Agent d'entretien des espaces verts (h/f)

Offre n° O014260511001611
Publiée le 11/05/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - Service des Ressources Humaines - 2 place de la Mairie - Le Bény Bocage, Souleuvre en Bocage (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
11/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Créée en 2016, la Commune Nouvelle de Souleuvre en Bocage est issue de la fusion de vingt communes. D’une superficie de 187Km² avec une population de 8762 habitants sur un habitat dispersée à l’image du bocage, Apportant une attention particulière à son cadre de vie.
Afin de procéder au remplacement d’un agent, la commune de Souleuvre en Bocage est à la recherche d’un agent d’entretien des espaces publics avec une solide connaissance en matière d’espace vert. Il aura vocation en autre à entretenir l’ensemble des espaces verts et en particulier l’aménagement en cours de réalisation dans le bourg de Le Bény Bocage.
L’agent fera partie de la cellule « espace public » composée de 21 agents repartie sur 5 secteurs.
Placé sous l’autorité fonctionnelle du référent de secteur Centre
Missions / conditions d'exercice
Entretien des espaces verts communaux
-Débroussaillage, tonte
-Taille, entretien des massifs (Arbustes, Vivaces)
-Désherbage manuel des massifs
-Plantation
-Réalisation des travaux d’amélioration du cadre de vie

Entretien des espaces publics communaux
-Balayage
-Désherbage manuel, mécanique et thermique (trottoirs, allées, cimetières)
-Nettoyage du mobiliers urbains, panneaux

Missions secondaires :
-Entretien du domaine routier (nid de poule, entretien de la signalisation, détourage, pose de signalisation temporaire)
-Maintien de la salubrité publique (Ramassage des déchets, vider les corbeilles de rue, …)
Profils recherchés
Compétences requises
‐ Connaissance en matière d’entretien d’espaces verts
‐ Connaissance des végétaux d’ornement (Arbres-Arbustes-Vivaces)
‐ Connaissance des règles de sécurité relatives à l’utilisation de matériels technique
‐ Connaissance en mécanique de motoculture
‐ Sens pratique
‐ Sens relationnel
‐ Goût du travail sur le terrain
‐ Permis B obligatoire

Formation /Expérience
‐ Formation espaces verts ( CAPA /Bac Pro)
‐ AIPR (souhaité)

Contraintes Particulières :
‐ Travaux exclusivement à l’extérieur
‐ Déplacement
‐ Temps de travail annualisé
‐ Astreinte

Expérience
‐ Sortie de formation acceptée

Contact et modalités de candidature

Contact
Valérie MENARD
Informations complémentaires
Avantages
CNAS, chèque déjeuner, Régime indemnitaire, RTT (6 jours), participation mutuelle /prévoyance


Lettre de motivation et CV (correspondance par envoi postal, bien indiquer votre adresse postale)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.