Rythme de travail par cycle annualisé (12h/12h ou 8h00) 7j/7,
• Titres restaurant,
• Participation mutuelle/prévoyance contrat labellisé,
• Primes : régime indemnitaire mensuel.
- Deux ponts,
- Deux ensembles de portes de bassin portuaire,
- Une passerelle « piétons »,
- Une passerelle « Ferry » en liaison fonctionnelle avec la « Régie Dieppoise des Activités Portuaires ».
Missions :
➢ Conduire les ouvrages mobiles depuis le Poste de Commande Centralisé (PCC) armé 24h/24 et 7j/7 avec 2 agents ou en local, suivant un cycle de travail annualisé en place pour la conduite des ouvrages mobiles,
➢ Participer aux exercices et formations de conduites (locales et modes dégradés) sur les ouvrages mobiles et équipements de télé-conduite du port de Dieppe,
➢ Effectuer des interventions d’entretien et maintenance particulièrement sur les ouvrages mobiles et ponctuellement sur le patrimoine du site de Dieppe de Ports de Normandie,
➢ Respecter les règles de sécurité, de fonctionnement du service,
➢ Rendre compte des activités au responsable du pôle.
CONDITIONS D’EMPLOI
• Emploi à temps complet basé à Dieppe,
• Rythme de travail par cycle annualisé (12h/12h ou 8h00) 7j/7,
• Titres restaurant,
• Participation mutuelle/prévoyance contrat labellisé,
• Primes : régime indemnitaire mensuel.
Profils recherchés
Compétences et connaissances requises :
✓ Expérience dans la conduite d’ouvrages mobiles portuaires ou équipements industriels
✓ Connaissance en maintenance et dépannage d’équipements mécaniques, hydrauliques, électrotechniques
✓ Maîtrise des outils informatiques : Windows, Outlook
✓ La connaissance du milieu maritime serait un plus
Comportements professionnels attendus :
✓ Rigueur
✓ Autonomie
✓ Esprit d’équipe
✓ Qualités relationnelles
✓ Capacité à communiquer avec les acteurs portuaires
✓ Rendre compte
Niveau de diplôme requis :
- Formation technique (BEP, BAC PRO) maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique
- Titulaire du permis B.
✓ Expérience dans la conduite d’ouvrages mobiles portuaires ou équipements industriels
✓ Connaissance en maintenance et dépannage d’équipements mécaniques, hydrauliques, électrotechniques
✓ Maîtrise des outils informatiques : Windows, Outlook
✓ La connaissance du milieu maritime serait un plus
Comportements professionnels attendus :
✓ Rigueur
✓ Autonomie
✓ Esprit d’équipe
✓ Qualités relationnelles
✓ Capacité à communiquer avec les acteurs portuaires
✓ Rendre compte
Niveau de diplôme requis :
- Formation technique (BEP, BAC PRO) maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique
- Titulaire du permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
02 35 06 86 32
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser
jusqu’au 06/06/2026 (Lettre de motivation et CV) :
emilie.simon@portsdenormandie.fr
Renseignements auprès de :
Emilie SIMON
Service des Ressources Humaines
au 02 35 06 86 32
www.portsdenormandie.fr
jusqu’au 06/06/2026 (Lettre de motivation et CV) :
emilie.simon@portsdenormandie.fr
Renseignements auprès de :
Emilie SIMON
Service des Ressources Humaines
au 02 35 06 86 32
www.portsdenormandie.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
