ADJOINT AU CHEF D'EUIPE ELECTRICITE
Offre n° O014260601000519
Publiée le 01/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
16 rue Rosa Parks - CS 52700, Caen (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
01/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Garantissez la fiabilité des installations électriques de la collectivité !
Rejoignez une équipe technique engagée au service du patrimoine public et de ses usagers.
Au sein de la Direction des bâtiments, vous intervenez sur l’entretien et la mise en conformité des installations électriques des bâtiments de la Ville de Caen, du CCAS et de Caen la mer. Véritable appui au chef d’équipe, vous combinez expertise technique et capacité d’organisation pour assurer la continuité et la qualité des interventions
Rejoignez une équipe technique engagée au service du patrimoine public et de ses usagers.
Au sein de la Direction des bâtiments, vous intervenez sur l’entretien et la mise en conformité des installations électriques des bâtiments de la Ville de Caen, du CCAS et de Caen la mer. Véritable appui au chef d’équipe, vous combinez expertise technique et capacité d’organisation pour assurer la continuité et la qualité des interventions
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
Réaliser des travaux d’installation, de maintenance et de dépannage en courants forts et faibles
Mettre en service les installations et assurer leur conformité (levée des réserves, contrôles, sécurité)
Participer à l’analyse des besoins, aux métrés et à la préparation des interventions
Organiser et suivre les chantiers en lien avec le chef d’équipe
En relais du responsable (en son absence)
Planifier et coordonner les interventions
Encadrer l’équipe et veiller au respect des délais et des règles de sécurité
Assurer le suivi des activités (planning, congés, reporting)
Réaliser des travaux d’installation, de maintenance et de dépannage en courants forts et faibles
Mettre en service les installations et assurer leur conformité (levée des réserves, contrôles, sécurité)
Participer à l’analyse des besoins, aux métrés et à la préparation des interventions
Organiser et suivre les chantiers en lien avec le chef d’équipe
En relais du responsable (en son absence)
Planifier et coordonner les interventions
Encadrer l’équipe et veiller au respect des délais et des règles de sécurité
Assurer le suivi des activités (planning, congés, reporting)
Profils recherchés
Profil recherché
Recruté(e) par voie statutaire (titulaire ou lauréat de concours) à défaut recruté(e) par voie contractuelle.
Formation : Bac / Bac Pro en électrotechnique ou électricité bâtiment
Habilitations électriques à jour (H0V, B2V, BR, BC)
Expérience confirmée en électricité bâtiment
Sens du service public, autonomie et disponibilité
Goût pour le travail en équipe et sens des responsabilités
Compétences attendues
Maîtrise des installations électriques en courants forts et faibles
Connaissance de la réglementation (ERP, normes électriques, sécurité)
Capacité à lire et interpréter plans et schémas
Diagnostic de pannes et résolution de dysfonctionnements
Utilisation d’appareils de mesure (multimètre…)
Capacité à organiser, prioriser et suivre des interventions
Veille technique et transmission des savoir-faire
Atout : expérience en courants faibles (téléphonie, informatique)
CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE
Horaires de travail : 07h45 à 11h45 et 12h45 à 16h45 (horaires fixes).
Disponibilité : interventions possibles en soirée et/ou le week-end pour des missions spécifiques ou urgentes.
Conditions d’exercice : travaux en hauteur (échafaudage) et manutention de charges lourdes. Outillage spécialisé +
EPI fournis.
Astreinte d’exploitation : 1 par trimestre
Recruté(e) par voie statutaire (titulaire ou lauréat de concours) à défaut recruté(e) par voie contractuelle.
Formation : Bac / Bac Pro en électrotechnique ou électricité bâtiment
Habilitations électriques à jour (H0V, B2V, BR, BC)
Expérience confirmée en électricité bâtiment
Sens du service public, autonomie et disponibilité
Goût pour le travail en équipe et sens des responsabilités
Compétences attendues
Maîtrise des installations électriques en courants forts et faibles
Connaissance de la réglementation (ERP, normes électriques, sécurité)
Capacité à lire et interpréter plans et schémas
Diagnostic de pannes et résolution de dysfonctionnements
Utilisation d’appareils de mesure (multimètre…)
Capacité à organiser, prioriser et suivre des interventions
Veille technique et transmission des savoir-faire
Atout : expérience en courants faibles (téléphonie, informatique)
CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE
Horaires de travail : 07h45 à 11h45 et 12h45 à 16h45 (horaires fixes).
Disponibilité : interventions possibles en soirée et/ou le week-end pour des missions spécifiques ou urgentes.
Conditions d’exercice : travaux en hauteur (échafaudage) et manutention de charges lourdes. Outillage spécialisé +
EPI fournis.
Astreinte d’exploitation : 1 par trimestre
Contact et modalités de candidature
Contact
0231394000
Informations complémentaires
Avantages collaborateurs :
Participation complémentaire santé sous conditions– Adhésion à une garantie prévoyance
maintien de salaire au choix– Titres restaurant– Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité– Comité de
Loisirs et d’Action sociale (CLAS) – Conciergerie – Association sportive et de loisirs
Participation complémentaire santé sous conditions– Adhésion à une garantie prévoyance
maintien de salaire au choix– Titres restaurant– Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité– Comité de
Loisirs et d’Action sociale (CLAS) – Conciergerie – Association sportive et de loisirs
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.