ASSISTANT SPÉCIALISÉ D'EXPLOITATION H/F
Offre n° O014260521000521
Publiée le 21/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PONT L'EVEQUE, Pont-l'Évêque (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
21/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En tant qu'assistant spécialisé d'exploitation au sein de l'agence routière départementale de Pont l'Evêque, vous exercez des fonctions spécialisées d'entretien de la voirie et de ses dépendances, et/ou de surveillance du domaine public sur l'ensemble du territoire de l'agence.
Missions / conditions d'exercice
- Veiller à l'application de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité par les concessionnaires
- Assurer la maintenance du matériel, des équipements de signalisation, des ouvrages d'art et des espaces verts
- Assurer la surveillance des chantiers en collaboration avec les équipes des centres d'exploitation et les responsables de secteur
- Coordonner les travaux entre les concessionnaires, les entreprises et les équipes des centres
- Réaliser les comptages routiers
- Reconnaître le terrain et vérifier la faisabilité des travaux à effectuer
- Surveiller le patrimoine placé sous sa responsabilité
- Contrôler la réalisation des travaux
- Gérer et entretenir le matériel
- Veiller au respect des règles de sécurité
- Rendre compte au supérieur hiérarchique de l'activité
- Assurer le renseignement et le suivi de la base de données de la surveillance active
- Assurer l'intérim des centres d'exploitation
- Techniques de fonctionnement et de réparation des différents outillages
- Techniques d'entretien des chaussées, des ouvrages d'art et des dépendances vertes et bleues
- Règles de sécurité au travail
- Règles de gestion du domaine public routier
- Port de vêtements de sécurité
- Astreintes
- Déplacements fréquents
- Encadrement d'une petite équipe spécialisée possible (moins de 5 personnes)
- Peut assurer l'intérim des chefs de centre
... réaliser plus qu'un métier !
Soyez fier(e) de servir l'intérêt général en améliorant la vie quotidienne des calvadosiens !
Proche de la mer et à 2h de Paris, le Département du Calvados s'adapte et propose de nouvelles méthodes de travail (télétravail...) tout en veillant à la qualité de vie au travail de ses collaborateurs.
Vous pourrez bénéficier d'avantages sociaux tels que les titres restaurant, les RTT, le CNAS, la participation à hauteur de 75% des abonnements de transport.
Et si c'était vous notre futur ambassadeur portant nos 5 valeurs « Confiance, Responsabilités, Exemplarité, Ecoute, Respect » ?
N'hésitez plus et rejoignez-nous pour vivre une expérience enrichissante et humaine !
Profils recherchés
- Niveau V (CAP / BEP)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Marie-Christine GRAINDORGE 02 31 57 12 45
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.