Alternance au sein du service Communication
Offre n° O014260603000656
Publiée le 03/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Honfleur
Calvados
Ville d'Art et d'histoire
6 933 habitants /Surclassée 10 à 20 000 habitants
Ville touristique et station classée de Tourisme
(plus de 5 000 000 de visiteurs/an)
Ville principale et siège de la Communauté de Communes du Pays de Honfleur-Beuzeville de près de 30 000 habitants.
Cadre exceptionnel
Calvados
Ville d'Art et d'histoire
6 933 habitants /Surclassée 10 à 20 000 habitants
Ville touristique et station classée de Tourisme
(plus de 5 000 000 de visiteurs/an)
Ville principale et siège de la Communauté de Communes du Pays de Honfleur-Beuzeville de près de 30 000 habitants.
Cadre exceptionnel
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - place de l'hôtel de ville - BP 80049, Honfleur (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
04/07/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service communication de la mairie de Honfleur, l’alternant(e) participe à la valorisation des actions municipales et à la diffusion des informations auprès des habitants via les différents supports de communication de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Communication print et digitale et diffusion de l’information
• Rédiger, mettre en forme et publier des contenus d’information à destination des habitants dans le bulletin municipal et les bulletins internes
• Renforcer et accompagner le service dans la création de communiqués de presse en lien avec la valorisation de l’action municipale
• Assurer la mise à jour régulière du site internet de la mairie
• Participer à l’animation et à l’actualisation de l’application mobile municipale (actualités, alertes, événements, informations pratiques)
• Préparer, concevoir et programmer les contenus diffusés sur les panneaux lumineux de la commune
• Contribuer au lancement et à l’animation des réseaux sociaux de la mairie (Facebook, Instagram, etc.)
• Préparer des revues de presse quotidiennes pour informer les services et les élus
Création graphique et infographie
• Réaliser des supports de communication visuelle : affiches, flyers, brochures, invitations, signalétique, visuels pour réseaux sociaux, etc.
• Concevoir des visuels adaptés aux différents formats numériques et imprimés
• Participer à l’évolution de l’identité visuelle et à l’harmonisation des supports de communication de la collectivité
• Effectuer des retouches photo, mises en page et déclinaisons graphiques
Communication événementielle
• Participer à la promotion des événements municipaux, culturels et associatifs, notamment en relayant, le jour-j, sur les réseaux et par le biais de vidéos (+ retours en images)
• Couvrir certains événements (prises de photos, captation de contenus, interviews courtes)
Appui au service communication
• Participer aux réunions de service et à la planification des actions de communication
• Assurer une veille sur les tendances de communication des collectivités territoriales et des réseaux sociaux
• Être force de proposition sur de nouveaux outils, formats et actions de communication
Signalétique et communication des services municipaux
• Participer à la conception et à la réalisation de panneaux signalétiques pour les équipements municipaux, les musées et les services techniques ou de voirie
• Veiller à la lisibilité, à l’accessibilité et à la cohérence graphique des supports signalétiques
Communication culturelle et muséale
• Participer à la création des contenus de communication liés aux expositions et événements culturels
• Aider à la conception de textes de présentation, cartels, panneaux explicatifs et supports pédagogiques pour les expositions des musées municipaux
• Aide à la conception des éléments graphiques des expositions : panneaux, kakémonos, livrets visiteurs, supports scénographiques
• Collaborer avec les services culturels et les équipes des musées - sous la supervision des agents du service communication - pour valoriser le patrimoine local et mettre en valeur les animations et événements proposés par tous les supports
• Rédiger, mettre en forme et publier des contenus d’information à destination des habitants dans le bulletin municipal et les bulletins internes
• Renforcer et accompagner le service dans la création de communiqués de presse en lien avec la valorisation de l’action municipale
• Assurer la mise à jour régulière du site internet de la mairie
• Participer à l’animation et à l’actualisation de l’application mobile municipale (actualités, alertes, événements, informations pratiques)
• Préparer, concevoir et programmer les contenus diffusés sur les panneaux lumineux de la commune
• Contribuer au lancement et à l’animation des réseaux sociaux de la mairie (Facebook, Instagram, etc.)
• Préparer des revues de presse quotidiennes pour informer les services et les élus
Création graphique et infographie
• Réaliser des supports de communication visuelle : affiches, flyers, brochures, invitations, signalétique, visuels pour réseaux sociaux, etc.
• Concevoir des visuels adaptés aux différents formats numériques et imprimés
• Participer à l’évolution de l’identité visuelle et à l’harmonisation des supports de communication de la collectivité
• Effectuer des retouches photo, mises en page et déclinaisons graphiques
Communication événementielle
• Participer à la promotion des événements municipaux, culturels et associatifs, notamment en relayant, le jour-j, sur les réseaux et par le biais de vidéos (+ retours en images)
• Couvrir certains événements (prises de photos, captation de contenus, interviews courtes)
Appui au service communication
• Participer aux réunions de service et à la planification des actions de communication
• Assurer une veille sur les tendances de communication des collectivités territoriales et des réseaux sociaux
• Être force de proposition sur de nouveaux outils, formats et actions de communication
Signalétique et communication des services municipaux
• Participer à la conception et à la réalisation de panneaux signalétiques pour les équipements municipaux, les musées et les services techniques ou de voirie
• Veiller à la lisibilité, à l’accessibilité et à la cohérence graphique des supports signalétiques
Communication culturelle et muséale
• Participer à la création des contenus de communication liés aux expositions et événements culturels
• Aider à la conception de textes de présentation, cartels, panneaux explicatifs et supports pédagogiques pour les expositions des musées municipaux
• Aide à la conception des éléments graphiques des expositions : panneaux, kakémonos, livrets visiteurs, supports scénographiques
• Collaborer avec les services culturels et les équipes des musées - sous la supervision des agents du service communication - pour valoriser le patrimoine local et mettre en valeur les animations et événements proposés par tous les supports
Profils recherchés
Compétences recherchées
• Bonne maîtrise des outils bureautiques et numériques
• Connaissance des logiciels de création graphique (Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign ou équivalents)
• Qualités rédactionnelles et excellente orthographe
• Sens de l’organisation, créativité, autonomie et bon esprit d’équipe
• Intérêt pour la communication publique, la culture et le patrimoine local
• Connaissance des réseaux sociaux et des codes de communication digitale
Profil
• Formation en communication, graphisme, multimédia, design graphique ou marketing digital (Bac+2 à Bac+5)
• Sens du service public et discrétion professionnelle
• Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément
• Bonne maîtrise des outils bureautiques et numériques
• Connaissance des logiciels de création graphique (Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign ou équivalents)
• Qualités rédactionnelles et excellente orthographe
• Sens de l’organisation, créativité, autonomie et bon esprit d’équipe
• Intérêt pour la communication publique, la culture et le patrimoine local
• Connaissance des réseaux sociaux et des codes de communication digitale
Profil
• Formation en communication, graphisme, multimédia, design graphique ou marketing digital (Bac+2 à Bac+5)
• Sens du service public et discrétion professionnelle
• Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément
Contact et modalités de candidature
Contact
0231818800
Informations complémentaires
Contact et informations complémentaires : Merci d'adresser votre candidature avec lettre de motivation + CV à : asimon@villehonfleur. fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.