AGENT POLYVALENT
Offre n° O014260520001521
Publiée le 20/05/2026
Synthèse de l'offre
La communauté de communes Cingal - Suisse Normande regroupe 41 communes et compte un total de 23 365 habitants.
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- 4 rue du Docteur Gourdin - Thury Harcourt, Thury-Harcourt-le-Hom (Calvados (14))
- Les Moutiers-en-Cinglais (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes Cingal – Suisse Normande regroupe 41 communes et totalise 23 365 habitants.
Notre collectivité œuvre au quotidien pour assurer des services publics de proximité de qualité et répondre aux besoins de son territoire. Le service technique joue un rôle essentiel dans l’entretien, la maintenance et le bon fonctionnement des équipements et espaces publics.
Dans un contexte de forte activité estivale et afin d’assurer la continuité du service public notamment durant la période des congés d’été, nous recrutons un agent polyvalent au sein du service technique pour renforcer les équipes et faire face aux nécessités de service accrues.
Sous l’autorité du chef d’équipe du service technique.
Notre collectivité œuvre au quotidien pour assurer des services publics de proximité de qualité et répondre aux besoins de son territoire. Le service technique joue un rôle essentiel dans l’entretien, la maintenance et le bon fonctionnement des équipements et espaces publics.
Dans un contexte de forte activité estivale et afin d’assurer la continuité du service public notamment durant la période des congés d’été, nous recrutons un agent polyvalent au sein du service technique pour renforcer les équipes et faire face aux nécessités de service accrues.
Sous l’autorité du chef d’équipe du service technique.
Missions / conditions d'exercice
- Gardien de déchetteries : accueillir et orienter les usagers, gestion du flux des usagers pour le bon fonctionnement de la déchetterie, maintenir la propreté des locaux
- Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, des bâtiments, de la voirie et des espaces naturels
- Gérer le matériel et l’outillage
- Prendre l’initiative d’une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif
- Travaux de manutention
- Nettoyer les véhicules et matériels utilisés
- Renseigner les fiches journalières d’activités
- Rendre compte à sa hiérarchie des informations collectées sur le terrain
- Travaux dans les écoles et bâtiments communautaires, sous couvert de notre chef d’équipe, le cas échéant
EPI obligatoire :
Chaussures
Gants
Vêtements de travail
Casque anti-bruit
Equipement de sécurité
Masque
- Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, des bâtiments, de la voirie et des espaces naturels
- Gérer le matériel et l’outillage
- Prendre l’initiative d’une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif
- Travaux de manutention
- Nettoyer les véhicules et matériels utilisés
- Renseigner les fiches journalières d’activités
- Rendre compte à sa hiérarchie des informations collectées sur le terrain
- Travaux dans les écoles et bâtiments communautaires, sous couvert de notre chef d’équipe, le cas échéant
EPI obligatoire :
Chaussures
Gants
Vêtements de travail
Casque anti-bruit
Equipement de sécurité
Masque
Profils recherchés
SAVOIR
Connaissance des règles et consignes de sécurité liée aux déchets
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité au travail
Connaissance des règles d’hygiène des locaux et de stockage des produits
Connaître de manière précise les règles de propreté et d’hygiène sur la voie publique
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d’entretien des locaux
Connaissance des règles de sécurité routière
Organiser son travail de façon méthodique et efficace
SAVOIR-FAIRE
Savoir travailler en autonomie ou en équipe
Pouvoir travailler à l’intérieur ou à l’extérieur de tous temps, toutes saisons, à pied ou motorisé
Savoir maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d’entretien et de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie
Être capable d’Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés
Savoir créer / dépanner en électricité (formation spécifique)
SAVOIR-ETRE
Qualités relationnelles
Sens pratique
Adaptabilité
Rigueur
Polyvalence
Sens du contact
Ponctualité
Dynamisme et réactivité
Bonne résistance physique
Connaissance des règles et consignes de sécurité liée aux déchets
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité au travail
Connaissance des règles d’hygiène des locaux et de stockage des produits
Connaître de manière précise les règles de propreté et d’hygiène sur la voie publique
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d’entretien des locaux
Connaissance des règles de sécurité routière
Organiser son travail de façon méthodique et efficace
SAVOIR-FAIRE
Savoir travailler en autonomie ou en équipe
Pouvoir travailler à l’intérieur ou à l’extérieur de tous temps, toutes saisons, à pied ou motorisé
Savoir maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d’entretien et de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie
Être capable d’Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés
Savoir créer / dépanner en électricité (formation spécifique)
SAVOIR-ETRE
Qualités relationnelles
Sens pratique
Adaptabilité
Rigueur
Polyvalence
Sens du contact
Ponctualité
Dynamisme et réactivité
Bonne résistance physique
Contact et modalités de candidature
Contact
0231796161
Informations complémentaires
CONDITIONS D’EMBAUCHE
Poste basé à Thury-Harcourt-le-Hom et au Moutiers-en-Cinglais
Temps de travail : selon planning défini
Contrat de remplacement de 1 mois (éventuellement, contrat de saisonnier de 2 mois minimum, à compter du 1er juillet)
Salaire basé sur la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale : catégorie C, grade d’Adjoint Technique
Permis B obligatoire
Avantages : Carte ticket restaurant
Poste à pourvoir au 01/06/2026
CANDIDATURES
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à l’attention de :
Monsieur Le Président
Communauté de Communes Cingal – Suisse Normande
4 Rue Docteur Gourdin
14 220 THURY-HARCOURT-LE-HOM
Et à envoyer par courriel à :
l.tillon@cingal-suissenormande.fr
Poste basé à Thury-Harcourt-le-Hom et au Moutiers-en-Cinglais
Temps de travail : selon planning défini
Contrat de remplacement de 1 mois (éventuellement, contrat de saisonnier de 2 mois minimum, à compter du 1er juillet)
Salaire basé sur la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale : catégorie C, grade d’Adjoint Technique
Permis B obligatoire
Avantages : Carte ticket restaurant
Poste à pourvoir au 01/06/2026
CANDIDATURES
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à l’attention de :
Monsieur Le Président
Communauté de Communes Cingal – Suisse Normande
4 Rue Docteur Gourdin
14 220 THURY-HARCOURT-LE-HOM
Et à envoyer par courriel à :
l.tillon@cingal-suissenormande.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.