Animateur sportif 3-5 ans
Offre n° O014260528001471
Publiée le 28/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 10, rue Serge Rouzière, Fleury-sur-Orne (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
28/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Opérateur qualifié des APS
Opérateur principal des APS
Opérateur principal des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
32h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sur les hauteurs de l’Orne, notre commune bénéficie d’un cadre naturel privilégié, avec une vue remarquable sur l’agglomération caennaise et sur la zone protégée des marais au sud. Reliée au centre ville de Caen en seulement vingt minutes grâce à la voie verte, Fleury sur Orne offre un accès simple et agréable pour les cyclistes, tout en restant directement connectée au périphérique pour ceux qui privilégient la route.
Portée par une activité économique en plein essor, la commune se distingue par son dynamisme et son attractivité. L’éco quartier des Hauts de l’Orne et le nouveau quartier des Terrasses accompagnent une croissance démographique soutenue et structurent un territoire en pleine transformation. Le développement d’aménagements en faveur des mobilités douces renforce encore la qualité de vie et affirme l’identité d’une ville moderne, accessible et attachante.
Riche d’un tissu associatif particulièrement actif et d’une offre culturelle et sportive variée, Fleury sur Orne cultive un esprit d’innovation et de proximité. Les projets se construisent avec les habitants, dans un dialogue constant, faisant de la commune une collectivité créative, engagée et résolument tournée vers l’avenir.
Portée par une activité économique en plein essor, la commune se distingue par son dynamisme et son attractivité. L’éco quartier des Hauts de l’Orne et le nouveau quartier des Terrasses accompagnent une croissance démographique soutenue et structurent un territoire en pleine transformation. Le développement d’aménagements en faveur des mobilités douces renforce encore la qualité de vie et affirme l’identité d’une ville moderne, accessible et attachante.
Riche d’un tissu associatif particulièrement actif et d’une offre culturelle et sportive variée, Fleury sur Orne cultive un esprit d’innovation et de proximité. Les projets se construisent avec les habitants, dans un dialogue constant, faisant de la commune une collectivité créative, engagée et résolument tournée vers l’avenir.
Missions / conditions d'exercice
La Commune de Fleury-sur-Orne s’appuie sur une Direction Éducation Animation Sports (DEAS) dynamique, au cœur de la mise en œuvre des politiques éducatives, sportives et d’inclusion. La direction est structurée autour de deux pôles, organisées selon deux niveaux de responsabilité complémentaires :
▪ POLE 3-5 ANS ET FONCTIONS SUPPORTS
Placée sous la responsabilité d’une Directrice adjointe, cette organisation regroupe :
- Petite enfance / Maternelle (ATSEM)
- Animation 3-5 ans
- Entretien des bâtiments communaux
Ce pôle assure l’accompagnement global des jeunes enfants, en cohérence avec les projets éducatifs de la collectivité, et garantit un environnement d’accueil de qualité. Il travaille en grande proximité avec l’équipe de la Responsable Petite enfance de la commune.
▪ POLE 6-15 ANS ET DEVELOPPEMENT DES POLITIQUES SPORTIVES
Sous la responsabilité du Directeur Éducation Animation Sports, ce pôle comprend :
- Restauration collective
- Animation 6-15 ans
Le Directeur pilote également les politiques transversales liées :
- au développement du sport
- à l’inclusion des publics
Cette organisation favorise les synergies entre les équipes et la mise en œuvre de projets éducatifs et sportifs à l’échelle du territoire. La question de la famille est commune à toutes les équipes, en particulier dans la perspective de l’ouverture d’un Pôle enfance en 2028, qui les rassemblera sur un même site et offrira un programme d’action collectif pour les enfants et leurs familles.
