Agent polyvalent des espaces publics et de logistique événementielle
Offre n° O014260522000089
Publiée le 22/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 10, rue Serge Rouzière, Fleury-sur-Orne (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
22/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sur les hauteurs de l’Orne, notre commune bénéficie d’un cadre naturel privilégié, avec une vue remarquable sur l’agglomération caennaise et sur la zone protégée des marais au sud. Reliée au centre ville de Caen en seulement vingt minutes grâce à la voie verte, Fleury sur Orne offre un accès simple et agréable pour les cyclistes, tout en restant directement connectée au périphérique pour ceux qui privilégient la route.
Portée par une activité économique en plein essor, la commune se distingue par son dynamisme et son attractivité. L’éco quartier des Hauts de l’Orne et le nouveau quartier des Terrasses accompagnent une croissance démographique soutenue et structurent un territoire en pleine transformation. Le développement d’une nouvelle voie verte et de pistes cyclables renforce encore la qualité de vie et affirme l’identité d’une ville moderne, accessible et attachante.
Riche d’un tissu associatif particulièrement actif et d’une offre culturelle et sportive variée, Fleury sur Orne cultive un esprit d’innovation et de proximité. Les projets se construisent avec les habitants, dans un dialogue constant, faisant de la commune une collectivité créative, engagée et résolument tournée vers l’avenir.
Portée par une activité économique en plein essor, la commune se distingue par son dynamisme et son attractivité. L’éco quartier des Hauts de l’Orne et le nouveau quartier des Terrasses accompagnent une croissance démographique soutenue et structurent un territoire en pleine transformation. Le développement d’une nouvelle voie verte et de pistes cyclables renforce encore la qualité de vie et affirme l’identité d’une ville moderne, accessible et attachante.
Riche d’un tissu associatif particulièrement actif et d’une offre culturelle et sportive variée, Fleury sur Orne cultive un esprit d’innovation et de proximité. Les projets se construisent avec les habitants, dans un dialogue constant, faisant de la commune une collectivité créative, engagée et résolument tournée vers l’avenir.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de l’évolution de son organisation, la commune renforce sa Direction des Services Techniques, actuellement structurée autour d’une équipe dédiée au patrimoine bâti, avec un poste à dominante fortement opérationnelle pour la gestion complète des espaces publics et des équipements extérieurs sur le domaine privé communal et de la logistique événementielle.
Sous l’autorité du Directeur des services techniques, vous intervenez directement sur le terrain avec une exigence technique élevée, une forte autonomie et une capacité à analyser les situations et rendre compte au Directeur des Services Techniques. À ce titre, vous assurez des missions polyvalentes articulées autour de trois axes :
1. GESTION ET ENTRETIEN DES ESPACES PUBLICS (MISSION PRIORITAIRE)
L’agent est responsable d’une prise en charge opérationnelle intégrale, avec intervention directe sur le terrain :
- assurer l’entretien complet des aires de jeux : contrôle réglementaire, maintenance, réparation, mise en sécurité, nettoyage et suivi
- prendre en charge l’entretien des espaces publics et extérieurs communaux : mobilier urbain, espaces verts associés, propreté et état général
- réaliser les interventions techniques nécessaires en autonomie
- assurer une veille régulière de l’état du patrimoine extérieur
2. LOGISTIQUE EVENEMENTIELLE – GESTION COMPLETE ET AUTONOME
L’agent est référent opérationnel de la logistique, avec une responsabilité directe sur l’ensemble de la chaîne :
- analyser et traiter les demandes de matériel (associations, services, particuliers)
- organiser et planifier les besoins logistiques
- solliciter l’appui des autres agents techniques, auprès du responsable Bâtiment, selon les besoins estimés en main d’œuvre
- préparer, transporter, installer et désinstaller le matériel : tables, chaises, barnums, scène, sonorisation, éclairage
- réaliser l’aménagement de salles et d’espaces
GESTION DU MATERIEL :
- assurer le suivi, l’entretien, la réparation et la vérification du matériel
- garantir le respect des normes de sécurité (en particulier pour le matériel scénique)
- organiser le stockage et assurer la bonne conservation
- gérer les flux de matériel et son état
3. TRAITEMENT OPERATIONNEL DES DEMANDES USAGERS
L’objectif est un traitement efficace et concret, avec un rôle de relais de terrain fiable :
- prendre en charge les demandes des usagers liées à l’espace public (propreté, éclairage public, dégradations du mobilier urbain, etc.)
