MAGASINIER (F/H)
Offre n° O014260520000093
Publiée le 22/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Esplanade Jean-Marie Louvel, Caen (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/09/2926
Date limite de candidature
22/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle logistique-événementiel et sous l’autorité du responsable magasin, la collectivité recrute un magasinier (F/H) chargé(e) d’assurer la gestion des stocks, la préparation des livraisons journalières des matériels et la maintenance du parc matériel destiné aux manifestations et événements permettant de contribuer à fluidifier le travail des équipes de terrain.
Le magasinier participe au bon fonctionnement du magasin en assurant la réception, le stockage, la préparation et la distribution des matériels, ainsi que le suivi administratif des demandes d’intervention et de prêt de matériel.
Le magasinier participe au bon fonctionnement du magasin en assurant la réception, le stockage, la préparation et la distribution des matériels, ainsi que le suivi administratif des demandes d’intervention et de prêt de matériel.
Missions / conditions d'exercice
Gestion du magasin : réception, rangement et distribution
-Assurer l’accueil téléphonique et physique du magasin
-Préparer les sorties de matériels et assurer leur rangement après utilisation
-Délivrer et réceptionner le matériel en prêt après contrôle de l’état des lieux sortant et retour
-Réceptionner et contrôler les livraisons fournisseurs
-Entretenir et nettoyer les matériels
-Conduire les engins de levage et vérifier le matériel de manutention
-Appliquer les consignes de sécurité
-Assurer le suivi des stocks (matériels, outillage, consommables…)
Gestion administrative des demandes de matériels
-Saisir les formulaires de demande dans le logiciel dédié ;
-Assurer le suivi administratif des demandes : compléments d’informations, réponses, classement et archivage.
Réparation et maintenance des matériels
-Assurer la réparation et l’entretien des différents matériels ;
-Garantir le suivi régulier de remise en état du parc matériel ;
-Identifier les éléments ou matériaux à remplacer ou à souder ;
-Réaliser des travaux de soudure sur différents matériaux et supports ;
-Participer à l’organisation et à l’entretien des ateliers ;
Ponctuellement, renforcer les équipes opérationnelles lors de grands évènements
-Assurer l’accueil téléphonique et physique du magasin
-Préparer les sorties de matériels et assurer leur rangement après utilisation
-Délivrer et réceptionner le matériel en prêt après contrôle de l’état des lieux sortant et retour
-Réceptionner et contrôler les livraisons fournisseurs
-Entretenir et nettoyer les matériels
-Conduire les engins de levage et vérifier le matériel de manutention
-Appliquer les consignes de sécurité
-Assurer le suivi des stocks (matériels, outillage, consommables…)
Gestion administrative des demandes de matériels
-Saisir les formulaires de demande dans le logiciel dédié ;
-Assurer le suivi administratif des demandes : compléments d’informations, réponses, classement et archivage.
Réparation et maintenance des matériels
-Assurer la réparation et l’entretien des différents matériels ;
-Garantir le suivi régulier de remise en état du parc matériel ;
-Identifier les éléments ou matériaux à remplacer ou à souder ;
-Réaliser des travaux de soudure sur différents matériaux et supports ;
-Participer à l’organisation et à l’entretien des ateliers ;
Ponctuellement, renforcer les équipes opérationnelles lors de grands évènements
Profils recherchés
Titulaire du cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux ou disposant d’une expérience significative dans des fonctions similaires, vous possédez idéalement une formation de type BEP logistique.
Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales ainsi que les principes de gestion des stocks, d’organisation des espaces de stockage et des conditions de conservation du matériel.
Vous disposez également de connaissances de base en maintenance et entretien de matériels.
Vous maîtrisez les outils bureautiques du Pack Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint) et êtes en capacité d’utiliser des logiciels métiers dédiés à la gestion des demandes et des stocks. Vous savez conduire des engins de levage et appliquez rigoureusement les règles de sécurité liées à la manutention et au stockage.
Organisé, rigoureux et autonome, vous savez gérer les priorités et faire preuve de réactivité dans un environnement nécessitant polyvalence et disponibilité. Doté de bonnes qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de diplomatie dans vos échanges avec
les différents interlocuteurs. Respectueux de la hiérarchie, vous êtes également force de proposition afin de contribuer à l’amélioration continue du fonctionnement du service.
Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales ainsi que les principes de gestion des stocks, d’organisation des espaces de stockage et des conditions de conservation du matériel.
Vous disposez également de connaissances de base en maintenance et entretien de matériels.
Vous maîtrisez les outils bureautiques du Pack Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint) et êtes en capacité d’utiliser des logiciels métiers dédiés à la gestion des demandes et des stocks. Vous savez conduire des engins de levage et appliquez rigoureusement les règles de sécurité liées à la manutention et au stockage.
Organisé, rigoureux et autonome, vous savez gérer les priorités et faire preuve de réactivité dans un environnement nécessitant polyvalence et disponibilité. Doté de bonnes qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de diplomatie dans vos échanges avec
les différents interlocuteurs. Respectueux de la hiérarchie, vous êtes également force de proposition afin de contribuer à l’amélioration continue du fonctionnement du service.
Contact et modalités de candidature
Contact
0231304100
Informations complémentaires
-Poste à temps complet,
-Bureau partagé
-Travail le week-end en fonction des besoins du service (exceptionnel),
-Permis B obligatoire
-Bonne condition physique attendue (port de charges lourdes)
-CACES R489 cat. 1a – 3 – CACES R 485 cat. 2 serait un plus
Participation complémentaire santé sous conditions - Adhésion à une garantie prévoyance maintien au choix - Titres restaurant - Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité - Comité des oeuvres sociales - Conciergerie - Association sportive et de loisirs
-Bureau partagé
-Travail le week-end en fonction des besoins du service (exceptionnel),
-Permis B obligatoire
-Bonne condition physique attendue (port de charges lourdes)
-CACES R489 cat. 1a – 3 – CACES R 485 cat. 2 serait un plus
Participation complémentaire santé sous conditions - Adhésion à une garantie prévoyance maintien au choix - Titres restaurant - Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité - Comité des oeuvres sociales - Conciergerie - Association sportive et de loisirs
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.