Notre commune est lauréate de l’appel à projet ICAPS (ARS), avec l’ambition particulière de développer l’activité sportive et physique des enfants de 3 à 5 ans. Nous avons obtenu le label bronze en 2025 et avons pour objectif le label or en 2026. C’est dans ce cadre que nous avons créé ce poste en 2024. En raison de l’évolution en interne de l’animateur sportif titulaire du poste, nous recrutons son/sa remplaçant(e). Vos missions seront les suivantes :
1. ANIMATION SPORTIVE AUPRÈS DES ENFANTS DE 3 À 5 ANS
Vous contribuez activement à l’éveil sportif des jeunes enfants dans les différents temps de vie :
▪ sur les temps scolaires et périscolaires :
- encadrer des activités physiques et sportives en garderie (matin/soir) et pause méridienne
- proposer des activités adaptées au développement moteur des enfants (coordination, équilibre, motricité, jeux collectifs)
- favoriser la découverte du corps, du mouvement et du plaisir de pratiquer une activité physique
▪ sur les temps extrascolaires :
- intervenir les mercredis et pendant les vacances scolaires
- concevoir et animer des cycles d’activités sportives progressifs
- adapter les contenus aux besoins et rythmes des enfants
▪ de manière transversale :
- garantir la sécurité physique et affective des enfants
- participer au projet pédagogique de la structure
- travailler en lien avec les équipes éducatives (ATSEM, animateurs, enseignants)
- valoriser les pratiques sportives dès le plus jeune âge
2. CONCEPTION ET ANIMATION D’ACTIONS SPORTIVES TOUS PUBLICS
Vous participez au développement d’une culture sportive partagée à l’échelle communale. En collaboration étroite avec l’animateur sportif 6-15 ans et sous la responsabilité du Directeur Education Animation Sports :
- concevoir et organiser des événements sportifs ouverts à tous les publics
o participer à la mise en œuvre d’animations telles que Mai à vélo, Festy Fleury ou Hyrox
o développer des propositions pour favoriser le lien avec les associations de la commune
- proposer des actions innovantes favorisant :
o la pratique sportive intergénérationnelle
o l’inclusion des publics
o le lien social
- développer des partenariats avec :
o les associations sportives locales
o les acteurs éducatifs et institutionnels
- contribuer à la logistique et à la réussite des événements (préparation, encadrement, coordination)
▪ POLE 3-5 ANS ET FONCTIONS SUPPORTS
Placée sous la responsabilité d’une Directrice adjointe, cette organisation regroupe :
- Petite enfance / Maternelle (ATSEM)
- Animation 3-5 ans
- Entretien des bâtiments communaux
Ce pôle assure l’accompagnement global des jeunes enfants, en cohérence avec les projets éducatifs de la collectivité, et garantit un environnement d’accueil de qualité. Il travaille en grande proximité avec l’équipe de la Responsable Petite enfance de la commune.
▪ POLE 6-15 ANS ET DEVELOPPEMENT DES POLITIQUES SPORTIVES
Sous la responsabilité du Directeur Éducation Animation Sports, ce pôle comprend :
- Restauration collective
- Animation 6-15 ans
Le Directeur pilote également les politiques transversales liées :
- au développement du sport
- à l’inclusion des publics
Cette organisation favorise les synergies entre les équipes et la mise en œuvre de projets éducatifs et sportifs à l’échelle du territoire. La question de la famille est commune à toutes les équipes, en particulier dans la perspective de l’ouverture d’un Pôle enfance en 2028, qui les rassemblera sur un même site et offrira un programme d’action collectif pour les enfants et leurs familles.
