Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O014260520000034
Publiée le 20/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
LION-SUR-MER est une Commune littorale et dynamique de 2500 habitants sur la Côte de Nacre au bord de la Manche, au nord de la plaine de Caen. Son bourg est à 5,5km à l'est de Douvres-la-Délivrande, à 5,5km à l'ouest d'Ouistreham et à 14km au nord de Caen. Classée « Commune Touristique », elle est membre de la communauté urbaine CAEN LA MER.
La plage est constituée de sable fin et est, à l'ouest, bordée par des falaises de taille moyenne.
La plage est constituée de sable fin et est, à l'ouest, bordée par des falaises de taille moyenne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 30 RUE DU GENERAL GALLIENI, Lion-sur-Mer (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
15/06/2026
Date limite de candidature
15/06/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
grade d'adjoint technique, premier échelon, plus 10% pour Congés Payés
Descriptif de l'emploi
L’ASVP a pour mission principale de veiller à l'application des règles de stationnement et à la réglementation de la voie publique. Sous l’autorité du policier municipal, il informe préventivement les administrés de la réglementation en vigueur et collabore avec les services de la mairie. Il est agrémenté par le Procureur de la République et assermenté par le juge du Tribunal judiciaire au même titre que les policiers municipaux.
Missions / conditions d'exercice
- Patrouilles pédestres et à vélo sur l'intégralité du territoire communal ;
- Assurer une relation de proximité avec la population (information et orientation) ;
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies ;
- Rédaction de procès-verbaux et de rapports administratifs ;
- Mise en application rigoureuse des consignes données ;
- Informer les administrés de la réglementation en vigueur sur la voie publique ;
- Exécuter toute autre mission dévolue conforme aux attributions d'un ASVP.
- Verbaliser les infractions au stationnement, les dépôts d’immondices
- Assister le policier municipal dans ses fonctions
- Rendre compte oralement ou par écrit à son supérieur hiérarchique.
- Mise à disposition auprès d’un autre service de la collectivité sur demande du responsable PM ou de la secrétaire générale.
- Assurer une relation de proximité avec la population (information et orientation) ;
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies ;
- Rédaction de procès-verbaux et de rapports administratifs ;
- Mise en application rigoureuse des consignes données ;
- Informer les administrés de la réglementation en vigueur sur la voie publique ;
- Exécuter toute autre mission dévolue conforme aux attributions d'un ASVP.
- Verbaliser les infractions au stationnement, les dépôts d’immondices
- Assister le policier municipal dans ses fonctions
- Rendre compte oralement ou par écrit à son supérieur hiérarchique.
- Mise à disposition auprès d’un autre service de la collectivité sur demande du responsable PM ou de la secrétaire générale.
Profils recherchés
- Faire preuve de calme et de discernement ;
- Discrétion professionnelle et confidentialité absolue ;
- Avoir des capacités d'adaptation et de résistance au stress ;
- Maitriser les gestes de premiers secours
- Qualités rédactionnelles ;
- Sens du travail en équipe ;
- Faire preuve d'attention, d'initiative, de réactivité et de rapidité ;
- Qualités relationnelles et respect de la hiérarchie ;
- Disponibilité horaire ;
- Bonne forme physique.
- Discrétion professionnelle et confidentialité absolue ;
- Avoir des capacités d'adaptation et de résistance au stress ;
- Maitriser les gestes de premiers secours
- Qualités rédactionnelles ;
- Sens du travail en équipe ;
- Faire preuve d'attention, d'initiative, de réactivité et de rapidité ;
- Qualités relationnelles et respect de la hiérarchie ;
- Disponibilité horaire ;
- Bonne forme physique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0231361200
Informations complémentaires
Envoyer CV + Lettre de motivation à l'attention de
Madame la Maire
30, rue du Général Galliéni
14780 Lion-sur-Mer
ou par mail à
accueil@lionsurmer.fr
Madame la Maire
30, rue du Général Galliéni
14780 Lion-sur-Mer
ou par mail à
accueil@lionsurmer.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.