Agent d'entretien des espaces verts - Bayeux intercom

Offre n° O014260529001437
Publiée le 29/05/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
4 place Gauquelin Despallieres - CS 62070, Bayeux (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
29/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située au cœur du Calvados, à quelques kilomètres de la mer et à proximité des plages du Débarquement, à seulement 20
minutes de Caen, la Ville de Bayeux compte 14 000 habitants et 250 agents municipaux.
La ville de Bayeux, située sur la rivière de l'Aure, est mondialement connue pour sa célèbre Tapisserie de 68 mètres de long,
datant du XIe siècle et classée Mémoire du Monde de l’UNESCO. Son centre historique médiéval est dominé par la cathédrale
Notre-Dame de style gothique normand.
Connue pour son patrimoine préservé et son dynamisme, Bayeux offre un cadre de vie paisible, agrémenté de nombreux
événements culturels et festifs tout au long de l’année.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'impulsion de la responsable Espaces verts et du technicien espaces verts, vous assurez la gestion de l'entretien des espaces verts de la collectivité.

A ce titre, vos principales missions sont :
• Assurer le débordage, la tonte et le débroussaillage
• Procéder au désherbage manuel et thermique
• Tailler les végétaux : haies, rosiers et arbustes
• Procéder à l'engazonnement
• Ramasser les feuilles
• Assurer l'entretien du matériel utilisé

Activités ponctuelles :
• Planter des arbres, arbustes, massifs de plantes annuelles, bisannuelles, vivaces et bulbes
• Broyer(BRF) et/ou mettre en place le paillage sur les massifs d'annuels et arbustifs
• Installer les décorations : Fêtes médiévales, Marché de Noël…
• Assurer l'entretien des massifs fleuris et arbustifs
• Participer au déneigement éventuel
Profils recherchés
Savoir :
• Connaissances en espaces verts et en techniques alternatives aux produits phytosanitaires
• Connaissances en petite mécanique (entretien du matériel)

Savoir faire :
• Mettre en application ses connaissances en espaces verts

Savoir-être :
• Aisance relationnelle, amabilité
• Autonomie dans le travail
• Sens de l’initiative
• Sens des responsabilités et du service public
• Polyvalence, réactivité et disponibilité
Prérequis
• Expérience en espaces verts
• Diplômes en aménagements du paysage
• Permis B
• Permis BE (remorque)
• Si possible : AIPR, PSC1, CACES échafaudage et nacelle - Permis remorque souhaité/ expérience souhaitée ou diplôme AP

Contraintes spécifiques :
• Difficultés, risques, pénibilité
• Attentif à l’environnement
• Port de vêtements professionnels adaptés (EPI) : bottes, gants, lunette, casque…
• Travail seul ou en équipe
• Travail à l’extérieur par tous les temps

Contact et modalités de candidature

Contact
0231516300
Informations complémentaires
Candidature via emploi territorial,
Temps complet, 37h30.
Participation au CNAS – Tickets restaurants dématérialisés – Sport au travail
Les candidatures (CV et lettre de motivation en PDF exclusivement) sont à adresser à M. le Président de Bayeux Intercom via l'adresse email recrutement-rh@bayeux-intercom.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.