Notre commune est lauréate de l’appel à projet ICAPS (ARS), avec l’ambition particulière de développer l’activité sportive et physique des enfants de 3 à 5 ans. Nous avons obtenu le label bronze en 2025 et avons pour objectif le label or en 2026. C’est dans ce cadre que nous avons créé ce poste en 2024. En raison de l’évolution en interne de l’animateur sportif titulaire du poste, nous recrutons son/sa remplaçant(e). Vos missions seront les suivantes :
1. ANIMATION SPORTIVE AUPRÈS DES ENFANTS DE 3 À 5 ANS
Vous contribuez activement à l’éveil sportif des jeunes enfants dans les différents temps de vie :
▪ sur les temps scolaires et périscolaires :
- encadrer des activités physiques et sportives en garderie (matin/soir) et pause méridienne
- proposer des activités adaptées au développement moteur des enfants (coordination, équilibre, motricité, jeux collectifs)
- favoriser la découverte du corps, du mouvement et du plaisir de pratiquer une activité physique
▪ sur les temps extrascolaires :
- intervenir les mercredis et pendant les vacances scolaires
- concevoir et animer des cycles d’activités sportives progressifs
- adapter les contenus aux besoins et rythmes des enfants
▪ de manière transversale :
- garantir la sécurité physique et affective des enfants
- participer au projet pédagogique de la structure
- travailler en lien avec les équipes éducatives (ATSEM, animateurs, enseignants)
- valoriser les pratiques sportives dès le plus jeune âge
2. CONCEPTION ET ANIMATION D’ACTIONS SPORTIVES TOUS PUBLICS
Vous participez au développement d’une culture sportive partagée à l’échelle communale. En collaboration étroite avec l’animateur sportif 6-15 ans et sous la responsabilité du Directeur Education Animation Sports :
- concevoir et organiser des événements sportifs ouverts à tous les publics
o participer à la mise en œuvre d’animations telles que Mai à vélo, Festy Fleury ou Hyrox
o développer des propositions pour favoriser le lien avec les associations de la commune
- proposer des actions innovantes favorisant :
o la pratique sportive intergénérationnelle
o l’inclusion des publics
o le lien social
- développer des partenariats avec :
o les associations sportives locales
o les acteurs éducatifs et institutionnels
- contribuer à la logistique et à la réussite des événements (préparation, encadrement, coordination)
Profils recherchés
EXPERIENCE : débutant accepté avec expérience ou stage significatif en animation 3-5 ans
COMPETENCES :
- connaissance du développement de l’enfant (3-5 ans)
- techniques d’animation sportive
- encadrement de groupe
- capacité à concevoir des projets
- travail en équipe et transversalité
QUALITES :
- sens des responsabilités
- pédagogie et bienveillance
- dynamisme et créativité
- organisation et adaptabilité
- esprit d’initiative
FORMATIONS OBLIGATOIRES :
- BPJEPS Activités Physiques pour Tous (APT) ou Licence STAPS (notamment APAS ou Éducation et Motricité)
- BAFA (ou équivalent) fortement recommandé
FORMATION NON OBLIGATOIRE, intéressantes pour le poste :
- PSC1 (premiers secours)
- Formation sur le développement de l’enfant (3-5 ans)
- Formation inclusion / handicap
- Formation sport santé ou éveil moteur
CE QUE COMPREND VOTRE INTEGRATION A LA COLLECTIVITE :
- contribuer à des projets porteurs de sens : éducation, sport, inclusion
- s’inscrire dans une collectivité en développement et innovante
- participer à des événements sportifs et projets concrets (Mai à vélo, Festy Fleury…)
- alterner entre terrain, animation et organisation de projets
- construire un parcours professionnel durable dans l’animation et le sport
- une rémunération conforme à la grille indiciaire de la fonction publique territoriale, complétée d'un régime indemnitaire, de tickets restaurants et d’une adhésion au CNAS
COMPETENCES :
- connaissance du développement de l’enfant (3-5 ans)
- techniques d’animation sportive
- encadrement de groupe
- capacité à concevoir des projets
- travail en équipe et transversalité
QUALITES :
- sens des responsabilités
- pédagogie et bienveillance
- dynamisme et créativité
- organisation et adaptabilité
- esprit d’initiative
FORMATIONS OBLIGATOIRES :
- BPJEPS Activités Physiques pour Tous (APT) ou Licence STAPS (notamment APAS ou Éducation et Motricité)
- BAFA (ou équivalent) fortement recommandé
FORMATION NON OBLIGATOIRE, intéressantes pour le poste :
- PSC1 (premiers secours)
- Formation sur le développement de l’enfant (3-5 ans)
- Formation inclusion / handicap
- Formation sport santé ou éveil moteur
CE QUE COMPREND VOTRE INTEGRATION A LA COLLECTIVITE :
- contribuer à des projets porteurs de sens : éducation, sport, inclusion
- s’inscrire dans une collectivité en développement et innovante
- participer à des événements sportifs et projets concrets (Mai à vélo, Festy Fleury…)
- alterner entre terrain, animation et organisation de projets
- construire un parcours professionnel durable dans l’animation et le sport
- une rémunération conforme à la grille indiciaire de la fonction publique territoriale, complétée d'un régime indemnitaire, de tickets restaurants et d’une adhésion au CNAS
Contact et modalités de candidature
Contact
0231357300
Informations complémentaires
Candidater en envoyant votre CV et votre lettre de motivation à candidature@fleurysurorne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.