Chargé d'opérations
Offre n° O014260526000718
Publiée le 26/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Établissement public relevant de la fonction publique territoriale, Ports de Normandie prend la forme d’un Syndicat mixte réunissant la Région Normandie, les Départements de la Seine Maritime, de la Manche et du Calvados, ainsi que les Communautés d’Agglomération Dieppe Maritime, Caen la Mer et Le Cotentin, qui en sont membres et financeurs.
PORTS DE NORMANDIE a pour mission :
- de gérer et d’aménager le domaine portuaire (ponts et écluses, quais et terre-pleins, bâtiments et infrastructures) ;
- de garantir la sécurité et la sûreté des accès nautiques (manœuvre des ponts et écluses, dragage, coordination avec la capitainerie) ;
- de mettre en œuvre une politique de développement durable en accompagnant l’évolution et le déploiement des activités portuaires de transmanche et croisière, de commerce, de pêche, de plaisance et de réparation navale dont l’exploitation est confiée à des délégataires.
Ports de Normandie compte 145 agents répartis sur 6 sites, organisés autour de la Direction Générale, de trois directions techniques et de trois directions administratives .
PORTS DE NORMANDIE a pour mission :
- de gérer et d’aménager le domaine portuaire (ponts et écluses, quais et terre-pleins, bâtiments et infrastructures) ;
- de garantir la sécurité et la sûreté des accès nautiques (manœuvre des ponts et écluses, dragage, coordination avec la capitainerie) ;
- de mettre en œuvre une politique de développement durable en accompagnant l’évolution et le déploiement des activités portuaires de transmanche et croisière, de commerce, de pêche, de plaisance et de réparation navale dont l’exploitation est confiée à des délégataires.
Ports de Normandie compte 145 agents répartis sur 6 sites, organisés autour de la Direction Générale, de trois directions techniques et de trois directions administratives .
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Quai de France, Cherbourg-en-Cotentin (Manche (50))
Poste à pourvoir le
10/08/2026
Date limite de candidature
25/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Établissement public relevant de la fonction publique territoriale, Ports de Normandie prend la forme d’un Syndicat mixte réunissant la Région Normandie, les Départements de la Seine Maritime, de la Manche et du Calvados, ainsi que les Communautés d’Agglomération Dieppe Maritime, Caen la Mer et Le Cotentin, qui en sont membres et financeurs.
Ports de Normandie a pour mission :
- de gérer et d’aménager le domaine portuaire (ponts et écluses, quais et terre-pleins, bâtiments et infrastructures) ;
- de garantir la sécurité et la sûreté des accès nautiques (manœuvre des ponts et écluses, dragage, coordination avec la capitainerie) ;
- de mettre en œuvre une politique de développement durable en accompagnant l’évolution et le déploiement des activités portuaires de transmanche et croisière, de commerce, de pêche, de plaisance et de réparation navale dont l’exploitation est confiée à des délégataires.
Ports de Normandie compte 145 agents répartis sur 6 sites, organisés autour de la Direction Générale, de trois directions administratives et de trois directions techniques dont la Direction de l'Aménagement et de l'Environnement (DAE).
Le service maitrise d’œuvre – patrimoine (MOP) est rattaché à la direction de l’aménagement et de l’environnement (DAE)
L’agent recruté sera sous l’autorité du responsable de l’unité maitrise d’œuvre patrimoine (MOP)
Ports de Normandie a pour mission :
- de gérer et d’aménager le domaine portuaire (ponts et écluses, quais et terre-pleins, bâtiments et infrastructures) ;
- de garantir la sécurité et la sûreté des accès nautiques (manœuvre des ponts et écluses, dragage, coordination avec la capitainerie) ;
- de mettre en œuvre une politique de développement durable en accompagnant l’évolution et le déploiement des activités portuaires de transmanche et croisière, de commerce, de pêche, de plaisance et de réparation navale dont l’exploitation est confiée à des délégataires.
Ports de Normandie compte 145 agents répartis sur 6 sites, organisés autour de la Direction Générale, de trois directions administratives et de trois directions techniques dont la Direction de l'Aménagement et de l'Environnement (DAE).