- analyser les situations, évaluer le niveau d’urgence et intervenir efficacement (enlèvement de dépôt sauvage, sécurisation, réparation dans l’attente du matériel adéquat)
- assurer le suivi des demandes en lien avec les partenaires si nécessaire, notamment en l’absence du DST (congés, formation)
REPORTING
- informer régulièrement le Directeur des Services Techniques : situations significatives ou complexes, actions engagées
- signaler les problématiques nécessitant arbitrage ou moyens complémentaires
Sous l’autorité du Directeur des services techniques, vous intervenez directement sur le terrain avec une exigence technique élevée, une forte autonomie et une capacité à analyser les situations et rendre compte au Directeur des Services Techniques. À ce titre, vous assurez des missions polyvalentes articulées autour de trois axes :
1. GESTION ET ENTRETIEN DES ESPACES PUBLICS (MISSION PRIORITAIRE)
L’agent est responsable d’une prise en charge opérationnelle intégrale, avec intervention directe sur le terrain :
- assurer l’entretien complet des aires de jeux : contrôle réglementaire, maintenance, réparation, mise en sécurité, nettoyage et suivi
- prendre en charge l’entretien des espaces publics et extérieurs communaux : mobilier urbain, espaces verts associés, propreté et état général
- réaliser les interventions techniques nécessaires en autonomie
- assurer une veille régulière de l’état du patrimoine extérieur
2. LOGISTIQUE EVENEMENTIELLE – GESTION COMPLETE ET AUTONOME
L’agent est référent opérationnel de la logistique, avec une responsabilité directe sur l’ensemble de la chaîne :
- analyser et traiter les demandes de matériel (associations, services, particuliers)
- organiser et planifier les besoins logistiques
- solliciter l’appui des autres agents techniques, auprès du responsable Bâtiment, selon les besoins estimés en main d’œuvre
- préparer, transporter, installer et désinstaller le matériel : tables, chaises, barnums, scène, sonorisation, éclairage
- réaliser l’aménagement de salles et d’espaces
GESTION DU MATERIEL :
- assurer le suivi, l’entretien, la réparation et la vérification du matériel
- garantir le respect des normes de sécurité (en particulier pour le matériel scénique)
- organiser le stockage et assurer la bonne conservation
- gérer les flux de matériel et son état
3. TRAITEMENT OPERATIONNEL DES DEMANDES USAGERS
L’objectif est un traitement efficace et concret, avec un rôle de relais de terrain fiable :
- prendre en charge les demandes des usagers liées à l’espace public (propreté, éclairage public, dégradations du mobilier urbain, etc.)
- analyser les situations, évaluer le niveau d’urgence et intervenir efficacement (enlèvement de dépôt sauvage, sécurisation, réparation dans l’attente du matériel adéquat)
- assurer le suivi des demandes en lien avec les partenaires si nécessaire, notamment en l’absence du DST (congés, formation)
REPORTING
- informer régulièrement le Directeur des Services Techniques : situations significatives ou complexes, actions engagées
- signaler les problématiques nécessitant arbitrage ou moyens complémentaires
Profils recherchés
Compétences techniques :
- solides connaissances en maintenance courante, espaces verts, équipements extérieurs et mobilier urbain
- maîtrise des techniques d’intervention terrain
- connaissance des règles de sécurité (jeux, voirie, espaces publics)
Organisation et autonomie :
- capacité à organiser son travail de manière autonome
- gestion des priorités et des urgences
- capacité à planifier les interventions
Analyse et prise de décision :
- capacité à diagnostiquer les situations
- aptitude à proposer des solutions adaptées
- force de proposition auprès du Directeur des Services Techniques
Relationnel :
- bon relationnel avec les usagers et associations
- sens du service public
- capacité à travailler en transversalité
Responsabilités et niveau d’autonomie :
- organisation autonome de l’activité
- prise de décisions opérationnelles
- responsabilité du bon état des équipements et matériels
- contribution à la structuration du service
- possibilité de participation au suivi d’un budget (matériel / entretien)
Conditions d’exercice :
- poste à forte composante physique (manutention, travail en extérieur)
- horaires pouvant être adaptés en fonction des événements
- déplacements fréquents sur le territoire communal (Permis B indispensable, Permis complémentaires appréciés)
- solides connaissances en maintenance courante, espaces verts, équipements extérieurs et mobilier urbain
- maîtrise des techniques d’intervention terrain
- connaissance des règles de sécurité (jeux, voirie, espaces publics)
Organisation et autonomie :
- capacité à organiser son travail de manière autonome
- gestion des priorités et des urgences
- capacité à planifier les interventions
Analyse et prise de décision :
- capacité à diagnostiquer les situations
- aptitude à proposer des solutions adaptées
- force de proposition auprès du Directeur des Services Techniques
Relationnel :
- bon relationnel avec les usagers et associations
- sens du service public
- capacité à travailler en transversalité
Responsabilités et niveau d’autonomie :
- organisation autonome de l’activité
- prise de décisions opérationnelles
- responsabilité du bon état des équipements et matériels
- contribution à la structuration du service
- possibilité de participation au suivi d’un budget (matériel / entretien)
Conditions d’exercice :
- poste à forte composante physique (manutention, travail en extérieur)
- horaires pouvant être adaptés en fonction des événements
- déplacements fréquents sur le territoire communal (Permis B indispensable, Permis complémentaires appréciés)
Contact et modalités de candidature
Contact
0231357300
Informations complémentaires
Candidature à transmettre à candidature@fleurysurorne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.