Le service maitrise d’œuvre – patrimoine (MOP) est rattaché à la direction de l’aménagement et de l’environnement (DAE)
L’agent recruté sera sous l’autorité du responsable de l’unité maitrise d’œuvre patrimoine (MOP)
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
▪ Réaliser ou externaliser la maitrise d’œuvre complète ou partielle d’opérations ou de projets maritimes ou portuaires
▪ Contribuer à des lots techniques dans le cadre de projets
▪ Contribuer à la maitrise des données numériques dans la durée
▪ Suivi de la réalisation ou de l’externalisation d’études préalables
▪ Choix techniques sur les chantiers
▪ Respect de la règlementation technique
▪ Respect du code des marches publics
▪ Respect des engagements relatifs aux délais et aux couts
Activités secondaires
▪ Suivi de l’état du patrimoine (ouvrages portuaires)
▪ Contribuer à une base de données technique partagée
Conditions d'exercice :
Temps de travail hebdomadaire :
Temps complet
Lieu de travail habituel :
Cherbourg - L’agent pourra être amené à se déplacer plusieurs fois par semaine à Saint-Contest en fonction des besoins du service et de la localisation des opérations dont il aura la charge.
▪ Réaliser ou externaliser la maitrise d’œuvre complète ou partielle d’opérations ou de projets maritimes ou portuaires
▪ Contribuer à des lots techniques dans le cadre de projets
▪ Contribuer à la maitrise des données numériques dans la durée
▪ Suivi de la réalisation ou de l’externalisation d’études préalables
▪ Choix techniques sur les chantiers
▪ Respect de la règlementation technique
▪ Respect du code des marches publics
▪ Respect des engagements relatifs aux délais et aux couts
Activités secondaires
▪ Suivi de l’état du patrimoine (ouvrages portuaires)
▪ Contribuer à une base de données technique partagée
Conditions d'exercice :
Temps de travail hebdomadaire :
Temps complet
Lieu de travail habituel :
Cherbourg - L’agent pourra être amené à se déplacer plusieurs fois par semaine à Saint-Contest en fonction des besoins du service et de la localisation des opérations dont il aura la charge.
Profils recherchés
Les connaissances requises :
▪ Formation génie civil (niveau BAC+5)
▪ Connaissance du domaine maritime et portuaire
▪ Compétences techniques en travaux maritimes (résistance des matériaux, constructions métalliques, béton armé, maçonnerie, géotechnique…)
▪ Connaissance des codes de calcul BAEL et euro codes et logiciels associes
▪ Connaissance des procédures de marché publics
▪ Pratique de la gestion de projets
▪ Maitrise des outils informatiques bureautiques
Les comportements professionnels attendus :
▪ Rigueur, facultés d’analyse et synthèse
▪ Sens du travail en équipe
▪ Sens de l’organisation
▪ Capacite rédactionnelle et de présentation
▪ Capacité d’autonomie
▪ Qualités relationnelles
▪ Formation génie civil (niveau BAC+5)
▪ Connaissance du domaine maritime et portuaire
▪ Compétences techniques en travaux maritimes (résistance des matériaux, constructions métalliques, béton armé, maçonnerie, géotechnique…)
▪ Connaissance des codes de calcul BAEL et euro codes et logiciels associes
▪ Connaissance des procédures de marché publics
▪ Pratique de la gestion de projets
▪ Maitrise des outils informatiques bureautiques
Les comportements professionnels attendus :
▪ Rigueur, facultés d’analyse et synthèse
▪ Sens du travail en équipe
▪ Sens de l’organisation
▪ Capacite rédactionnelle et de présentation
▪ Capacité d’autonomie
▪ Qualités relationnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
02 35 06 86 32
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser jusqu’au 25/06/2026
(Lettre de motivation et CV) :
emilie.simon@portsdenormandie.fr
Renseignements auprès de :
Madame Emilie SIMON - Service des Ressources Humaines
au 02 35 06 86 32 / www.portsdenormandie.fr
(Lettre de motivation et CV) :
emilie.simon@portsdenormandie.fr
Renseignements auprès de :
Madame Emilie SIMON - Service des Ressources Humaines
au 02 35 06 86 32 / www.portsdenormandie.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.